摘 要：2016年1月17日，全總十六屆四次執(zhí)委會議在京勝利閉幕，通過了《中華全國總工會關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神、組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》，提出了用黨的十八屆五中全會精神武裝頭腦，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來；組織動員廣大職工群眾在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，充分展示工人階級主力軍風(fēng)采；引導(dǎo)廣大職工群眾支持參與推動結(jié)構(gòu)性改革，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局三項工作目標。

關(guān)鍵詞：工會；素質(zhì)；能力

目前，工會干部無論在思想政治素質(zhì)方面，還是在隊伍結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及處理復(fù)雜矛盾、把握全局的能力等方面，與新形勢的要求均存在著一定的差距。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識不強，知識結(jié)構(gòu)單一，工作能力不強，進取精神不強，學(xué)習(xí)意識不強等。

由此，筆者認為，加強工會干部素質(zhì)與能力建設(shè)是是工會組織適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵所在，是實現(xiàn)“十三五”任務(wù)目標的關(guān)鍵所在。各級工會干部要充分認識和加強新形勢下提高自身能力素質(zhì)的重要性和緊迫性，切實把握和處理好“十個關(guān)系”。

一是學(xué)習(xí)與提高的關(guān)系。作為一位工會干部特別是年輕工會干部，要適應(yīng)新形勢，學(xué)習(xí)十分重要。要向理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)工運理論和基本知識；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉提高；向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對待、處理、解決問題的方法；向同志們學(xué)習(xí)特別是老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗。學(xué)習(xí)過程中，注意聯(lián)系自己思想、工作實際，注重總結(jié)經(jīng)驗，升華認識，找出帶規(guī)律性的東西，從理論和實踐兩個方面提升自己的素質(zhì)和能力。

二是份內(nèi)與份外的關(guān)系。份內(nèi)，是指自己分工負責(zé)的工作；份外，一般是指與部門或同事配合的工作。工會工作是一個整體，涉及方方面面，需要配合的工作很多，把握和處理好份內(nèi)與份外的工作十分重要。對份內(nèi)工作，要高標準的完成，認真做好自己負責(zé)的各項工作。對需要配合的份外工作，既要當(dāng)好配角，又要積極主動，共同努力，把工作做好。

三是局部與全局的關(guān)系。局部與全局是相對的。就學(xué)校而言，學(xué)校是全局，工會是局部；就工會而言，工會是全局，每個人負責(zé)的工作是局部。作為工會干部，把握和處理好局部與全局的關(guān)系十分重要。要堅持從大局出發(fā)，局部服從全局。工會工作要堅持圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)學(xué)校工作大局，把學(xué)校工作的重點、難點和群眾關(guān)注的熱點作為工會工作的重點。就我們個人負責(zé)的工作，要服從和服務(wù)于工會工作的大局，而不能影響整體工會工作。

四是重點與一般的關(guān)系。沒有重點，就沒有一般。重點是矛盾的主要方面。在工作中，要學(xué)會“彈鋼琴”，突出重點，兼顧一般。對年度、學(xué)期和一個時期的重點工作要抓住不放，同時要做好各項經(jīng)常性的工作。工作不分輕重平分精力或顧此失彼，對事業(yè)都是不利的。

五是當(dāng)前與長遠的關(guān)系。當(dāng)前，是長遠的基礎(chǔ)；長遠是當(dāng)前的目標。工會工作有它的時效性、前瞻性。在工作中，要立足當(dāng)前，著眼長遠，扎扎實實做好當(dāng)前各項工作，為實現(xiàn)長遠目標奠定基礎(chǔ)。

六是主動與被動的關(guān)系。主動，是指對待工作的態(tài)度。工會工作不同于其它機關(guān)部門的工作，主動性工作多，變動性的被動工作少，沒有主動積極的態(tài)度和兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)是做不好的。對工作要多動腦、動手，主動開展工作。要辦的事，堅持不等不靠，不推不拖，能今天做完的絕不能拖到明天。被動，是指遇有重大問題或自己一時拿不準的問題，該請示的請示，該商量的商量，不能擅自決定或匆忙決定，以避免工作出現(xiàn)重大失誤。

七是小事與大事的關(guān)系。小事是大事的基礎(chǔ)，大事是小事的積累。小問題不解決，可能會引發(fā)大的矛盾。要小中見大，而不能因小失大。工會事務(wù)繁雜，小事很多。不能輕視小事。要大處著眼，小處著手，起點要高，落點要實。

八是冷與熱的關(guān)系。冷，是指頭腦要冷靜，要清醒?！叭罕娎鏌o小事”，工會的大部分工作和活動涉及教職工切身利益。這就需要我們遇事“多問幾個為什么”、“三思而后行”，力求處理問題更加公平、公正，使廣大教職工滿意，決不能因我們的不冷靜，造成工作失誤。熱，是指心腸要熱。工會工作面向全體教職工，需要同方方面面的人打交道，是廣大教職工的家。工會干部要有一副熱心腸，帶著深厚的感情去工作，以情感人，以理服人，決不能“冷冰冰”、“陰沉沉”，要使廣大群眾對你有一種親切感，認同感，有什么話愿意跟你說，有困難愿意向你訴，成為群眾的“知心人”、“貼心人”。

九是動與靜的關(guān)系。動，是指為教職工辦事。工會工作的特點之一，就是事務(wù)性工作多，事無巨細，需要我們眼勤，手勤，腿勤，只坐在辦公室是很難做好工會工作的。工會干部必須有“媽媽心，婆婆嘴”，不怕吃苦，不辭辛勞，為廣大教職工辦實事好事。靜，是指要能坐下來，研究思考問題，善于總結(jié)提高。每辦一件事，做好一次工作，完成一次任務(wù)，要回過頭來，進行總結(jié)，肯定成績，找出不足，明確努力方向，使自己理論政策水平和工作能力有新的提高。

十是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的前提，沒有繼承就沒有根基；創(chuàng)新是繼承的延伸，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。繼承工會工作的光榮傳統(tǒng)和在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，這是做好工作的基礎(chǔ)，對年輕干部十分重要。要繼承工會工作光榮傳統(tǒng)和學(xué)習(xí)老同志們積累的工作經(jīng)驗，這是提高自己的重要途徑。還需要在繼承基礎(chǔ)上，勇于和善于創(chuàng)新，敢于做前人沒有做過的事，在繼承中發(fā)展，在實踐中完善，在探索中提高。

在新形勢下，工會干部要努力提高自身素質(zhì)與能力，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹中央黨的群團工作會議重要部署，突出為實現(xiàn)中國夢而奮斗這個我國工人運動的時代主題，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢固樹立和努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，著力增強“三性”，著力去除“四化”，著力做強基層，著力改革創(chuàng)新，更好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利而拼搏奮斗。