姚紅艷
(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師環(huán)境監(jiān)測(cè)站新疆額敏834601)
目前環(huán)境監(jiān)測(cè)存在的問(wèn)題及解決措施的探究
姚紅艷
(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師環(huán)境監(jiān)測(cè)站新疆額敏834601)
現(xiàn)在環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重而且環(huán)境是與我們生活密切聯(lián)系的,因此環(huán)境問(wèn)題引起了國(guó)家和社會(huì)上各個(gè)階級(jí)的強(qiáng)烈關(guān)注。本文根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),分析一下目前基層環(huán)境監(jiān)測(cè)存在的一些問(wèn)題并且針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施。希望本文對(duì)相關(guān)學(xué)者有一定的幫助。
環(huán)境監(jiān)測(cè);問(wèn)題及解決措施
我國(guó)是世界上的發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了很大程度的環(huán)境問(wèn)題。我國(guó)同樣基礎(chǔ)設(shè)施落后,現(xiàn)有的環(huán)境檢測(cè)缺乏,基層環(huán)境檢測(cè)的發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國(guó)家。這也給我國(guó)環(huán)境檢測(cè)的基礎(chǔ)發(fā)展帶來(lái)了很大的問(wèn)題?;鶎迎h(huán)境檢測(cè)隊(duì)伍的建設(shè),相關(guān)監(jiān)督制度的建立,檢測(cè)設(shè)備的完整都是制約環(huán)境檢測(cè)的因素。
1.1缺乏專業(yè)的基層環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)隊(duì)伍
就目前而言,我國(guó)現(xiàn)有的基層環(huán)境檢測(cè)人員的隊(duì)伍相對(duì)較為薄弱,其薄弱之處在于環(huán)境檢測(cè)人員的數(shù)量較少,造成這種現(xiàn)狀的主要原因在于我國(guó)前期對(duì)環(huán)境的不夠重視,此外,具備環(huán)境檢測(cè)相關(guān)知識(shí)的人員在就職時(shí)一般不會(huì)選擇基層,政府部門(mén)也沒(méi)有給予足夠的重視,這種現(xiàn)狀導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)有的基層服務(wù)人員較少,環(huán)境人員的編制較為不足。
其次,基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的人員的技術(shù)較為落后,在我國(guó)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)人員中具備相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)知識(shí)的人員較少,政府相關(guān)部門(mén)不能很好的重視基層環(huán)保人員的專業(yè)素質(zhì)。
1.2基層環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的制度有待完善
在目前的環(huán)境監(jiān)測(cè)基層存在諸多的管理漏洞,基層環(huán)境管理部門(mén)需要聯(lián)合不同的職能部門(mén)進(jìn)行行動(dòng),這給環(huán)境檢測(cè)的效率帶來(lái)了很大的煩惱,這就帶來(lái)了環(huán)境檢測(cè)基層職能部門(mén)的不管或者少管的現(xiàn)象。再次,由于缺乏一個(gè)統(tǒng)一的和有效的管理的評(píng)價(jià)方法,當(dāng)基層環(huán)境監(jiān)測(cè),各部門(mén)和不妥協(xié)的作用,他們的工作在基層環(huán)境監(jiān)測(cè),表達(dá)了他們不同的意見(jiàn)?;鶎迎h(huán)境監(jiān)測(cè)管理缺乏管理規(guī)范,使基層環(huán)境監(jiān)測(cè)不能規(guī)范化和日?;?。
1.3基層環(huán)境監(jiān)測(cè)缺乏專業(yè)的裝備
基層的環(huán)境檢測(cè)設(shè)備較為落后,這樣的環(huán)境導(dǎo)致基層的環(huán)境檢測(cè)事業(yè)發(fā)展極為緩慢,當(dāng)然這幾年相關(guān)問(wèn)題已有較大改善,但是存在的問(wèn)題依然很明顯。
此外,基層環(huán)境監(jiān)測(cè)不僅配置的種類不齊全,在這些落后的設(shè)備中依然存在著裝備老化,不能得到及時(shí)的更新,當(dāng)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),還不能及時(shí)的進(jìn)行維修,這就是基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的裝備配置缺陷的所在。
2.1完善現(xiàn)有的管理制度
基層環(huán)境管理是一個(gè)全面性的工作,需要各個(gè)部門(mén)的統(tǒng)一配合,各個(gè)部門(mén)之間要聯(lián)合行動(dòng)。他們之間共同制定約束制度來(lái)約束環(huán)境檢測(cè)中的不法行為。在這其中,他們要明確部門(mén)的職能和責(zé)任,充分利用自身的優(yōu)勢(shì)提高基層環(huán)境檢測(cè)的水平。此外鑒于之前監(jiān)管的匱乏,應(yīng)該建立一套完善的考核制度,完善各自在基層環(huán)境檢測(cè)系統(tǒng)中的管理職能,積極在基層環(huán)境監(jiān)測(cè)上發(fā)揮相應(yīng)的水平。
此外,在進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)管的同時(shí),各部門(mén)之間的信息應(yīng)該共享,各部門(mén)之間應(yīng)該合作交流,部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)聯(lián)合行動(dòng),對(duì)基層的環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)行更加完善的監(jiān)督和合理的評(píng)價(jià)。最大程度的保證基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量。
2.2建設(shè)專業(yè)的基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的技術(shù)隊(duì)伍
人才建設(shè)是基層環(huán)境檢測(cè)面臨的一個(gè)重大問(wèn)題,具有專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)的人們鑒于基層工作環(huán)境惡劣,工資待遇差,生化不便利等原因不愿意往基層工作。這樣的困境給基層的人才建設(shè)造成了很大的困擾。為了解決上述對(duì)策,本文建議鄉(xiāng)級(jí)以上部門(mén)積極配合選拔基層的環(huán)境監(jiān)測(cè)人才,擴(kuò)大基層環(huán)保人才的數(shù)量,此外在數(shù)量得到保證的基礎(chǔ)上再發(fā)展數(shù)量,進(jìn)而更加有力的引入高層次人才。提升環(huán)保隊(duì)伍的素質(zhì)。
此外,在一定條件下進(jìn)行專業(yè)的考核,淘汰或者取消一批不合格的環(huán)保人才,豐富化基層的人才建設(shè)。
綜上所述,在三農(nóng)問(wèn)題日益被重視的今天,基層環(huán)境監(jiān)測(cè)存在的問(wèn)題,需要各個(gè)方面的努力共同的解決?;鶎迎h(huán)境的質(zhì)量關(guān)系到國(guó)計(jì)民生,不僅影響著村民的健康,還影響著社會(huì)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目標(biāo)。針對(duì)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)的問(wèn)題,要刻不容緩的進(jìn)行解決。積極高效的解決這些問(wèn)題,保護(hù)基層環(huán)境的生態(tài)的穩(wěn)定。以上解決的措施和建議,希望對(duì)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)有所幫助。
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