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安全活動(dòng)對企業(yè)安全文化的影響及其實(shí)施
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安全活動(dòng)是提高員工安全意識、知識和技能的最有效的途徑,是安全管理的重要方式方法,并能激勵(lì)員工的積極性和主觀能動(dòng)性。在安全活動(dòng)中每個(gè)人都是參與者,改變以往傳統(tǒng)的枯燥、對立的安全管理方式,變被動(dòng)為主動(dòng)安全管理方式。本文分析了企業(yè)安全活動(dòng)對安全文化的作用與影響,并對企業(yè)安全活動(dòng)的具體實(shí)施策略進(jìn)行了簡要的探討。
安全活動(dòng);安全文化;影響;實(shí)施
安全活動(dòng)是安全管理工作重要的組成部分和方式方法,也是影響安全生產(chǎn)的重要因素,并將抽象的安全文化具體化和生動(dòng)化。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣和實(shí)踐性安全活動(dòng),有助于改變以往單調(diào)的安全管理方式以及員工與管理人員對立面的形式,從而提高員工的積極性和主動(dòng)性,使員工有效的接受安全知識、技能。員工是作為活動(dòng)的參與者和主角,安全活動(dòng)的開展取決于員工對安全活動(dòng)的理解是否到位,是否能夠真正參與進(jìn)來并應(yīng)用到實(shí)際中去。組織員工經(jīng)常開展多種形式的安全活動(dòng),建立符合自身的企業(yè)安全文化,提高員工的安全素養(yǎng)。安全活動(dòng)符合員工的接受習(xí)慣,有很強(qiáng)的實(shí)操性,對于推動(dòng)企業(yè)安全文化具有深遠(yuǎn)的意義。
安全活動(dòng)是組成企業(yè)文化的重要內(nèi)容,在安全管理工作中安全文化起著非常重要的作用,另一方面安全文化也能反應(yīng)出企業(yè)安全水平和企業(yè)管理者對安全的重視程度。安全管理工作中人、機(jī)、環(huán)、管四因素中,人的不安全行為是最重要的部分,人生決定性因素。人的意識和行為關(guān)系整個(gè)安全管理過程和成效,員工的有較強(qiáng)安全意識就可以主動(dòng)避免危險(xiǎn)因素并采取措施,達(dá)到防治事故的目的。安全活動(dòng)是為了讓員工在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、掌握公司、部門及本崗位的安全知識、技能以及相關(guān)制度等,進(jìn)而提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。組織安全活動(dòng)要結(jié)合本公司的安全文化、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn),突出重點(diǎn)覆蓋全面。如,化工企業(yè)要經(jīng)常組織與化學(xué)、消防等安全相關(guān)的活動(dòng)。安全活動(dòng)和安全文化定義不同,但是兩者相輔,并有內(nèi)在的聯(lián)系,多年的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐證明安全活動(dòng)對推動(dòng)安全文化起著重要的作用。
安全活動(dòng)是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容之一,也是對于企業(yè)員工實(shí)施安全生產(chǎn)教育的重要手段,能夠促進(jìn)企業(yè)總結(jié)分析實(shí)際的安全生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度以及反省安全生產(chǎn)中的部分問題,豐富安全活動(dòng)形式,有助于增強(qiáng)企業(yè)員工安全活動(dòng)質(zhì)量,促進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的提高。安全活動(dòng)可以推動(dòng)、優(yōu)化、拓展安全管理工作。
1、明確安全活動(dòng)的要求與目標(biāo)
開展企業(yè)安全活動(dòng)要求必須做到以下幾點(diǎn):第一,必須定期且長期堅(jiān)持搞好安全活動(dòng),尤其是關(guān)鍵時(shí)期(如年根、重大節(jié)日等)需要開展專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)而提高員工的安全意識;第二,安全活動(dòng)的內(nèi)容要多樣化,即不僅要豐富活動(dòng)內(nèi)容,還要豐富活動(dòng)的形式;第三,開展活動(dòng)的時(shí)候不要按照以往形式中找一兩個(gè)代表了事,而是鼓勵(lì)與發(fā)動(dòng)全員都參與到活動(dòng)中來,并激勵(lì)所有員工參與。第四,開展的安全活動(dòng)應(yīng)和本企業(yè)相關(guān),具有針對性和目的性,將活動(dòng)的重點(diǎn)體現(xiàn)出來,所以企業(yè)可以根據(jù)自己的薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)的活動(dòng);第五,安全管理人員應(yīng)對開展的安全活動(dòng)認(rèn)真記錄,這樣可以促進(jìn)活動(dòng)的真實(shí)性和有效性。
2、細(xì)化安全活動(dòng)內(nèi)容
影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素很多,所以制定的安全活動(dòng)不僅要適合企業(yè)自身,也要更加豐富、全面和充實(shí)。從企業(yè)安委會(huì)、安全管理部門、各部門及班組都可以組織不同層次的安全活動(dòng)。班組作為公司的基本單位,其組織安全活動(dòng)有自主能動(dòng)性和針對性,例如:叉車作業(yè)班組根據(jù)本班組的作業(yè)環(huán)境和工作性質(zhì),開展對應(yīng)的叉車安全駕駛技能比賽,制定比賽內(nèi)容、流程和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則,由此可以掌握叉車作業(yè)人員的安全操作技術(shù)水平。通過開展活動(dòng)評比、檢查找出問題,解決問題,并且鞏固安全活動(dòng),進(jìn)而使員工能夠在安全活動(dòng)過程中提高安全意識,體現(xiàn)出安全以人為本,以員工為主的觀念。
3、開展多樣性安全活動(dòng)
企業(yè)的安全活動(dòng)形式不能過于單一,要因地制宜的開展多種形式的活動(dòng)。組織安全活動(dòng)要全面和統(tǒng)籌考慮,即要有專項(xiàng)的,也要有內(nèi)容豐富的;即要有特定的,也要有長期的。安全活動(dòng)種類有開展安全故事會(huì)活動(dòng)、安全知識競賽活動(dòng)、消防知識活動(dòng)、技能比賽、安全月活動(dòng)、應(yīng)急演習(xí)、安全檢查活動(dòng)、安全行為隱患觀察等。比如,企業(yè)開展故事會(huì)活動(dòng)可以通過講故事的形式把安全知識傳輸給員工,故事的內(nèi)容可以找自己身邊所發(fā)生的事情或者是同行業(yè)的其他企業(yè)的類似事故,讓員工深刻地體會(huì)到危險(xiǎn)就在身邊,以達(dá)到提高員工的安全意識目的。組織安全事故演習(xí)活動(dòng),可以提升員工的應(yīng)急能力,演習(xí)之后要對演習(xí)的不足之處進(jìn)行評價(jià),在下次開展相同活動(dòng)的時(shí)候觀察是否有所改善,直到達(dá)到滿意的效果為止。這種安全活動(dòng)不僅貼近實(shí)際,也能夠增強(qiáng)員工的應(yīng)急能力和安全意識。
安全活動(dòng)的開展能否取得良好的效果,取決于活動(dòng)的形式是否適合該企業(yè)并循序漸進(jìn)的改善。安全活動(dòng)既能讓員工將活動(dòng)中的安全知識、技能銘記于心,又能讓他們樂在其中,并對企業(yè)的安全文化的構(gòu)建有著積極的推進(jìn)作用。有效的開展安全活動(dòng),可以促進(jìn)員工改變安全觀念,激發(fā)員工“我要安全”“我會(huì)安全”“我能安全”的主觀能動(dòng)性,提高員工自身的安全意識和安全素養(yǎng),進(jìn)而提高企業(yè)整體的安全文化,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
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尚興虎(1987-),男,陜西人,職稱:中級;工作單位:邁高精細(xì)高新材料(深圳)有限公司;研究方向:安全生產(chǎn)管理。