王鵬

機(jī)器人是“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。

2015年11月23日，國(guó)家主席習(xí)近平在致2015世界機(jī)器人大會(huì)賀信中寫(xiě)到：隨著信息化、工業(yè)化不斷融合，以機(jī)器人科技為代表的智能產(chǎn)業(yè)蓬勃興起，成為現(xiàn)時(shí)代科技創(chuàng)新的一個(gè)重要標(biāo)志。

其實(shí)早在2014年6月9日，習(xí)近平在出席兩院院士大會(huì)時(shí)就指出，“機(jī)器人革命”有望成為“第三次工業(yè)革命”的一個(gè)切入點(diǎn)和重要增長(zhǎng)點(diǎn)，將影響全球制造業(yè)格局，“機(jī)器人革命”將創(chuàng)造數(shù)萬(wàn)億美元的市場(chǎng)，機(jī)器人是“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志?！拔覀儾粌H要把我國(guó)機(jī)器人水平提高上去，而且要盡可能多地占領(lǐng)市場(chǎng)?！?/p>

總書(shū)記對(duì)機(jī)器人和智能制造寄予厚望，對(duì)我國(guó)信息技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生了重要推動(dòng)作用。中國(guó)將機(jī)器人和智能制造納入了國(guó)家科技創(chuàng)新的優(yōu)先重點(diǎn)領(lǐng)域。

由于全球新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人口紅利消失和國(guó)家政策大力扶持等因素驅(qū)動(dòng)，中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在行業(yè)需求、景氣度上不斷攀升，這使得曾經(jīng)是世界工廠(chǎng)的中國(guó)，如今成為全球機(jī)器人市場(chǎng)的最大買(mǎi)家。數(shù)據(jù)顯示，2013年，中國(guó)市場(chǎng)共銷(xiāo)售工業(yè)機(jī)器人近37000臺(tái)，約占全球銷(xiāo)量的五分之一，總銷(xiāo)量超過(guò)日本，成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，未來(lái)的制造業(yè)最重要的就是機(jī)器人、數(shù)字制造和人工智能，三者的結(jié)合將改變未來(lái)制造業(yè)的結(jié)構(gòu)模式。于是，政策開(kāi)始傾向工業(yè)機(jī)器人，而創(chuàng)客們則在合力開(kāi)拓服務(wù)機(jī)器人和家庭機(jī)器人市場(chǎng)。

2014年各地相繼出臺(tái)了對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的扶持政策，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園也如雨后春筍般崛起，中國(guó)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)走向了快速發(fā)展的道路。2015年，堪稱(chēng)“機(jī)器人元年”，幾年前，資本都涌入了APP行業(yè)，2015年資本又流入機(jī)器人行業(yè)。

當(dāng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展時(shí)，也有不一樣的聲音傳出：遍地開(kāi)花的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)已產(chǎn)生了產(chǎn)業(yè)泡沫，各地的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，能賺錢(qián)的沒(méi)有幾個(gè)。核心競(jìng)爭(zhēng)力缺失和創(chuàng)新能力弱，是中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)公認(rèn)的弱點(diǎn)。

短短一兩年時(shí)間內(nèi)，中國(guó)機(jī)器人企業(yè)就已達(dá)到400多家，但其中少有能做出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)，更多的人只是買(mǎi)來(lái)設(shè)計(jì)、買(mǎi)來(lái)零件，然后組裝出機(jī)器人，這還是比較正規(guī)的企業(yè)，行業(yè)中充斥著大量的投機(jī)者，他們炒熱了市場(chǎng)卻沒(méi)有技術(shù)貢獻(xiàn)，大有“騙一把補(bǔ)貼就走”的意思，如此這般，火熱的機(jī)器人市場(chǎng)勢(shì)必會(huì)急速形成泡沫。

其實(shí)，稍微了解機(jī)器人行業(yè)的人都會(huì)知道，這是一個(gè)非常復(fù)雜的領(lǐng)域，縱然是單純地組裝也要比iPhone6s難得多，就更不要提那些精密度極高的零部件了?，F(xiàn)在，中國(guó)企業(yè)做機(jī)器人套用了“做手機(jī)”的老路子，大家從國(guó)外進(jìn)口減速器、感應(yīng)裝置等核心配件，然后按照說(shuō)明書(shū)組裝出一個(gè)機(jī)器小人。但問(wèn)題在于，機(jī)器人如此復(fù)雜，世界上還沒(méi)有足夠成熟的企業(yè)，能像“聯(lián)發(fā)科提供手機(jī)芯片”一樣提供機(jī)器人交鑰匙方案，而且機(jī)器換人的需求尚不明確，這非常容易導(dǎo)致機(jī)器的鋼鐵變成巨大的泡沫，風(fēng)一吹，就崩潰！

現(xiàn)在，機(jī)器人在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用集中于汽車(chē)制造業(yè)，完成的也只是些噴涂、焊接等粗獷的程序，一些精密組裝依舊要靠人類(lèi)雙手完成，目前還沒(méi)有足夠靈敏的機(jī)械手臂能模擬人類(lèi)的神經(jīng)元，中國(guó)制造業(yè)的管理者每年依舊要招聘數(shù)百萬(wàn)自然人來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。此外，服務(wù)機(jī)器人正迅速升溫，比如機(jī)器人服務(wù)員，態(tài)度和藹；娛樂(lè)機(jī)器人美女，風(fēng)情萬(wàn)種；還有醫(yī)用機(jī)器人，從來(lái)沒(méi)有醫(yī)患矛盾…這些機(jī)器人看上去都非常拉風(fēng)，但具體到中國(guó)的大環(huán)境，還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到量產(chǎn)的需求。更何況，家用機(jī)器人的成熟要伴隨著軟硬件的協(xié)同發(fā)展，包括感應(yīng)靈敏度、大數(shù)據(jù)分析或者云計(jì)算等項(xiàng)目。也就是說(shuō)，機(jī)器人要想真正走入尋常百姓家，不僅要有鋼鐵的軀殼、還需要柔軟的靈魂。所以，這些高端機(jī)器人不應(yīng)該存在于大眾視野內(nèi)的宣傳海報(bào)中，他們更應(yīng)該安靜地呆在實(shí)驗(yàn)室里，慢慢生長(zhǎng)。

機(jī)器小人，鋼鐵變成的泡沫會(huì)大量消耗社會(huì)的元?dú)?，這種元?dú)獠粏螁沃稿X(qián)，還包括尖端人才的培養(yǎng)。事實(shí)上，一旦社會(huì)上充斥著急功近利的心態(tài)，就很少有人能夠做好基礎(chǔ)研究。畢竟，別人的成功、別人的享受會(huì)非常容易地刺激到那些本來(lái)要?jiǎng)?lì)志走技術(shù)路線(xiàn)的人，最終的結(jié)果是，大家都來(lái)搞投資、搞宣傳、搞演講，卻沒(méi)有人把核心伺服器、減速器等零部件研究透徹，從而導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)附加值低，未來(lái)也只能做些粗淺的工作。

現(xiàn)在，中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在過(guò)熱發(fā)展，400多家的企業(yè)規(guī)模雖然顯得恢弘，但如業(yè)內(nèi)專(zhuān)家所說(shuō)，按照目前中國(guó)社會(huì)的需求量，留下4—5家優(yōu)質(zhì)企業(yè)就可以了，而且，從社會(huì)和諧的角度講，我們也沒(méi)有可能、沒(méi)有辦法短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人的策略。

眾所周知，中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，廉價(jià)勞動(dòng)力是造就中國(guó)制造這一神話(huà)的主要原因這一?，F(xiàn)在，隨著人工成本的上升，一些龍頭企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)型，走一條機(jī)器換人的策略，但同時(shí)，他們要兼顧就業(yè)率。誠(chéng)然，為了就業(yè)，去故意保留低端制造，這聽(tīng)上去像一個(gè)悖論，可國(guó)情如此，只能慢慢消化。也有專(zhuān)家說(shuō)，機(jī)器人的研發(fā)可以提供新的工作崗位，但問(wèn)題在于，中國(guó)這一代工人的職業(yè)教育普遍不高，很難在短時(shí)間內(nèi)從流水線(xiàn)工人升級(jí)到研發(fā)崗位上去，機(jī)器換人太快，有可能導(dǎo)致大量失業(yè)，從而引發(fā)社會(huì)問(wèn)題?；蛟S，我們只能等著這一批工人退休，同時(shí)，對(duì)一代工人進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng)。

中國(guó)要做機(jī)器人，最明智的做法絕不是由政府或者新來(lái)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)主導(dǎo)，而要由企業(yè)來(lái)主導(dǎo)，他們最了解市場(chǎng)需求，也知道就業(yè)狀況，最容易把握好機(jī)器換人的節(jié)奏。政府與其把補(bǔ)貼都給了那些創(chuàng)業(yè)者，還真就不如給一些前沿企業(yè)作為機(jī)器人研發(fā)的經(jīng)費(fèi)。畢竟，一個(gè)機(jī)器人的成本相當(dāng)于5—6個(gè)員工的年收入，要順利導(dǎo)入不是容易的事兒?；蛟S中國(guó)眼前的機(jī)器人戰(zhàn)略，更應(yīng)該換成自動(dòng)化戰(zhàn)略，我們首先要做的不是機(jī)器換人，而是人機(jī)結(jié)合，把人類(lèi)從繁重、枯燥、單調(diào)的工作中解放出來(lái)，讓他們有時(shí)間有精力去成長(zhǎng)，這才是正道。

機(jī)器人如此復(fù)雜，需要技術(shù)沉淀，真要好好考慮慢些走！