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1月29日下午，“2015十大經濟年度人物”頒獎典禮在北京競園藝術中心隆重舉行。來自互聯(lián)網、制造業(yè)、金融、地產、能源、文化娛樂、醫(yī)療、快消等行業(yè)的眾多企業(yè)“大佬”和此次評選的評委們紛紛走上紅毯，向大家展示了自己的風采。

本次評選是由新浪財經、人民日報（客戶端）、澎湃新聞和吳曉波頻道聯(lián)合打造的，主題為“致敬時代驅動力”，旨在從“創(chuàng)新性、顛覆性、前瞻性、成長性、新銳性”五大維度，尋找出在這個轉型時代下，引領商業(yè)之美、產業(yè)創(chuàng)變、時代之潮的經濟年度人物，并向那些前行、突圍的各行業(yè)領軍者致敬。

評選共分為兩大環(huán)節(jié)，分別是網絡投票和評委評選。網絡投票從2015年12月10日開始，截至2016年1月15日。據(jù)統(tǒng)計，104名候選企業(yè)家共計獲得有效票數(shù)2738萬票，其中前11名候選人票數(shù)突破100萬。評審團由25位專家組成，他們1月15日開始，經過認真的初審和復評，最終確定了獲獎者名單。

獲評“2015十大經濟年度人物”的分別是：滴滴出行創(chuàng)始人兼CEO程維，江蘇上上電纜集團董事長、總經理兼黨委書記丁山華，美的集團董事長兼總裁方洪波，中航工業(yè)董事長林左鳴，新松機器人自動化股份有限公司總裁曲道奎，萬科集團總裁郁亮，茅臺集團董事長袁仁國，攜程旅行網聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席、CEO梁建章，山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司董事長張士平和協(xié)鑫集團控股有限公司創(chuàng)始人、董事長朱共山。另有李碧菁、任泉、吳欣鴻、張旭豪4名企業(yè)家榮獲了“2015經濟年度人物新銳獎”。

以下為十大經濟年度人物的獲獎理由：

一、“滴滴出行”創(chuàng)始人兼CEO程維

【獲獎理由】他精準地抓住了城市出行的痛點，用顛覆式的創(chuàng)新改變了出行的商業(yè)模式，在智能交通領域實踐分享經濟，解決了數(shù)億人的出行難題；他還完成“滴滴”與“快的”的合并，占據(jù)了國內出租車叫車軟件市場gg%的份額，只用了短短三年時間，就帶領他的團隊成為了全球最大的一站式多元化出行平臺。作為國內最年輕獨角獸企業(yè)CEO，2015，他在危機和敬畏中極速前行。

他說：互聯(lián)網是解決交通問題的歷史性機遇。

二、江蘇上上電纜集團董事長、總經理兼黨委書記丁山華

【獲獎理由】他是工業(yè)界的一員“老將”，曾二進電纜、二度創(chuàng)業(yè)，把一個無名小廠發(fā)展成全國機械行業(yè)百強企業(yè)、中國唯一躋身世界前十的線纜企業(yè)。他用四十多年的努力和奮斗，締造了一個名叫“上上”的神話，打破了國外產品的長期壟斷，實現(xiàn)了核電站核級電纜的國產化，用專注和堅韌的闖勁書寫了民族制造業(yè)的新傳奇。

他說：路在自己腳下，命在自己手中，實業(yè)要實干，怨天怨地無濟于事。

三、美的集團董事長兼息載方洪波

【獲獎理由】他曾是一名內刊編輯，卻用智慧與才干、務實與膽識，華麗轉身為干億上市公司的掌門人；在急速狂奔的科技行業(yè)，他一手抓轉型，一手抓創(chuàng)新，帶領傳統(tǒng)家電企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步回升；如今，面對新一輪產業(yè)革命浪潮，他敢于改變過去的成功方式，引領智慧家居領域的爆發(fā)；他順勢而為，逆勢飛揚，專注而堅定地打造美的家電王國。

他說：制造業(yè)是一個國家的立國之本。

四、中航工業(yè)董事長林左鳴

【獲獎理由】他自稱是為國家打工的“商人”，作為一家特大型軍工企業(yè)掌舵人，他左手“技術”，右手“資本”，運作出29家境內外上市公司，用市場的力量讓國有企業(yè)煥發(fā)出新的活力；他提出“魔方經濟”，打造“工業(yè)版阿里巴巴”，帶動行業(yè)發(fā)展，大步邁進世界先進行列。他是志存高遠，為國圖利，“破繭”改革的試水者和領路人。

他說：我相信未來我們國人能買得起轎車就能買得起飛機。

五、新松機器人自動化股份有限公司息載曲道奎

【獲獎理由】他與機器人結緣30年，是推動中國機器人由研究走向應用的第一批創(chuàng)業(yè)者之一。他既是企業(yè)家，也是科學家，帶領企業(yè)成為中國高新科技企業(yè)的成功典范，創(chuàng)下80多項國際領先的突破性專利，他讓中國人在世界機器人領域挺直了脊梁。他深刻洞察中國機器人產業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，成為“中國智造”的標志性符號。

他說：堅信機器人在改變我們的制造模式和引領工業(yè)4.0這個時代將起到重要的作用。

六、萬科集團息載郁亮

【獲獎理由】他提出房地產進入白銀時代，但仍以2627億元的銷售金額捍衛(wèi)市場地位；他低調務實，一度以職業(yè)經理人制度帶領企業(yè)取得實質性的成長，而對于萬科這家全球最大的房地產公司而言，保持一種“失控”式的機敏和開放，是郁亮推動“事業(yè)合伙人”制度這一重大改革的理由，共擔、共創(chuàng)、共享創(chuàng)新管理，讓中國企業(yè)從職業(yè)經理制度變身事業(yè)合伙人制度完成一次全新的探索。

他說：在中國，現(xiàn)在最優(yōu)秀的企業(yè)，像阿里巴巴，像華為，都是因為知識，而不是資本贏得大家尊敬的。中國已經是中等收入的國家了，現(xiàn)在是知識比資本更重的時代。

七、茅臺集團董事長袁仁國

【獲獎理由】他18歲進入茅臺酒廠，從基層員工成長為茅臺掌舵者，他在行業(yè)結構調整陣痛期，逆市起舞，突破400億銷售額，貢獻行業(yè)整體利潤近30%。他升級酒類傳統(tǒng)產銷模式，發(fā)展e茅臺，倡導“智慧營銷”，探尋高端白酒價值回歸新引擎，撐起了茅臺“國酒”的榮光。

他說：有個核心我們一直在堅持，那就是堅守工藝，不賣新酒，茅臺酒從釀制到出廠至少需要5年的時間，即便在市場最緊俏時，我們一直遵守不到時間絕不出廠的生產原則，我們要做世界上最好的蒸餾酒，講好茅臺的故事。

八、攜程旅行網聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席、CE0粱建章

【獲獎理由】他左腳商界，右腳杏壇，出可縱橫商界，入能傳道授業(yè)。他并購藝龍、入股同城、合并去哪兒，成為中國最大OTA掌門人；他在國內首倡“放開二胎”，以“人口學者”身份拉近公眾距離；他將企業(yè)家、學者兩大標簽完美結合，以理性變革者姿態(tài)塑造中國企業(yè)家的新形象。

他說：大城市不該限制人口流動，應該更多地投入建設在大城市里的基礎設施、環(huán)境或者是教育，使得更多的創(chuàng)業(yè)的年輕人、創(chuàng)新的年輕人能夠在大城市成家立業(yè)，能夠生得起二胎，入學很方便。

九、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司董事長張士平

【獲獎理由】他同時掌舵兩家上市公司，在30年時間里，與市場較量，跟對手過招，與體制博弈，用最簡樸的經濟學締造了一家世界500強企業(yè)；他左手紡織、右手鋁業(yè)，逆市布局低潮擴張，驅動旗下兩大巨頭在低谷期持續(xù)增長擴大優(yōu)勢，變不可能為可能。70歲的他以其獨特的“領袖氣質”，塑造了龐大的“魏橋帝國”。

他說：我是農民出身，祖祖輩輩都在農村，對農民懷有非常深的感情，我最大的貢獻就是讓農民富了起來。

十、協(xié)鑫集團控股有限公司創(chuàng)始人、董事長朱共山

【獲獎理由】他領導著五家上市公司，擁有全球第一的硅片產能，觸及十余個新能源領域，但他卻從不沉湎于過去，而是永遠向前，悉心布局互聯(lián)網、綠色智能小區(qū)、儲能及工商業(yè)分布式能源行業(yè)，高舉高打，逆勢崛起。他敢于突進，更敢于放棄，正是這份果敢保證了協(xié)鑫集團20年來強勁穩(wěn)定的增長，有人說新能源行業(yè)舉步維艱，但對他來說，一個彼此呼應、互為支撐的新能源帝國已然崛起。

他說：2020年，清潔能源將替代傳統(tǒng)能源。我和我的團隊經過十幾年的努力，已將原來多晶硅每公斤的成本從165美元，降到了現(xiàn)在的11美元。