推進“四個全面” 加強重點工作落實
——訪自治區(qū)黨委副秘書長、農(nóng)牧辦主任、全區(qū)萬名干部下鄉(xiāng)駐村“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”領導小組辦公室主任于清理
自治區(qū)黨委、政府決定,從今年9月到2017年6月,組織全區(qū)萬名干部下鄉(xiāng)駐村“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”。圍繞開展萬名干部下鄉(xiāng)駐村的重要意義、工作重點及如何有效保障工作取得實效等問題,本刊記者專訪了自治區(qū)黨委副秘書長、農(nóng)牧辦主任、全區(qū)萬名干部下鄉(xiāng)駐村“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”領導小組辦公室主任于清理。
記者:在全區(qū)開展萬名干部下鄉(xiāng)駐村“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”的總體設計和主要目標是什么?
于清理:組織全區(qū)萬名干部下鄉(xiāng)駐村“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”,總體設計是,自治區(qū)成立領導小組并向12個盟市分別派駐調(diào)研督導組,各盟市、旗縣(市區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合成立工作推進組,直接進駐嘎查村,幫助推進農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”工程建設、農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設三項重點工作。主要目標是,農(nóng)村牧區(qū)所有行政村(嘎查)和具備條件的自然村“十個全覆蓋”工程建設任務到2016年底基本完成,到2017年自治區(qū)成立70周年大慶前全面完成,基礎設施條件和社會公共服務水平顯著提升;農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)充分發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整加快推進,優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局初步形成;農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設水平明顯提高,黨組織的領導核心作用更好發(fā)揮,黨在農(nóng)村牧區(qū)的執(zhí)政根基進一步鞏固。
記者:開展此項工作有哪些重要意義?
于清理:這項工作,是自治區(qū)黨委、政府作出的一項重要決策。主要目的是,大力推進關系農(nóng)村牧區(qū)長遠發(fā)展的重點工作落到實處、見到實效,向全面建成小康社會的最大“短板”集中發(fā)力。自治區(qū)黨委、政府對這項工作高度重視,特別是王君書記多次作出重要指示、提出明確要求,并主持召開書記專題會議進行研究部署。做好這項工作意義重大,主要體現(xiàn)在三個方面。第一,這是加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。我區(qū)實現(xiàn)全面建成小康社會目標,短板在農(nóng)牧業(yè),難點在農(nóng)村牧區(qū),關鍵在農(nóng)牧民。全力抓好“三農(nóng)三牧”工作,讓農(nóng)牧業(yè)更強、農(nóng)村牧區(qū)更美、農(nóng)牧民更富,是全面實現(xiàn)小康的決定性因素,是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的重中之重。組織萬名干部下鄉(xiāng)駐村,舉全區(qū)之力,集中攻堅三項重點工作,必將有力促進“三農(nóng)三牧”工作再上新水平,從而推動全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面發(fā)展。第二,這是開展“三嚴三實”專題教育的實踐要求。踐行“三嚴三實”,必須把“嚴”與“實”的要求融入當前的工作大局,用實際工作成果來檢驗專題教育的成效。組織萬名干部下鄉(xiāng)駐村,加強重點工作落實,既是幫助農(nóng)牧民解決生產(chǎn)生活中實際困難的具體行動,也是貫徹從嚴從實要求的重要舉措,將進一步轉(zhuǎn)變干部作風、不斷夯實黨的執(zhí)政基礎。第三,這是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑。開展萬名干部下鄉(xiāng)駐村,把一批綜合素質(zhì)高、事業(yè)心強、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部選派到基層,不僅有利于干部磨礪意志、積累經(jīng)驗、增長才干,也有利于鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部,進而為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)干部。
記者:下鄉(xiāng)駐村干部是如何選派的?
于清理:自治區(qū)組成調(diào)研督導組,由組長、常務副組長、副組長、聯(lián)絡員和若干名工作人員組成,組長、副組長分別從區(qū)直機關正廳級、副廳級領導干部和副巡視員中選派;聯(lián)絡員從督導組組長單位選派;工作人員按每個旗縣(市區(qū))3人配備,并以旗縣(市區(qū))為單位組成調(diào)研督導小組,小組牽頭人由區(qū)直機關處級干部擔任。盟市成立工作推進組,由盟市、旗縣(市區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)合選派干部組成,每個嘎查村配備1名以上干部駐村蹲點,與自治區(qū)調(diào)研督導組成員共同形成萬名干部下鄉(xiāng)駐村蹲點“推進‘四個全面’、加強重點工作落實”的格局。
從9月6日開始,自治區(qū)12個派駐盟市的調(diào)研督導組陸續(xù)進駐盟市、旗縣(市區(qū))?,F(xiàn)在,自治區(qū)調(diào)研督導組和盟市工作推進組已全部到位,進村駐戶開展工作。
記者:下鄉(xiāng)駐村干部如何具體開展工作?
于清理:自治區(qū)派駐各盟市的12個調(diào)研督導組,將直接深入到所駐盟市的嘎查村,調(diào)研督導三項重點工作。除組長外,其他成員均與原單位工作脫鉤,常駐所派駐盟市和旗縣(市區(qū))的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村。盟市工作推進組成員也與原單位工作脫鉤,堅持駐村到位、沉在一線。所有駐村干部駐村時間每月不少于20天。
在具體工作中,下鄉(xiāng)駐村干部將堅持上下聯(lián)動,互相配合,形成齊抓共管、整體推進的工作合力;堅持問題導向,抓住三項重點工作中的薄弱環(huán)節(jié),研究落實務實管用的措施和辦法,以重點難點問題的突破帶動工作水平的提升;堅持因地制宜,從當?shù)貙嶋H出發(fā),指導和支持嘎查村找準定位、創(chuàng)新理念、完善思路,尊重規(guī)律、適應自然、順應民意,推動嘎查村經(jīng)濟社會發(fā)展;堅持注重實效,以嚴的標準、實的作風,察實情、出實招、用實勁、做實功,真抓實干、善始善終,確保三項重點工作任務真正落實到位。
記者:如何從制度設計上確保此項工作見到實效?
于清理:為了確保把三項重點工作抓到位、見成效,在工作制度方面,主要是建立三個制度。一是建立工作匯報制度。自治區(qū)領導小組和調(diào)研督導組定期向自治區(qū)黨委常委會匯報工作;調(diào)研督導組定期向自治區(qū)領導小組匯報工作。二是建立溝通協(xié)調(diào)制度。自治區(qū)調(diào)研督導組將加強與盟市、旗縣(市區(qū))的溝通聯(lián)系,定期聽取工作匯報并召開聯(lián)席會議,反饋調(diào)研督導情況,提出工作建議,研究工作舉措。三是建立工作責任制度。自治區(qū)各調(diào)研督導組組長是第一責任人,常務副組長與副組長是直接責任人,調(diào)研督導組各成員是具體責任人。
記者:自治區(qū)調(diào)研督導組的工作重點有哪些?
于清理:自治區(qū)派駐各盟市的調(diào)研督導組,將緊緊圍繞抓好三項重點工作,督導和幫助基層推動工作落實。一是全面了解掌握情況,對派駐盟市所有嘎查村進行全面調(diào)研走訪,詳細了解掌握每個嘎查村三項重點工作的實際進展情況,特別是存在的具體問題。二是精心指導推動工作,對三項重點工作,針對各自的工作重點和關鍵環(huán)節(jié),進行分類指導,幫助嘎查村推動工作落實。三是認真總結推廣經(jīng)驗,深入挖掘、總結推廣三項重點工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法,充分發(fā)揮典型引路和示范帶動作用。四是積極提出意見建議,對三項重點工作中存在的困難和問題,認真研究,區(qū)分不同層面,分別提出具體意見和建議。五是廣泛宣傳發(fā)動群眾,加強對黨的好政策和自治區(qū)各項重大決策部署的宣傳,尊重嘎查村干部群眾的主體地位,緊緊依靠當?shù)馗刹咳罕婇_展工作。
記者:如何確保此項工作順利推進?
于清理:一是加強組織領導。各級各部門要高度重視下鄉(xiāng)駐村工作,充分認識做好推進落實三項重點工作的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來,增強責任感和緊迫感,承擔好各自的工作任務。二是做好服務保障。各級各部門要強化大局意識和全局觀念,選派優(yōu)秀干部特別是優(yōu)秀后備干部,下鄉(xiāng)駐村推動工作。自治區(qū)本級財政預算將安排專項資金,保障調(diào)研督導組開展工作。各盟市、旗縣(市區(qū))也要落實好保障措施,為工作推進創(chuàng)造良好條件。三是嚴肅工作紀律。所有下鄉(xiāng)駐村人員要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定,嚴格紀律約束,厲行勤儉節(jié)約,以良好的工作作風取信于民。四是強化考核評價。自治區(qū)和盟市黨委組織部制定考核辦法,對調(diào)研督導組和工作推進組的工作成效及其成員的工作表現(xiàn)進行考核,考核結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時,要把三項重點工作任務的落實完成情況作為旗縣(市區(qū))委書記、旗縣(市區(qū))長選拔任用的重要依據(jù)。五是加強宣傳引導。通過多種形式、多種角度對調(diào)研督導工作進行大力宣傳,努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的良好輿論氛圍。
(責任編輯/王占綱)