胡銀全 伍小兵 范奇恒 涂建山
(重慶工程職業(yè)技術學院,重慶 402260)
技能大賽對高職階段教育的正面影響非常顯著。從最以往的理論化教學,到現(xiàn)在理論與實際相結(jié)合,以能力為核心的技能大賽內(nèi)容,都對高職教育理念革新有著十分顯著的促進作用。鑒于高職院校在建立時基本沒有新興的教學理念可作為參照,而且教師隊伍也都習慣于傾向傳統(tǒng)的教學方式與理論,所以后續(xù)能夠促進高職院校教學創(chuàng)新的教學方式改革活動,就是從技能大賽這一環(huán)節(jié)開始的。
高職的教學方式雖然經(jīng)過漫長摸索與思考有了一定改進,但其對于技能的認知卻依然不足,導致在教學過程中技能性的重要性依然無法充分體現(xiàn)。一方面是由于部分教師并不具備企業(yè)內(nèi)部的實踐經(jīng)驗,另一方面是由于多數(shù)教師的思維習慣都更傾向傳統(tǒng),如果要扭轉(zhuǎn)原本的教學觀念與習慣,需要耗費很多時間與精力。但是借助技能大賽,能夠促使教師隊伍對自身教學方式的優(yōu)化,因為技能大賽這項活動是以企業(yè)的實際工作經(jīng)歷為背景開展,如果沒有實際的企業(yè)工作經(jīng)歷,教師就無法真正掌握教學所需知識,更無法從實踐角度來引導學生。
傳統(tǒng)的技能大賽都是由政府負責開辦,企業(yè)提供贊助,主要的參與人群則是高校教師與學生群體??梢哉f技能大賽這項活動,是將三者緊密聯(lián)系起來的平臺;對于政府部門來說,借助技能競賽能夠充分體現(xiàn)出技能的重要性,擴大技能教育的社會影響,進而提升社會對技能型人才的重視程度;對于企業(yè)來說,借助技能大賽能夠?qū)ψ陨順I(yè)務進行宣傳,提升企業(yè)在行業(yè)市場中的影響力與競爭力,吸引更多優(yōu)秀人才加入,也可以借助技能大賽直接挑選在競賽當中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才納為員工。
技能大賽的重點必然是在技能,注重實際應用能力。而且隨著其在社會上普及范圍擴大,其社會影響力也在不斷提升,雖然這使得社會對于技能型人才更加重視,對推動高職教育發(fā)展起到了至關重要的作用。但這樣的趨勢,也使得高職院校都過于重視實踐,而忽略了理論教學,逐漸轉(zhuǎn)向了只重視技能的教育模式。但是理論與實踐都是支撐學生知識體系的重要因素,缺一不可,缺乏了理論知識,學生的實踐能力也無法提升。
技能大賽功利化傾向嚴重
隨著社會經(jīng)濟迅速發(fā)展與技能大賽活動熱度的提升,其功利化的傾向也越來越嚴重。由于其影響力不斷提升,所以如果能夠在比賽中得到最高獎項,就很容易成為行業(yè)領域甚至整個社會所關注的對象,無論是教師與學生自身的影響力,還是所在學校影響力都會快速提升,這種特點不但成為了促進競爭的動力,也成為了催化惡性競爭,使競賽更加功利化的催化劑。個別院校甚至會讓教師將所有精力都傾注在競賽上,忽略最主要的教學工作。
技能大賽會為教學帶來負擔
作為高職院校,最主要的職責應當是育人,即是指教學工作。技能大賽本是為促進教師教學能力發(fā)展,提升教師教學工作效率而存在的活動。致力于將教學與實踐更好的融合一體。但是隨著其不斷發(fā)展,影響力不斷擴大,各類教學競賽活動開始過多占據(jù)了校內(nèi)教師群體的工作日程與學生的學習日程。當教師和學生時時都在關注技能競賽時,將無法抽出精力去顧及教學與學習。因此,怎樣能夠更好衡量技能大賽在師生工作生活中所占的比例,對于高校來說是一個很嚴峻的考驗。所以,以應賽為主的發(fā)展模式,會使校內(nèi)教師與學生都產(chǎn)生很大的心理壓力。
技能大賽在社會上的普及與發(fā)展,無疑說明了其已經(jīng)成為了當前教育領域發(fā)展過程當中的主流趨勢,也是促進師生技能提升的重要環(huán)節(jié),但是如何衡量技能競賽的利弊,使其發(fā)揮出促進作用,摒棄其存在弊端,是當前國內(nèi)教育工作者都需要去思考與分析的重要課題。