王莉 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策

王莉 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是做好會(huì)計(jì)工作的重要保障，因此需要引起我們的重視。但就目前情況來看，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德仍存在諸多問題，故需進(jìn)一步加強(qiáng)研究。會(huì)計(jì)人員必須提高思想道德素質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的道德觀，堅(jiān)持原則，遵守職業(yè)道德規(guī)范，以從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息失真情形的發(fā)生，凈化會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境，全面提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。基于此，本文分析了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對(duì)策，以期提供一些借鑒。

會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 問題 對(duì)策

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，所包含的內(nèi)容是在會(huì)計(jì)從業(yè)的具體過程中，能夠體現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)的特征，能夠調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德是社會(huì)公共道德在會(huì)計(jì)工作中的體現(xiàn)，它能夠制約和規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，同時(shí)能夠協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和其他各利益方的關(guān)系。它貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與惡為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評(píng)價(jià)（榮譽(yù)）和個(gè)人評(píng)價(jià)（良心）為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的非強(qiáng)制性規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)包含以下幾個(gè)方面：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)活動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的有效手段；會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅有利于塑造會(huì)計(jì)人員的優(yōu)良品質(zhì)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)中的地位，也有利于會(huì)計(jì)人員規(guī)避會(huì)計(jì)行為中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

動(dòng)機(jī)支配行為，動(dòng)機(jī)的好與壞直接影響著行為的善與惡。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員秉承“客觀、公正、獨(dú)立”的原則為社會(huì)公眾利益群體提供服務(wù)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，將直接影響會(huì)計(jì)信息使用者獲取會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)章制度，在實(shí)際工作中堅(jiān)決抵制各種利益的誘惑，不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。良好的職業(yè)道德素質(zhì)是確保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、合法性及準(zhǔn)確性的根本前提。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有助于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平低下，不僅對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅，而且對(duì)社會(huì)和公眾利益也會(huì)造成損害。建立公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系離不開各種可靠的、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息及數(shù)據(jù)支持。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是誠(chéng)信的體現(xiàn)，是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展必不可少的關(guān)鍵，良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)有助于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的根本保障

企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任的履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。如果會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德規(guī)范，擅自編造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，提供虛假會(huì)計(jì)信息，就會(huì)使會(huì)計(jì)信息失去應(yīng)有的價(jià)值，從而擾亂市場(chǎng)的運(yùn)行秩序，導(dǎo)致管理者決策失誤，嚴(yán)重阻礙方針政策的制定與實(shí)施，最終無法保障會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為起著約束作用，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的根本保障。

三、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

（一）參與管理意識(shí)淡薄

隨著社會(huì)的進(jìn)步經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)中會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題日益突出，由于現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求使得會(huì)計(jì)人員應(yīng)該參與企業(yè)管理和提出建議，然而部分會(huì)計(jì)人員和管理人員因?yàn)橐庾R(shí)的落后，抱持著會(huì)計(jì)就是管賬算賬的觀念，使得會(huì)計(jì)人員缺乏參與企業(yè)管理和提出意見的意識(shí)，漸漸地使得會(huì)計(jì)人員喪失對(duì)企業(yè)的責(zé)任心，對(duì)待工作態(tài)度也會(huì)漸漸變得不負(fù)責(zé)任。

（二）會(huì)計(jì)行業(yè)缺乏完善的職業(yè)道德制度體系

只注重業(yè)務(wù)能力而忽視道德素質(zhì)的培養(yǎng)，是我們當(dāng)前會(huì)計(jì)人員從業(yè)中的一個(gè)短板，這樣的情況應(yīng)該受到國(guó)家相關(guān)部門的關(guān)注并進(jìn)行改善。

（三）會(huì)計(jì)人員自身的道德素養(yǎng)偏低

在企業(yè)，會(huì)計(jì)人員自身的道德素養(yǎng)不高， 和企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)相比，他們的工資標(biāo)準(zhǔn)較低，因而，他們盡可能多的利用自己的職權(quán)便利，弄虛作假，以權(quán)謀私做出違法亂紀(jì)的行為。 造成這一現(xiàn)狀的原因，很大程度上是因?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行繼續(xù)教育的忽視，導(dǎo)致一部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員缺乏了對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)圣賢教育以明德

學(xué)習(xí)教育是會(huì)計(jì)人員的終身課題，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)圣賢教育對(duì)提高人的精神境界很有幫助，對(duì)自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到依法核算、依法理財(cái)很有益處。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，改善單位內(nèi)部管理，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，做到將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則。在社會(huì)上樹立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。只有這樣不斷的進(jìn)行教育引導(dǎo)，才能培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在信念，并有效的影響會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在素質(zhì)，從而逐漸達(dá)到崇高的職業(yè)道德境界。

（二）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范體系

現(xiàn)階段，對(duì)于會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)已經(jīng)構(gòu)成體系，但是在對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)法規(guī)上尚未成熟，新時(shí)期對(duì)構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)體系也是非常必要的，該體系要符合時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)的需求、要以誠(chéng)信為基本的原則。同時(shí)該體系的構(gòu)建，不僅僅要對(duì)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范，還要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。在構(gòu)成會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的同時(shí)，更要對(duì)會(huì)計(jì)的行為、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的利益、國(guó)家利益、社會(huì)利益、職業(yè)道德等進(jìn)行深層次的研究和分析。

（三）完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育機(jī)制

對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，是從根本上對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行工作方式、個(gè)人修養(yǎng)及日常會(huì)計(jì)行為進(jìn)行教育。要能夠根據(jù)會(huì)計(jì)工作的不同內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行的上崗前的教育和在職教育，針對(duì)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，有步驟有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包含品德建設(shè)、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)知識(shí)、行為規(guī)范等內(nèi)容。對(duì)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員進(jìn)行分層次的教育，逐級(jí)教育，在對(duì)其灌輸知識(shí)的同時(shí)，要能夠舉一反三，從根本上提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，最終培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

（四）構(gòu)建公平科學(xué)的會(huì)計(jì)績(jī)效考核機(jī)制

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)行為的評(píng)價(jià)發(fā)生重大變化，競(jìng)爭(zhēng)被引進(jìn)到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。只有那些才能出眾，善于管理，不安于現(xiàn)狀和不斷思考進(jìn)取的人才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，并為單位和社會(huì)帶來較高的效益。應(yīng)當(dāng)用效益來和創(chuàng)造性來評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為。

（五）樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣和職業(yè)道德環(huán)境

現(xiàn)今的社會(huì)風(fēng)氣要想快速的加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)比較困難，要想改善必須先從教育開始，加大道德在電視和網(wǎng)絡(luò)公益廣告宣傳力度，通過立法來促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲制度，使違反者受到懲罰，遵守者得到獎(jiǎng)勵(lì)。外部監(jiān)督方面也可加大推行反腐倡廉力度從而提高政府方面的風(fēng)氣，然后通過政府來帶動(dòng)和促使其他方面社會(huì)風(fēng)氣的恢復(fù)。

（六）良好的服務(wù)意識(shí)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體的工作中，要能夠有服務(wù)的意識(shí)，努力完善自我的道德修養(yǎng)水平。在單位的管理中，財(cái)務(wù)部門是其中的一個(gè)管理單元，而財(cái)務(wù)部門的管理又是財(cái)務(wù)管理部門的核心部分，由于會(huì)計(jì)工作有其自身獨(dú)特的特點(diǎn)，在具體工作中，會(huì)計(jì)從業(yè)工作者應(yīng)該能夠了解本單位的業(yè)務(wù)狀況，運(yùn)用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)手段，能夠積極的為單位提供財(cái)務(wù)法規(guī)的咨詢，使單位的管理能夠正常有序的進(jìn)行，同時(shí)也要能夠積極的為單位提供資金的借調(diào)，使單位的經(jīng)濟(jì)能夠更上一層樓。

（七）強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督管理

法治保證并促進(jìn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，因此可加大對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督力度。監(jiān)督管理是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。首先，要制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系，從制度上對(duì)本單位本企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作做出規(guī)定，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持，保證經(jīng)營(yíng)管理決策的順利實(shí)施，為會(huì)計(jì)人員依法核算、依法理財(cái)提供重要依據(jù)，這從客觀上有利于遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。其次，各監(jiān)督部門要緊緊抓住影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行懲處，通過誠(chéng)信檔案，將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。政府部門要利用行政管理上的優(yōu)勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)施必要的行政監(jiān)管，從而提高全體會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員行事基本準(zhǔn)則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為和提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，因此需要引起我們的重視。

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王莉（1982.07.04-），女，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，科員，本科，主要研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)。