鄭海伶

摘 要：在當(dāng)前的事業(yè)單位中，思想政治工作仍然存在一些問(wèn)題。為解決思想政治工作中存在的問(wèn)題，我們就需要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，就需要在事業(yè)單位管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在思想政治工作的觀念、內(nèi)容到方式方法都進(jìn)行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；科學(xué)措施

在當(dāng)前一些事業(yè)單位中出現(xiàn)了思想政治工作水平低下，因此需要事業(yè)單位在體制革新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，對(duì)思想政治工作予以關(guān)注，加大人力、物力等方面的投入，并在制度層面進(jìn)行完善，將思想政治工作落實(shí)到事業(yè)單位工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使事業(yè)單位內(nèi)部可以形成積極向上的核心力量。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）忽視思想政治工作的重要性

第一，思想政治工作部門(mén)的地位比較低，因此該部門(mén)的管理者和工作人員忽視自身的工作，不能夠完全承擔(dān)起自身的重任；第二，思想政治工作的支持力度不夠，主要是一些宣傳力度和財(cái)政支持力度，導(dǎo)致了思想政治工作缺乏強(qiáng)有力的后盾，因此在進(jìn)行思想政治工作中會(huì)存在很多的困難。

（二）忽視職工的需求

第一，一些事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，往往采用一些固有的工作模式，其思想政治工作的內(nèi)容也一成不變，但是沒(méi)有充分考慮到員工的感受；第二，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者，希望利用思想政治工作，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的掌控，從而凸顯自我權(quán)威等等，這些都是忽視職工需求的重要表現(xiàn)。

（三）缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制

第一，一些事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，事業(yè)單位管理者忽視思想政治工作，從而也沒(méi)有建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，因此思想政治工作人員的工作積極性不高；第二，激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)用的作用，在一些事業(yè)單位中，雖然建立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，但是表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和表現(xiàn)差的員工獲得的獎(jiǎng)懲差距不大，無(wú)法提高員工的工作動(dòng)力，因此激勵(lì)機(jī)制形同虛設(shè)。

二、提升事業(yè)單位思想政治工作成效的措施

（一）提高對(duì)思想政治工作的重視

第一，通過(guò)積極宣傳思想政治工作的重要性，提高事業(yè)單位工作人員對(duì)思想政治工作的了解，進(jìn)而能夠支持思想政治工作的開(kāi)展；第二，提高事業(yè)單位管理人員對(duì)思想政治工作的重視，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的重要性，進(jìn)而提高對(duì)思想政治工作部門(mén)的重視，同時(shí)能夠給予更多的人力資源支持和財(cái)政支持。

（二）兼顧物質(zhì)保障和精神教育

事業(yè)單位的職工最基本的需求是生存，因此在開(kāi)展思想政治工作之前，需要滿足職工最基本的需求。在提高思想政治工作成效的過(guò)程中，需要兼顧物質(zhì)保障和精神教育：第一，首先需要滿足事業(yè)單位職工的基本生存需求，而且在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要充分維護(hù)好員工的自身利益，這是思想政治工作開(kāi)展的重要前提；第二，在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中，可以對(duì)員工進(jìn)行一些精神教育，從而既能夠保證員工的物質(zhì)需求，也能夠?qū)T工進(jìn)行精神教育。

（三）堅(jiān)持“以人為本”的原則

對(duì)于思想政治工作來(lái)講，必須要始終堅(jiān)持“以人為本”的原則：第一，在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要充分尊重每個(gè)個(gè)體，能夠確保思想政治工作的內(nèi)容符合每個(gè)員工的未來(lái)發(fā)展，這樣才能夠獲得更好的實(shí)踐效果；第二，充分尊重人在思想政治工作中的地位，在開(kāi)展思想政治工作中，需要始終堅(jiān)持人是開(kāi)展思想政治工作的核心，從而使得人們更好地享受思想政治工作的成果。

（四）完善相應(yīng)的保障機(jī)制

為了確保思想政治工作在事業(yè)單位中的順利開(kāi)展，因此需要實(shí)現(xiàn)建立完善的保障機(jī)制，能夠使得員工按照一定的規(guī)范進(jìn)行工作，從而提高思想政治工作的開(kāi)展成效：第一，建立思想政治工作的保障機(jī)制，增加對(duì)思想政治工作的財(cái)政投入，使得思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中，能夠有足夠的資金作為后盾，確保思想政治工作的順利開(kāi)展；第二，提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，使得管理人員的思想觀念能夠符合現(xiàn)代化的需要，進(jìn)而能夠促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

（五）遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

理論與實(shí)踐相結(jié)合是開(kāi)展思想政治工作的重要原則，因此在提高事業(yè)單位思想政治工作成效的過(guò)程中，必須要嚴(yán)格遵守這一原則：第一，需要對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行一定的宣傳和講解，使得員工能夠充分理解思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)，從而更好地促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展；第二，思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，可以針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些思想問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)突破，從而能夠使得思想政治工作理論與實(shí)踐相結(jié)合。

（六）將表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合

在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，一些人員會(huì)表現(xiàn)的比較積極，但是另外一部分人可能表現(xiàn)的比較差，因此在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要將批評(píng)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合：第一，在思想政治工作的開(kāi)展中，一些優(yōu)秀員工能夠?yàn)槠渌麊T工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，因此應(yīng)該給予一定的表?yè)P(yáng)，提高其他員工的積極性；第二，對(duì)于一些表現(xiàn)差的員工，需要給予批評(píng)，從而能夠促進(jìn)其不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)而能夠進(jìn)一步提高自身的思想道德素質(zhì)，從而更好地促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展。

三、結(jié)語(yǔ)

在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，我們將繼續(xù)堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持黨的思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的新途徑新辦法。

參考文獻(xiàn)：

[1]張燕.事業(yè)單位思想政治工作方法新探[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2013.

[2]楊勝利.新形勢(shì)下文化事業(yè)單位如何做好思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2012.