吳海波

改性重組木應用，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結構改造提升

隨著國家綠色節(jié)能建筑政策相繼出臺以及在建材行業(yè)發(fā)展的背景下，山東京博木基材料有限公司運用天津華林科技發(fā)展有限公司《高強度防腐集成材》的發(fā)明專利，以速生楊木為原料，采用自動化旋切機、一體化烘干爐設備。經(jīng)過多種物理與化學工藝壓制成改性重組木，可以有效改變木材性能，改變其木質松軟，密度小、易形變等缺陷。使其密度增大，強度增高。耐水性能、防腐性能，尺寸穩(wěn)定性能得到顯著提高。經(jīng)山東省建筑材料質量檢測中心檢定。改性重組木的導熱系數(shù)為0.148 W/（m·K），一般的木材為0.15-0.2 W/（m·K），導熱系數(shù)越低，保溫性能越好。后期。改性重組木會應用于木門窗、戶外地板、被動式住宅等建筑方面。并將會有效的緩解當今社會對高性能結構人造板的需求。

改性重組木生產(chǎn)加工過程中產(chǎn)生的樹皮、廢棄木單板等壓制成生物質燃料，其發(fā)熱量為3400千卡/kg?？商娲济?，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，同時有效的節(jié)約了木材資源，形成三剩物及速生林的循環(huán)利用，提高低檔木材的使用效率及經(jīng)濟附加值。

京博木基的負責人給記者介紹說，目前，京博木基公司一期項目“年產(chǎn)15萬m²歐式節(jié)能木門窗”，是以改性重組木為基材，采用國內先進的門窗生產(chǎn)技術，吸納行業(yè)內優(yōu)秀門窗生產(chǎn)加工技術人才，充分利用現(xiàn)有場地、舊廠房、公用動力設施，引進德國威力公司優(yōu)選橫截鋸、四面精光刨、中型門窗加工中心、全自動數(shù)控打眼機等主要生產(chǎn)設備26臺（套），建設廠房面積11286平方米，形成一條節(jié)能木門窗加工生產(chǎn)線，并建設配套輔助設施。采用機器人噴漆設備。實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)自動化，既提高了資源的使用效率，又提高了產(chǎn)品效率。

致力于綠色節(jié)能建材的研發(fā)與應用

目前，世界各國共謀恢復全球經(jīng)濟增長，發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟已是大勢所趨。從全球建筑行業(yè)范圍來看，木結構建筑對于低碳排放非常重要。無論是我國傳統(tǒng)的木結構建筑，還是北美、歐洲等地廣泛使用的現(xiàn)代木結構建筑，無不印證了木結構建筑在人類生活中的重要性。因為它由于具有天然、環(huán)保、節(jié)能等許多優(yōu)點。營造綠色建筑、健康住宅正成為越來越多開發(fā)商、建筑師追求的目標。當前，國內關于木結構的建筑很少，但是木結構建筑的美觀和為社會節(jié)能的優(yōu)點使他一出現(xiàn)現(xiàn)便為人們所關注。

原木建筑是中國建筑發(fā)展過程中的一個重要階段，隨著近幾年掌握和運用木結構技術人才的缺失，原木建筑市場非常小。京博木基的負責人介紹說，“只要我們木材質量符合市場要求，掌握起木結構建筑技術，今后用在高層建筑上的原木市場需求就會非常大，我們在這個領域就能做出人意料的成果。目前，墻體與門窗的綠色節(jié)能一體化建筑是政府特別關注的方向，為此國家頒布了一系列政策，我們要跟上這種步伐。這也是木基公司努力的方向?！眳⒂^中，京博木基負責人詳細介紹了木基材料的整體概況和前景規(guī)劃。

據(jù)悉，京博木基材料公司的生產(chǎn)工藝正從執(zhí)行循環(huán)利用的角度上出發(fā)，將生產(chǎn)工藝中的樹皮、刨花、鋸末壓合成生物質燃料，替代煤炭，并將二次生產(chǎn)所產(chǎn)生的蒸餾水引入員工休息室以及供暖設備等用于日常生活。另外門窗車間全面引進德國進口設備，并與德國初步達成了合作辦學的意向，致力于木結構建筑專業(yè)人材的培養(yǎng)。在生產(chǎn)的同時執(zhí)行5s標準化管理。同時公司即將與上海同濟大學土木工程系簽訂產(chǎn)學研協(xié)議。就改性重組木及其制品（墻體材料、梁柱、屋架結構等）展開研究。并將合作成立技術研發(fā)中心，致力于綠色節(jié)能建筑材料的研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應用。

目前，京博木基材料公司是“中國建筑節(jié)能協(xié)會被動式超低能耗綠色建筑創(chuàng)新聯(lián)盟”、“中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會”的理事單位、“中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會木門窗生產(chǎn)分會”的副理事單位。

堅持以人為本，著力打造學習型組織

京博木基公司始終堅持以市場為導向，堅持以戰(zhàn)略為指導，強化全員培訓，著力提升市場開拓能力和技術創(chuàng)新能力，不斷提高企業(yè)綜合管理能力和經(jīng)濟效益。始終堅持以人為本，著力打造學習型組織，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團隊。京博木基為每一個優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展機會和廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺。形成了“吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍”的企業(yè)精神以及“誠信，奉獻、改善、利他”的企業(yè)核心價值觀

京博人積極擔當起“為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會培養(yǎng)有益人才”的使命，緊密團結在公司領導班子周圍，向著公司的奮斗目標努力，在這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺上一同發(fā)展壯大，京博木基負責人說，我們希望員工融入京博這汪洋大海之中，以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長；靜能波瀾不驚。動能排山倒海，在海的浪花中綻放人生價值。

新起點，新跨越。京博木基材料公司思路和設備都是最先進的，加上木結構建筑的前景也日益明亮，相信在未來，京博木基公司將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，整合更多的資源，要用發(fā)展的眼光和與時俱進的思維來面對新的挑戰(zhàn)。迎來行業(yè)新的發(fā)展。