張曉偉
吉林省洮南市干部檔案室,吉林洮南 137100
事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)存在的問題與相關(guān)方法
張曉偉
吉林省洮南市干部檔案室,吉林洮南 137100
近年來,隨著現(xiàn)代化社會發(fā)展水平的不斷提升以及科學(xué)技術(shù)的進步發(fā)展,我國的檔案信息化管理水平也日益提升。由于,我國事業(yè)單位在檔案管理信息化管理方面仍然存在著諸多問題,嚴重影響著檔案管理工作的順利開展。因此,在事業(yè)單位檔案的管理工作中,應(yīng)高度重視信息化建設(shè)。本文就事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)過程中存在的問題以及相關(guān)方法展開詳細論述。
事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè);問題;方法
現(xiàn)階段,隨著我國社會科學(xué)技術(shù)的進步與發(fā)展,事業(yè)單位在檔案上的數(shù)量以及管理需求也在不斷增加,這一系列因素都在一定程度上促使事業(yè)單位的檔案管理形式發(fā)生了較為深刻的變化。近年來,我國事業(yè)單位的檔案管理信息化模式屬于新型檔案管理模式,然而在實際應(yīng)用過程中或多或少會出現(xiàn)一些問題。因此,事業(yè)單位檔案管理的相關(guān)人員要清晰認識到信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題,并采取有效方法進行改進。
1.1 檔案信息化建設(shè)期間針對性不強
現(xiàn)階段,我國部分事業(yè)單位已經(jīng)推行了無紙化辦公,有效設(shè)立信息化平臺,逐步將檔案信息放置到該平臺中,從而使事業(yè)單位每一位員工都可以在信息化平臺上找到自己的信息檔案。這種平臺支持下,事業(yè)單位的檔案管理不僅可以充分利用相關(guān)資源,還可以大大節(jié)省文件材料查詢時間。然而,盡管檔案信息化可以在一定程度上提升管理工作效率,但是并不是所有軟件都可以適應(yīng)事業(yè)單位檔案管理[1]。通常情況下,大多數(shù)軟件都能夠適用于相應(yīng)的文書檔案,但是在科技檔案管理應(yīng)用方面的適應(yīng)性卻相對較差,因此難以得到全面利用,效果不理想。此外,部分事業(yè)單位盡管已經(jīng)使用了局域網(wǎng),其所有電子文件都能夠儲存到資料庫中,且該事業(yè)單位的全體員工都可以根據(jù)各自權(quán)限來讀取相關(guān)文件,擴大了溝通渠道,卻存在相對嚴重的管理不善問題,不能明確規(guī)定相關(guān)的電子文件儲存位置,還有部分員工僅僅將文件存放在本機,進而導(dǎo)致檔案查找不便。
1.2 檔案信息化建設(shè)安全性問題不能得到有效解決
現(xiàn)階段,事業(yè)單位當(dāng)中的部分檔案資料與普通檔案資料之間存在著較大差異,有可能會涉及到國家機密,所以在實際信息化處理過程中,必須要高度重視文件資料的科學(xué)化存放以及安全化管理。而且每個事業(yè)單位信息化建設(shè)期間,應(yīng)切實確保涉密資料安全化管理。然而,目前我國部分事業(yè)單位檔案管理工作中嚴重忽視了涉密資料的安全問題,進而威脅到了相關(guān)信息的安全性,一般表現(xiàn)在對相關(guān)公開信息資料在審查程序方面控制不嚴,還有部分涉密計算機使用了外網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁,非常容易造成黑客竊密[2]。所以,事業(yè)單位必須要嚴格根據(jù)相關(guān)的規(guī)范化規(guī)定對其檔案資料進行科學(xué)化管理與合理化公開,保證機密資料信息的安全化。
1.3 事業(yè)單位檔案管理人員綜合素質(zhì)水平相對較低
目前,在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景條件下,人們往往更加向往自由選擇職業(yè),并對相關(guān)有活力單位比較感興趣。相反,一些平淡無奇崗位往往難以留住大學(xué)畢業(yè)生,從某種程度上講,事業(yè)單位檔案管理工作崗位就平淡無奇,沒有較大的吸引力,進而使事業(yè)單位檔案管理工作中的相關(guān)工作人員大部分都是實踐經(jīng)驗相對缺乏或者是流動性相對較大的人員,直接對檔案整理工作以及檔案記錄產(chǎn)生了嚴重不利影響,最終造成檔案管理工作的混亂不堪,甚至存在丟失事業(yè)單位相關(guān)檔案文件的現(xiàn)象發(fā)生[3]。所以,事業(yè)單位相關(guān)管理人員應(yīng)高度重視檔案管理工作,為其配置優(yōu)秀人員,最大限度充實檔案管理的建設(shè)隊伍。
2.1 建立健全規(guī)范化的事業(yè)單位檔案管理制度
在我國國情背景下,事業(yè)單位屬于特殊單位,其檔案管理部門則處在邊緣化情況下,相關(guān)國家法律法規(guī)針對事業(yè)單位檔案管理有著非常明確的規(guī)定。所以,目前事業(yè)單位在檔案管理信息化管理工作上必須要在標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)允許之下開展,換言之,信息化檔案管理應(yīng)受到一定的法律與法規(guī)約束,進而使其做到有章可循以及有法可依。此外,不同性質(zhì)事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身情況,合理制定規(guī)范化的事業(yè)單位資料檔案管理制度體系,然后加強對相關(guān)工作人員的定期培訓(xùn),強化內(nèi)部約束[4]。
2.2 完善事業(yè)單位信息化檔案管理的監(jiān)督制度
從專業(yè)化角度出發(fā),可行性較強的檔案管理監(jiān)督制度能夠確保事業(yè)單位在檔案管理信息化開展期間得到有效制約以及監(jiān)督,并確保其監(jiān)督過程在合法范圍內(nèi)。相對完善的檔案監(jiān)督制度還能夠在一定程度上充分調(diào)動檔案管理人員的實際
工作積極性以及工作主動性,進一步培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,有效保障事業(yè)單位檔案資料在信息化建設(shè)過程中的安全。我國事業(yè)單位必須要充分利用內(nèi)部監(jiān)督以及外部監(jiān)督,并將兩者進行有機結(jié)合,做到相互補充以及相互合作,從而及時發(fā)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)期間所存在的安全隱患[5]。然后對錯誤行為進行及時合理糾正,有效建設(shè)高效化以及安全化的事業(yè)單位信息化管理系統(tǒng)。
2.3 加強事業(yè)單位在檔案管理中信息化設(shè)備管理
事業(yè)單位的檔案工作屬于系統(tǒng)性相對較強的工作,其收集環(huán)節(jié)、保管環(huán)節(jié)以及利用環(huán)節(jié)都是非常重要的,而且每一個環(huán)節(jié)相互之間緊緊相扣。因此,事業(yè)單位的檔案裝備必須要齊全以及充足,能夠完全符合規(guī)范化要求,其不同門類以及不同載體資料在存放方面要做到有序化以及科學(xué)化,不僅要便于日常查找,還應(yīng)保證在發(fā)生突發(fā)事件的時候可以得到及時搶救。此外,檔案管理相關(guān)人員要大力推進全文數(shù)據(jù)庫以及多媒體數(shù)據(jù)庫的快速建設(shè),部分有條件事業(yè)單位還可以借助接收電子檔案,來實現(xiàn)各類型檔案管理的數(shù)字化錄入以及數(shù)字化管理,做到全文信息檔案電子化查詢,從根本上提升服務(wù)效率以及服務(wù)質(zhì)量水平。
2.4 提升檔案管理人員素質(zhì)水平
為了提升檔案管理的信息化建設(shè)水平,首先要使檔案管理人員熟練掌握信息化管理技能,加強信息化人才的培養(yǎng),從而提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)水平。具體來說,事業(yè)單位應(yīng)增加對工作人員定期或者是不定期的培訓(xùn)次數(shù),不斷改變傳統(tǒng)形式的檔案管理結(jié)構(gòu)以及管理方式,創(chuàng)新管理模式,全面增強檔案管理工作人員的服務(wù)能力與業(yè)務(wù)能力。
總而言之,事業(yè)單位的檔案信息化管理工作是一項專業(yè)性以及復(fù)雜性都相對較強的工作,直接關(guān)系到事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展,影響事業(yè)單位信息化水平的提升。因此,事業(yè)單位在檔案管理信息化建設(shè)過程中,可以通過健全檔案管理制度、完善監(jiān)督制度、加強信息化設(shè)備管理以及提升人員素質(zhì)水平等措施,推動檔案管理信息化建設(shè)的健康發(fā)展。
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