［文／小V］

演講是我擅長(zhǎng)的，但我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樽约荷瞄L(zhǎng)就不去做認(rèn)真的準(zhǔn)備，正因?yàn)槲疑瞄L(zhǎng)，所以我才要把這種擅長(zhǎng)發(fā)揮到我能力的極致。

如果你擅長(zhǎng)跳高，會(huì)選擇去參加跑步比賽嗎？如果你擅長(zhǎng)銷(xiāo)售，會(huì)和同事去比技術(shù)嗎？要努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處?！疤锛少愸R”同樣適用于我們?cè)诼殘?chǎng)中對(duì)自己的定位，我們都要找到屬于自己的“最好的那匹馬”。我們生來(lái)就不是完美的，關(guān)鍵是要知道自己的長(zhǎng)處與短處是什么。

我不是一個(gè)特別愛(ài)學(xué)習(xí)的人，做事情沒(méi)有耐心，愛(ài)好很多但都不精通，特別容易懶惰、拖延、走神，導(dǎo)致我在職場(chǎng)中不是一個(gè)學(xué)術(shù)派專(zhuān)家類(lèi)型的人。我善于快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，情商比較高，口才非常好，讓我能夠在逆境中比較快速地找到解決方案，并且可以用快速學(xué)習(xí)的能力去彌補(bǔ)我不愛(ài)學(xué)習(xí)的缺點(diǎn)。認(rèn)識(shí)到以上這些優(yōu)缺點(diǎn)，我就知道我該如何制訂計(jì)劃去修正我的缺點(diǎn)了。例如用集中精神練習(xí)法讓自己在短時(shí)間內(nèi)不懶惰、不拖延、不走神。同時(shí)，也是最重要的一點(diǎn)，我需要用自己的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)短處。

我參加過(guò)很多次給客戶(hù)的演示，每一次演示之前，我都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備我的演說(shuō)。演示并不需要事無(wú)巨細(xì)地講，而是要準(zhǔn)備一兩個(gè)能讓人印象深刻的點(diǎn)，讓客戶(hù)覺(jué)得我們是一個(gè)與眾不同的團(tuán)隊(duì)。演講是我擅長(zhǎng)的，但我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樽约荷瞄L(zhǎng)就不去做認(rèn)真的準(zhǔn)備，正因?yàn)槲疑瞄L(zhǎng)，所以我才要把這種擅長(zhǎng)發(fā)揮到我能力的極致。Jessica曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)我給客戶(hù)的演示，覺(jué)得我那次講得特別好，所以之后她讓經(jīng)理管我要當(dāng)時(shí)的演示文件，我就把文件發(fā)給了她。之后她對(duì)我說(shuō)：“我看到演示文件之后還是挺震驚的，因?yàn)檫@份文件可以用四個(gè)字來(lái)形容‘粗鄙不堪’。所以，講得好有時(shí)候確實(shí)能彌補(bǔ)文字上的一些不足。”

我們也需要不斷努力彌補(bǔ)短處。有些人也許會(huì)問(wèn)：“如果口才好，是不是專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可以很差？”回答是：“不行?！笨诓旁俸?，也是需要有知識(shí)作為基礎(chǔ)的。比如，一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，一定要深刻理解自己賣(mài)的產(chǎn)品，才能在客戶(hù)有疑問(wèn)時(shí)隨時(shí)解答并且回答在點(diǎn)兒上。最可怕的一種情況就是，有些人并不清楚自己的短處是什么，以為自己全身都是優(yōu)點(diǎn)，比如我曾經(jīng)的同事L。L 是我工作這么多年來(lái)，沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)人，不過(guò)她自己不是這么想的。L特別喜歡穿著暴露的衣服來(lái)上班，如果非要我說(shuō)出她的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)的話，那么就是身材還不錯(cuò)。L的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不行，講話沒(méi)有邏輯，說(shuō)出來(lái)的很多東西都是錯(cuò)的，但自己不覺(jué)得。最頭疼的就是帶著L去開(kāi)會(huì)，客戶(hù)問(wèn)東她答西。我曾經(jīng)和L談過(guò)話：“你必須擅長(zhǎng)一些事，才會(huì)在公司里有所發(fā)展?！盠給我的回答是：“我覺(jué)得我都挺擅長(zhǎng)的啊。”有這種自信是挺好，但實(shí)在自信得太盲目了吧。

和L同級(jí)別的X，就很善于挖掘自己的短處與長(zhǎng)處。X不愛(ài)講話，喜歡鉆研，曾經(jīng)跟我說(shuō)：“我可能并不太擅長(zhǎng)和客戶(hù)溝通，但我可以做知識(shí)管理，擅長(zhǎng)研究理論和設(shè)計(jì)方法論?！蔽艺f(shuō)：“那你就專(zhuān)注在這方面?！苯Y(jié)果X真的在兩個(gè)月之后和我談了很多好的方法論思路，并且做出各種分析圖表，給我們未來(lái)的項(xiàng)目帶來(lái)很多新思路。X一直在進(jìn)步、在升職，而L還在滿(mǎn)世界地胡說(shuō)八道。

如果你是剛?cè)肼殘?chǎng)的“小朋友”，那么彌補(bǔ)短處甚至比發(fā)揮長(zhǎng)處更加重要，因?yàn)槟愕拈L(zhǎng)處還不成熟，而短處卻已經(jīng)成為你成功路上的絆腳石了，這就是所謂的短板效應(yīng)，在入職場(chǎng)的初期會(huì)特別明顯。所謂短處和長(zhǎng)處，都是和自己比較，自己的短處并不能特別低于同級(jí)別同事們的平均水平，在這種情況下再盡力發(fā)揮長(zhǎng)處。

用自己“最好的那匹馬”去迎戰(zhàn)別人的普通馬，能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中脫穎而出。

摘自中信出版社《職場(chǎng)不逃跑》