李峰

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化發(fā)展的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與管理手段，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)的發(fā)展也成為必然。本文通過(guò)闡述環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化發(fā)展的要求和必要性，分析當(dāng)前遇到的問(wèn)題，并提出幾點(diǎn)有效的解決措施。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)；社會(huì)化；發(fā)展研究

中圖分類號(hào)：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2015）31-0016-02

當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給環(huán)境帶來(lái)的巨大的壓力，環(huán)境監(jiān)測(cè)工作也越來(lái)越受到重視。環(huán)境監(jiān)測(cè)管理部門對(duì)監(jiān)測(cè)任務(wù)要求越來(lái)越深入細(xì)致，極大提升了我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的發(fā)展水平。當(dāng)前，各種社會(huì)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，進(jìn)而在監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理方面面臨著新的挑戰(zhàn)，如何打造一批業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過(guò)硬的監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)，是環(huán)保及環(huán)境監(jiān)測(cè)部門的當(dāng)務(wù)之急。這也是環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化發(fā)展所需要解決的問(wèn)題。

1 環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)發(fā)展的要求以及必要性

環(huán)境監(jiān)測(cè)是一項(xiàng)專業(yè)化程度要求較高的系統(tǒng)工作，其監(jiān)測(cè)所得的數(shù)據(jù)應(yīng)具有精確性、完整性、代表性和可比性等要求。因此在監(jiān)測(cè)的過(guò)程中必須要做到能夠覆蓋所有的監(jiān)測(cè)樣品、監(jiān)測(cè)設(shè)備、監(jiān)測(cè)環(huán)境，對(duì)監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)、監(jiān)測(cè)方法和監(jiān)測(cè)條件也應(yīng)注意質(zhì)量控制方面的要求。在當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域，影響監(jiān)測(cè)結(jié)果的因素主要有以下五個(gè)方面：人力資源、監(jiān)測(cè)方法、儀器設(shè)備、試劑藥品和環(huán)境監(jiān)督?，F(xiàn)階段，我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化發(fā)展的過(guò)程中，首先，面臨著質(zhì)量管理體系不健全的問(wèn)題，社會(huì)化的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在規(guī)范化與專業(yè)化方面還亟待提升；其次，人員流動(dòng)性大，不利于環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化的穩(wěn)定性發(fā)展；最后，環(huán)境監(jiān)測(cè)使用的一起設(shè)備精密度不夠高，且資金周轉(zhuǎn)壓力大，都不利于環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理的提升。可見(jiàn)，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)的社會(huì)化發(fā)展，有針對(duì)性的加強(qiáng)社會(huì)化監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的專業(yè)性和有效性提升是十分有利的。

2環(huán)境監(jiān)測(cè)社會(huì)化發(fā)展面臨的問(wèn)題

2.1 基礎(chǔ)工作薄弱

社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在環(huán)境監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)工作中存在著基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，監(jiān)測(cè)方法相對(duì)滯后的情形，且專業(yè)性的技術(shù)性人才十分短缺。這也是有資金投入短缺的原因。同時(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的科技含量較低，數(shù)量少且精密度不高，這也進(jìn)一步導(dǎo)致了設(shè)備的使用頻率低且容易故障頻出。很顯然，這些因素都直接影響著環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量和效率。

2.2 人力資源短缺，人員流動(dòng)性大

在社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)中，人員的流動(dòng)性十分頻繁，且關(guān)鍵的重要的崗位招聘難度大，加上沒(méi)有后續(xù)的有效的人才培訓(xùn)系統(tǒng)，人才引進(jìn)后的技術(shù)水平均處于良莠不齊的狀態(tài)，對(duì)有效的促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作社會(huì)發(fā)展是不利的。

2.3 質(zhì)量管理工作相對(duì)落后

環(huán)境監(jiān)督機(jī)構(gòu)隨著社會(huì)的發(fā)展，在不斷的進(jìn)步，與傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)相比，當(dāng)前社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)有了很大的進(jìn)步。比如：環(huán)境項(xiàng)目在不斷擴(kuò)充、監(jiān)測(cè)范圍的覆蓋面也越來(lái)越廣。這同樣也帶來(lái)了監(jiān)督質(zhì)量管理系統(tǒng)的不斷完善，但是實(shí)際的操作過(guò)程中，質(zhì)量管理的相關(guān)工作多停留在面對(duì)檢查和評(píng)審方面，并沒(méi)有實(shí)際深入的推進(jìn)到環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的實(shí)際工作中。

3環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)管理質(zhì)量工作提升的措施

環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)需求隨著社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越大，構(gòu)建全方位的質(zhì)量管理體系成為當(dāng)務(wù)之急。只有保障監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的有效性，才能確保環(huán)境監(jiān)測(cè)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息具有完整性、代表性、精確性和可比性。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，下面提出以下四個(gè)方面的措施。

3.1 注重人才培養(yǎng)

在環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重視和加強(qiáng)技術(shù)的提升和運(yùn)用，為業(yè)務(wù)工作制定中長(zhǎng)期規(guī)劃和短期的詳細(xì)計(jì)劃。以此推動(dòng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)工作人員事業(yè)心和責(zé)任心的培養(yǎng)。社會(huì)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極開(kāi)展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，為技術(shù)人員提供合適的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保證持證上崗，同時(shí)注重對(duì)技術(shù)人員技術(shù)考核工作的落實(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的穩(wěn)定提升。

3.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)對(duì)提高環(huán)境監(jiān)測(cè)的專業(yè)化程度具有明顯的推動(dòng)作用，高度專業(yè)化的監(jiān)測(cè)環(huán)境能夠保證監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確定、緊密型和完整性等。這不僅要求具備先進(jìn)的設(shè)施，還需要擁有專業(yè)的技術(shù)人員操作。在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過(guò)程中，需要科學(xué)規(guī)范的布局實(shí)驗(yàn)大樓及相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)、照明、恒溫恒濕裝置等。

3.3 完善質(zhì)量管理體系

完善的質(zhì)量管理體系需要注重兩個(gè)方面的建設(shè)：首先，注重環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)模式建設(shè)，重視環(huán)境質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，環(huán)境質(zhì)量管理與環(huán)境檢測(cè)工作是相互聯(lián)系，相互促進(jìn)的。其次，注重對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)全體工作人員的思想建設(shè)，將質(zhì)量管理工作和環(huán)境監(jiān)測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作結(jié)合起來(lái)，注重過(guò)程控制。如此，才能在全體工作人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)工作的規(guī)劃、布局、采樣和審核工作。最后，在完善的管理體系下，配備專業(yè)的管理人員，持續(xù)穩(wěn)定的提升監(jiān)測(cè)人員的綜合素質(zhì)與工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

3.4 促進(jìn)質(zhì)量控制保障活動(dòng)的開(kāi)展

開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理需要積極組織社會(huì)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)參加各種培訓(xùn)，并完成監(jiān)測(cè)計(jì)量工作，相關(guān)政府管理部門應(yīng)建立科學(xué)的認(rèn)證系統(tǒng)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè)體系的發(fā)展與完善。在各個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，也應(yīng)積極開(kāi)展各種專業(yè)技能比拼，制定有效的激勵(lì)措施，結(jié)合各種考核，確保監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量開(kāi)展。

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