郭立崗

目前，企業(yè)政務(wù)信息已成為各級領(lǐng)導(dǎo)“每日必看”甚至是“每日首看”的材料。領(lǐng)導(dǎo)的每一項工作都能從信息中得到啟示，每一項決策都能從信息中獲取一些依據(jù)。近年來，隨著企業(yè)內(nèi)外部輿論環(huán)境的不斷變化和國辦中辦信息工作體制的不斷完善，信息工作的地位和作用顯得更加突出和重要。

領(lǐng)導(dǎo)重視 組織保障

思想上要高度重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的前提和基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到信息工作的成效。從大慶油田每季度信息工作通報情況看，一些單位之所以信息工作開展得好，信息作用發(fā)揮得到位，上報的信息有借鑒推廣價值，主要是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠把信息工作作為“骨干工程”“樣板工程”和“拳頭產(chǎn)品”來抓，不斷地拓寬信息領(lǐng)域，保證了信息全面、準(zhǔn)確、及時整理和報送，并具有很好的借鑒意義和推廣價值，發(fā)揮了信息的時效性。

工作上要大力支持。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)是否支持信息工作人員的工作，一定程度上決定著信息工作的先進(jìn)與落后。多年來，大慶油田為維護(hù)國家能源安全，圍繞保穩(wěn)產(chǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展，重視和加強信息工作，要求信息工作人員堅持做到“四優(yōu)先”，即閱讀上級文件優(yōu)先，參加有關(guān)會議優(yōu)先，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研優(yōu)先，開展信息活動提供交通工具優(yōu)先，體現(xiàn)了對信息工作人員的最大支持。

把關(guān)上要細(xì)致嚴(yán)格。俗話說，嚴(yán)師出高徒。具體工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不僅是做好工作的要求，更是提升能力的需要。按照上級要求，每個單位都要定期或不定期地向上級報送動態(tài)信息和情況反映，既能反映本單位工作的開展情況和取得的經(jīng)驗或成果，也能讓上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門了解掌握基層單位重點工作的推進(jìn)情況。在工作中，油田各級各單位上報信息材料，領(lǐng)導(dǎo)都做到了細(xì)致審閱、嚴(yán)格把關(guān)，保證了上報信息內(nèi)容的準(zhǔn)確全面。

強化責(zé)任 思想保障

做黨委維護(hù)穩(wěn)定的“前哨兵”。維護(hù)隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧，是每個信息工作人員義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，發(fā)展的階段、面臨的環(huán)境都在深刻變化，新情況、新問題層出不窮，變化之快、復(fù)雜程度之深前所未有。當(dāng)前，關(guān)系全局穩(wěn)定的突出問題、本單位本部門工作中需要解決的難點問題、廣大職工群眾關(guān)心的熱點問題，都迫切需要我們更加深入透徹地學(xué)習(xí)和研究。各級信息工作人員，不僅要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地做好日常信息收集、整理及上報工作，同時還要開動敏銳的信息雷達(dá)，善于見微知著，善于發(fā)現(xiàn)那些可能導(dǎo)致不穩(wěn)定的苗頭、傾向，特別是具有行動性的信息，并提出意見和建議，為黨委及時化解矛盾、處置問題贏得時間和先機，切實履行一名“前哨兵”的責(zé)任。

做促進(jìn)發(fā)展的“催化劑”。國有企業(yè)，在推進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，不僅需要總結(jié)自身推進(jìn)建設(shè)發(fā)展中的經(jīng)驗做法，而且要了解、學(xué)習(xí)、借鑒其他企業(yè)的好經(jīng)驗好做法。工作實踐中，需要信息工作人員及時、積極地發(fā)現(xiàn)一些相關(guān)落實的經(jīng)驗、發(fā)展的經(jīng)驗、改革的經(jīng)驗，需要信息工作人員睜大雙眼，發(fā)揮主觀能動性，圍繞上級重大決策部署、圍繞熱點和難點問題廣泛收集相關(guān)信息，作為借鑒或參考，為我所用，充分發(fā)揮促進(jìn)發(fā)展的“催化劑”。

做反映企情“民”意的“晴雨表”。聯(lián)系上下，溝通左右，上情下達(dá)，下情上傳是信息工作人員的基本職責(zé)。在開展信息工作中，需要廣大信息工作人員成為干部員工的貼心人，反映干部員工訴求。具體工作中，不僅要積極拓展信息渠道，傾聽來自不同層面、各個崗位職工群眾的呼聲和訴求，還要加強對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體平臺信息的收集與研判，了解職工群眾愿望、企情“民”意和輿情動態(tài)，真正成為企情“民”意的“晴雨表”，推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展的一分子。

健全機制 制度保障

健全推進(jìn)信息工作開展的制度機制。大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理辦公室和中共大慶油田委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范大慶油田有限責(zé)任公司政務(wù)運行工作的通知》中，對政務(wù)信息工作提出明確要求。《大慶油田有限責(zé)任公司辦公室系統(tǒng)政務(wù)信息工作管理辦法》實施以來，提高了政務(wù)信息工作水平，促進(jìn)了政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，發(fā)揮了政務(wù)信息在各項工作中的重要作用。實際工作中，健全完善的信息約稿、采編、送審、考核、培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制等一系列行之有效的管理制度，保證了信息工作的順利開展。

健全信息工作網(wǎng)絡(luò)化運行的保障機制?？偨Y(jié)以往的工作，可以看到，通過網(wǎng)絡(luò)化運行，不僅實現(xiàn)了信息傳送的及時快捷，而且達(dá)到了“上行”暢通，及時了解信息要求；“平行”貼近，擴大信息來源；“橫向”聯(lián)網(wǎng)，融合各種信息；“越級”設(shè)點，把信息觸角伸向基層，保證了信息工作運行順暢。這也充分證明，運用好現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，必將對信息工作起到很好的促進(jìn)作用。隨著新技術(shù)的推出，需要不斷加大推廣應(yīng)用力度，提高網(wǎng)絡(luò)化運行的保障水平。

健全推動信息工作的激勵機制。大慶油田堅持每季度定期通報信息報送情況，并將政務(wù)信息工作納入年度經(jīng)營管理績效考核基礎(chǔ)工作指標(biāo)中，形成了所屬各單位重視信息工作，積極編報信息，信息工作人員人人不甘落后，個個競相向上的競爭氛圍。激勵機制的健全完善，提高了信息服務(wù)決策的實效，有力地推動了各項工作的扎實有效開展。因此，激勵機制在信息工作中不可或缺，須執(zhí)行定期通報制度，并加大考核力度，常抓不懈，長期堅持。

（作者系大慶油田消防支隊辦公室副主任）

（責(zé)任編輯：胡 正）