清士

從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村任職，可以幫助村里建班子、帶隊(duì)伍、抓發(fā)展，為村級(jí)黨組織增添了新鮮血液和戰(zhàn)斗力。廣大駐村干部都是機(jī)關(guān)單位里的“優(yōu)秀人才”，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼，如何在駐村期間使工作盡快出成效？到村任職，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)是一種干法；得過且過，敷衍塞責(zé)，卸任后江山未改，面貌依舊也是一種干法。筆者認(rèn)為，要做好駐村幫扶等各項(xiàng)工作，應(yīng)做到四點(diǎn)。

堅(jiān)定黨性、做政策執(zhí)行者。廣大機(jī)關(guān)干部到村后將直接面對(duì)群眾，接觸群眾，是黨在農(nóng)村路線方針政策的宣傳者、實(shí)踐者和執(zhí)行者。是否旗幟鮮明、是否頭腦清醒、在思想上和行動(dòng)上是否始終與上級(jí)黨委政府保持高度一致，是衡量村干部合格與否的首要因素。我相信，絕大部分駐村干部黨性堅(jiān)強(qiáng)，能夠竭力維護(hù)一方穩(wěn)定，造福一方百姓，為基層政府分憂，為百姓做事，在群眾中樹立威信。

致富帶富，做發(fā)展的引領(lǐng)者。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。具體到一個(gè)村而言，其發(fā)展快慢就是取決于村干部作用發(fā)揮的強(qiáng)弱，駐村干部的主要任務(wù)就是讓農(nóng)民盡快地富裕起來。廣大駐村干部要發(fā)揮多年來機(jī)關(guān)工作的優(yōu)勢，多聯(lián)系項(xiàng)目，引進(jìn)資金，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。駐村干部要因地制宜，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術(shù)等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵(lì)農(nóng)民放手發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

服務(wù)群眾，做民心的凝聚者。為政之道在于愛民。作為一個(gè)村的當(dāng)家人，離不開廣大黨員群眾的支持。作為村干部，必須在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，把自己當(dāng)成老百姓的公仆，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。駐村干部要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在任期內(nèi)多辦幾件實(shí)事。

化解矛盾，做穩(wěn)定的維護(hù)者。選拔人才現(xiàn)在要求“協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)”，具體到工作就是要求農(nóng)村干部善于運(yùn)用民主、法律、示范、服務(wù)的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。要增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，廣大駐村干部要會(huì)做、善做、敢做群眾工作，積極深入群眾，排查信訪隱患，反映合理訴求，疏導(dǎo)和化解糾紛，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于群眾的正常信訪、合理訴求，我們應(yīng)該積極面對(duì)，正確解決。

廣大的駐村干部要倍加珍惜群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員群眾，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。