張某是某縣縣委副書記?？紤]到張某的專業(yè)背景和工作履歷，市委經(jīng)研究，決定免去張某的縣委副書記職務，任命其為市司法局黨組副書記。誰知，任免文件下達后，張某覺得新崗位權力相對較小、油水相對較少，心生不滿，便以在縣城照顧妻兒老小為由，堅持在原崗位辦公，拒不赴任。

從縣到市、向上調任，一次看似合理的任免決定，竟被這位副書記一口拒絕，甚至將一家老幼當拒不赴任的“擋箭牌”，著實“任性”。當然，這樣一起案例，被用作“拒不執(zhí)行組織決定”的反面教材再合適不過，挑三揀四、扭扭捏捏，人事任免豈容“商量”。不過，在這位縣委副書記眼中，比起市級職能部門“一把手”，縣級副職才是“美差”，而之所以敢于拒絕，理由竟是其惦念難卻的權力和“油水”，其中緣由值得玩味。

早在2010年，因挪用公款被查的某財務科長就曾感嘆稱“油水太多想不出事都難”，誠然，“權錢共生”并非什么隱晦的問題，比起陳腐巨貪，一些官員借職權便利，這里摳一些、那里拿一點，徘徊在法紀邊緣“細水長流”、避責免查，更是可恨。這位副書記雖說未曝出貪腐問題，但其“油水”怎能不予深究？

毋庸諱言，工資也好、福利也好，必須符合法紀所限、常理所限，諸如“吃拿卡要”等作風頑疾，并非寫個檢討便能清理干凈。公眾常常存有疑惑，一些官員每月工資也就數(shù)千，如何得以吃好穿好、屋宅奢華，其中個別“碩鼠”，恰恰就是在工作中找“油水”，往細節(jié)處摳“糧食”，更有甚者縱享“灰色收入”而不自拔，轉眼就釀成大禍。這位副書記的“油水”細節(jié)雖然不得而知，但其中問題卻也不小，試想，若是個人原因還好，但要是“油水”寄生于這一職位，接替其任職副書記的“后來人”便很有可能繼續(xù)享受前任所得，最終促使官員依賴本職的，恐怕就不是責任、不是擔當，而是難以割舍權財利益。

筆者以為，對于此類叫囂“油水少”而抗拒組織決定者，糾其“人”是一方面，更重要的是要糾其“職”，看到“任性”之下的利益盲點，掃一掃涉及每一份利益、每一份權力之下的連接線和關系網(wǎng)，細細審視一番，看那究竟是名正言順還是漏洞百出。話說回來，這位官員的“拒不任職”不失為好事一樁，一個終日惦念“油水”的副書記，且仕途于此便罷。（文丨余祖欣）