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以結(jié)果為導(dǎo)向應(yīng)把握“三個要點”

2016-02-10 11:29沈海生
中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 2016年7期

沈海生

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以結(jié)果為導(dǎo)向應(yīng)把握“三個要點”

沈海生

[摘要]堅持以結(jié)果為導(dǎo)向指導(dǎo)工作,把握住目標(biāo)設(shè)定、過程實施、結(jié)果檢驗“三個要點”。滄州高新區(qū)不斷開拓創(chuàng)新,深入實踐,確??傮w目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

[關(guān)鍵詞]目標(biāo)設(shè)定;過程實施;結(jié)果檢驗

第一,目標(biāo)設(shè)定。目標(biāo)是方向,有目標(biāo)才有奔頭,才能起到引領(lǐng)和激勵作用。正如一位哲人所說:有目標(biāo)的人在奔跑,沒目標(biāo)的人在流浪;有目標(biāo)的人在感恩,沒目標(biāo)的人在抱怨;有目標(biāo)的人睡不著,沒目標(biāo)的人睡不醒。生命只有走出來的精彩,沒有等出來的輝煌。因此,不管是個人還是單位,都要制定科學(xué)的目標(biāo)。一定要吃透上級黨委、政府的工作思路。古語曰:不謀全局者,不足謀一域。所謂謀全局,就是胸懷大局,站位高、看得遠,謀劃工作有戰(zhàn)略思維,這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)和基本要求。

滄州高新區(qū)要站在全局的高度,找準(zhǔn)自己的位置,認(rèn)清自己的作用,按照總體思路和奮斗目標(biāo),結(jié)合實際情況研究、謀劃和設(shè)定本單位的工作思路和奮斗目標(biāo)。既不能好高騖遠,更不能應(yīng)付湊合。目標(biāo)一旦確定,就要制定一套思路清晰、切實可行的工作推進實施方案,綜合分析有利因素和不利因素,預(yù)判可能遇到的問題,努力做好應(yīng)對之策,不打無準(zhǔn)備、無把握之仗。以堅決完成各項任務(wù)目標(biāo)為出發(fā)點和落腳點,以高質(zhì)量完成本職工作、推動總體目標(biāo)實現(xiàn)為著力點和支撐點,全力爭取工作上的主動,為實現(xiàn)好的結(jié)果奠定堅實基礎(chǔ)。

第二,過程實施。過程決定結(jié)果,過程體現(xiàn)的是科學(xué)務(wù)實的態(tài)度和干事成事的能力。在過程實施當(dāng)中,一要積極主動。只要是組織上安排的、領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項,就要立刻干起來,以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的精神,毫不猶豫地堅決貫徹執(zhí)行,不能“守株待兔”,更不能讓領(lǐng)導(dǎo)推著走?!耙荒曛嬙谟诖骸薄叭饲诖簛碓纭薄.?dāng)前,各項工作等不得、慢不得,特別是項目建設(shè)、征地拆遷,只有積極主動,才能掌握主動權(quán),才能開好局、起好步,實現(xiàn)開門紅。切實嚴(yán)防說起來激動、干起事來不動、年終總結(jié)考核被動的現(xiàn)象發(fā)生。

二要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種境界,是一種高尚的品格。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部要在忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)上作表率,努力建設(shè)河北風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。作為高新區(qū)的干部,要在困難面前,發(fā)揚永不言敗、敢于沖鋒的亮劍精神;在艱苦的環(huán)境面前,發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神;在繁重的任務(wù)面前,發(fā)揚“5+2、白加黑”的拼命三郎精神,堅決實現(xiàn)奮斗目標(biāo),這就是擔(dān)當(dāng)。

三要開拓創(chuàng)新。在新常態(tài)下,面臨許多新情況、新問題,必須解放思想,用創(chuàng)新思維去解決。在前進的道路上,敢闖、敢試、敢于探索。這是對每一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治智慧、業(yè)務(wù)能力和工作水平的考驗。要善于學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),既向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),又向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué);既向成功學(xué)經(jīng)驗,又向失敗學(xué)教訓(xùn)。部門和個人要對標(biāo)先進,學(xué)習(xí)先進理念和先進做法,少走彎路。

四要深入扎實。在抓落實的過程中,要深入實踐、深入群眾、深入到矛盾最集中的地方去,把“問題導(dǎo)向四要素”作為一面鏡子,貫穿于日常工作的方方面面。要客觀認(rèn)識問題、科學(xué)分析問題、正確解決問題,工作上實實在在,不做表面文章,不搞形式主義。實踐證明,只要撲下身子深入進去,就沒有解決不了的問題。

五要抓住重點。面對本單位的工作,善于分清主次和輕重緩急。尤其要認(rèn)清主要矛盾和矛盾的主要方面,所謂“打蛇要打七寸,牽牛要牽牛鼻子”。抓住了關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵環(huán)節(jié),就會綱舉目張、有條不紊。工作過程中,矛盾和困難無處不在。要善于透過紛繁復(fù)雜的矛盾,敏銳而準(zhǔn)確地抓住本質(zhì),采取有效措施,穩(wěn)步打開局面。切忌“東一榔頭、西一棒槌”“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”“眉毛胡子一把抓”。善于抓主要矛盾是能力又是智慧,是高效的工作方法也是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),需要在工作實踐中去學(xué)、去悟、去歷練、去提升。只有善于抓主要矛盾,開展工作才會有的放矢,處理問題才會應(yīng)對自如。

第三,結(jié)果檢驗。結(jié)果是檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果如何取決于階段性工作狀況。因此,為確保每階段富有成效地開展,并為下一階段奠定堅實基礎(chǔ),就要經(jīng)常地“回頭看”。通過對前一階段工作進行回顧、總結(jié),發(fā)揚成績、彌補不足,達到共同進步、共同提高之目的。高新區(qū)以部門為單位,按照2016年的職責(zé)分工,做到一周一算賬、一月一小結(jié),一季一盤點,半年一考核,考核結(jié)果要與年終評先評優(yōu)相結(jié)合,獎優(yōu)罰劣。

目標(biāo)是前提,過程是關(guān)鍵,結(jié)果是根本,三者環(huán)環(huán)相扣、相輔相成。堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,確保滄州高新區(qū)“十三五”期間各項主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長30%以上,爭取到2020年末,實現(xiàn)翻兩番,跨入全省先進高新區(qū)行列。

(本文作者:滄州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任)

責(zé)任編輯:閆 鑫

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