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如何加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作

2015-12-11 06:47江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)前黃初級中學(xué)張一之
辦公室業(yè)務(wù) 2015年9期
關(guān)鍵詞:檔案收集對策學(xué)校

文/江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)前黃初級中學(xué) 張一之

如何加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作

文/江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)前黃初級中學(xué)張一之

【摘要】檔案收集工作屬于學(xué)校檔案管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是各項工作開展的關(guān)鍵,與此同時,也是學(xué)校檔案管理的難點(diǎn)與重點(diǎn)。接下來,本文將結(jié)合多年相關(guān)工作經(jīng)驗,簡要論述加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作的對策。

【關(guān)鍵詞】學(xué)校;檔案收集;對策

學(xué)校檔案指的是學(xué)校管理、科研、教學(xué)、招生等所有活動的記錄,其對學(xué)校、學(xué)生與社會發(fā)展均有重要作用。學(xué)校日常管理與發(fā)展均離不開檔案管理工作。本文將站在檔案收集角度,對檔案管理工作進(jìn)行深入探究。

一、學(xué)校檔案收集工作的難點(diǎn)分析

檔案收集工作屬于一項復(fù)雜性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)工作,收集質(zhì)量直接決定著檔案的整體質(zhì)量與利用效果。鑒于檔案收集工作的經(jīng)常性、長期性與工作特殊性,做好該項工作并不是簡單事情。現(xiàn)階段,高中檔案收集工作中主要存在以下問題:第一,學(xué)校各部門的檔案兼職人員工作積極性不高,被動工作且流動性較大,導(dǎo)致各種資料、文件很難及時歸檔。第二,在日常檔案收集工作中,檔案工作人員比較重視紙質(zhì)文件資料的收集,忽略了其他文件資料的完整性。第三,缺乏執(zhí)行貫徹力度以及有效的監(jiān)督指導(dǎo),使得檔案收集工作流于形式,很難充分發(fā)揮其重要作用。

二、加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作對策

(一)完善檔案歸檔制度。學(xué)校檔案管理部門需要結(jié)合國家相關(guān)法律規(guī)定以及學(xué)校實際情況,建立健全本學(xué)校檔案管理制度,合理制定材料歸檔收集范圍、材料收集要求以及注意事項,完善檔案歸檔收集制度,使得檔案收集工作有法可依。成立專門的檔案部門,對不同部門、不同級別的檔案進(jìn)行全面規(guī)范化、集中管理,通過這種方式一方面降低了檔案收集的資源投入,一方面避免了檔案收集責(zé)任“相互推諉”情況。

(二)強(qiáng)化檔案收集工作的執(zhí)行力與監(jiān)督力。對于學(xué)校檔案收集工作來說,各部門的貫徹、執(zhí)行力度是全部工作開展的基礎(chǔ)。因此,在實際工作中,必須將檢查督促與檔案收集相結(jié)合。檔案部門相關(guān)人員必須深入到各個部門了解、掌握檔案收集工作的實際情況,并及時發(fā)現(xiàn)檔案收集工作中存在的問題,針對各種問題及時合理指導(dǎo)與幫助,共同促進(jìn)檔案收集工作的開展。集中收集與分散收集、專業(yè)收集與兼職收集相結(jié)合的方式,能有效提高檔案收集質(zhì)量與效率。與此同時,完善各種激勵獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,將檔案收集工作質(zhì)量與人員獎金、晉升等掛鉤,全面提高工作人員工作積極性與主動性。對損害檔案等惡劣行為給予嚴(yán)厲處理。

(三)積極轉(zhuǎn)變檔案工作人員工作觀念與工作方式。新形勢下,加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作的重要性宣傳,使得全校人員真正認(rèn)識到檔案收集的重要性與價值。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)階層對于檔案收集的重要認(rèn)識,全面提高對檔案收集管理的重視程度。明確領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)負(fù)的責(zé)任,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),以身作則,并帶動企業(yè)全體員工提高檔案收集管理意識和法規(guī)意識,建立完善的檔案收集管理責(zé)任制,委派學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)直接對檔案收集管理工作進(jìn)行監(jiān)督與管理,定期對檔案管理工作的開展進(jìn)行考核與把關(guān),促進(jìn)檔案管理工作的順利開展。指導(dǎo)檔案工作人員樹立正確的價值觀與工作態(tài)度,認(rèn)真、仔細(xì)做好本職工作,并充分發(fā)揮主觀能動性,通過各種措施全面提高檔案手機(jī)質(zhì)量。與此同時,還需保持檔案工作人員的穩(wěn)定性,將具體的收集任務(wù)落實到個人身上。學(xué)校不用部門必須明確自身的檔案收集內(nèi)容與范圍,委派專門的檔案兼職人員,促進(jìn)檔案管理工作的順利開展。直接將卷宗工作納入不同科室的職責(zé)范圍中,具體明確科室領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與分工,并將其作為科室年終考評依據(jù)。完善科室檔案質(zhì)量通報體制,對于不達(dá)標(biāo)的科室進(jìn)行限期整改。

(四)加強(qiáng)檔案工作人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)與教育。使其掌握系統(tǒng)的檔案收集理論知識與較強(qiáng)的工作技能,不斷學(xué)習(xí)、自我提高,及時了解檔案學(xué)科的新成果、新思想,不斷提高自身專業(yè)技能。加強(qiáng)檔案人員的綜合道德教育培訓(xùn),幫助其樹立正確的事業(yè)心,提高工作責(zé)任感與工作積極性,提高日常工作的主動性,全面提高檔案敏感性,做好檔案收集歸檔工作。

(五)強(qiáng)化檔案網(wǎng)絡(luò)管理。全面提高學(xué)校檔案管理信息化建設(shè)力度,積極建設(shè)“開放式”的檔案管理模式,是社會發(fā)展對于學(xué)校檔案管理工作提出的新要求。學(xué)校檔案管理部門必須充分利用現(xiàn)有發(fā)布平臺、管理系統(tǒng)、設(shè)備技術(shù),將資料檔案全面、認(rèn)真輸入到信息系統(tǒng)中去,與此同時,加強(qiáng)技術(shù)投入力度,將聲像、文字、圖片等轉(zhuǎn)變成信息數(shù)據(jù),進(jìn)一步實現(xiàn)檔案管理數(shù)據(jù)格式與紙質(zhì)資料的并存,全面提高信息效率。與此同時,充分利用科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新檔案管理模式,對于不在保密范圍內(nèi)的資料可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)共享,進(jìn)而實現(xiàn)信息資源的共享。

三、結(jié)語

綜上所述,本文針對學(xué)校檔案收集工作的難點(diǎn)開始入手分析,從四個方面:完善檔案歸檔制度,強(qiáng)化檔案收集工作的執(zhí)行力與監(jiān)督力,積極轉(zhuǎn)變檔案工作人員工作觀念與工作方式,強(qiáng)化檔案網(wǎng)絡(luò)管理,詳細(xì)論述了新形勢下加強(qiáng)學(xué)校檔案收集工作對策,旨在為一線工作提供理論指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn):

[1]李愛芳.淺談高等學(xué)校檔案的收集工作[J].圖書情報,2009(38).

[2]張向春.檔案收集工作中存在的問題及對策[J].檔案人語,2010(05).

[3]李建國.淺談機(jī)關(guān)檔案的收集工作[J].山西水利科技,2002(03).

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