趙鈞
這是農(nóng)歷馬年的最后一期雜志。這也是我們與你的137次見面,而本欄目則是第23次送到你的手上。
我們無意突出這些數(shù)字,我們想與你分享和交流的是,時間里可能包含著的一些東西。
讀者也許還會記得,兩年前在本欄目的開欄語中有這樣一組句子:希望通過我們的共同努力,在企業(yè)、政府、NGO等各類組織之間構(gòu)架一個溝通和分享的平臺,不僅為社會責(zé)任報告的編制者、同時也為社會責(zé)任報告的應(yīng)用者、乃至最廣泛的利益相關(guān)方提供借鑒和參考。這是本欄目的宗旨,也是我們的承諾。
而在一年前,本欄目年終盤點(diǎn)文章《2014,讓我們坐下來說說話》中,我們不僅做到了“與創(chuàng)新者為伍”,同時還從精神和方法論的角度對社會責(zé)任報告的價值展現(xiàn)了我們的思考。同時鼓呼“憑借著在議題創(chuàng)新、實(shí)踐突破、標(biāo)準(zhǔn)融入等方面的深入與發(fā)展,國內(nèi)社會責(zé)任報告在過去一年正逐步擺脫起步階段,并涌現(xiàn)出了一批具有典型意義和示范價值的優(yōu)秀報告”的判斷。
兩年間,我們每天都在做著客觀層面的記錄和新聞意義上的還原,并準(zhǔn)時在月底將我們的工作呈現(xiàn)給你。在這其中,既有對于新春紅包效應(yīng)、兩會效應(yīng)、上市公司效應(yīng)、時間窗等全年熱點(diǎn)的總結(jié),也頗具開創(chuàng)性地提出了用以呈現(xiàn)全年特征的南非德拉肯斯山脈——南非高原曲線;我們既見證了中央企業(yè)“大象快跑”的表率作用,也同樣感受到了非企業(yè)組織異軍突起的蓬勃態(tài)勢。
一年之計(jì)在于春。今天,時間再一次開始。當(dāng)新一期的選題放到面前,我們選擇了舊書新讀、老酒新酌的方式,以責(zé)任紀(jì)年串聯(lián)過往的主題和文字,正是希望借用其中傳承、發(fā)展的寓意,通過復(fù)盤過去,展現(xiàn)和規(guī)劃未來。
頗為應(yīng)景的是,與我們的記錄和思考聚焦在起承、延續(xù)之上相比,國家電網(wǎng)公司1月30日向社會發(fā)布了2014年度的企業(yè)社會責(zé)任報告,這也是該公司連續(xù)10年討得頭彩,實(shí)現(xiàn)了在中央企業(yè)中率先發(fā)布年度社會責(zé)任報告。而如果考慮到該公司2006年發(fā)布首份報告一定程度上成為了我國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展元年的重要標(biāo)志,這似乎又是一個以責(zé)任紀(jì)年、以報告紀(jì)事的現(xiàn)實(shí)案例。
除此之外,以ST南鋼、空港股份等為代表,上市公司繼續(xù)扮演著國內(nèi)社會責(zé)任報告報春鳥的角色,紛紛選擇在年初發(fā)布公司2014年度的社會責(zé)任報告,一方面向社會公眾展現(xiàn)出了主動溝通的良好姿態(tài),另一方面也有利于借助社會責(zé)任報告的發(fā)布,在總結(jié)過去一年公司社會責(zé)任實(shí)踐成效的同時,系統(tǒng)規(guī)劃新的一年社會責(zé)任工作。
正如2014年發(fā)生的很多事,可以在2013年里找到緣由和伏筆。在2015年,我們同樣也還會感受到來自2014的春潮涌動,社會責(zé)任報告欄目也將重新上路,在記錄中篤定前行。
編輯|劉書梅 ?shumei.liu@wtoguide.net