陳先鋒
摘要:地理新教師從海量文獻(xiàn)中選取閱讀與學(xué)習(xí)論文的程度,影響著他們的學(xué)習(xí)效率與成長速度。本文以《地理教育》雜志為例,說明地理新教師應(yīng)該如何選讀教育雜志上的教育科研論文。
關(guān)鍵詞:地理新教師;選讀;教育科研論文
在獲取電子版本教育雜志論文日益方便的今天,如何指導(dǎo)地理新教師從海量文獻(xiàn)中選取閱讀與學(xué)習(xí)的論文,在很大程度上影響著他們的學(xué)習(xí)效率與成長速度。那么,除關(guān)鍵詞搜索外,地理新教師應(yīng)該如何選讀教育雜志上的教育科研論文?筆者以《地理教育》雜志為例,歸納出如下六個方面。
一、選讀專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗體會方面話題
閱讀這類文章,可以幫助新教師在職業(yè)生涯中少走彎路,在短時間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),并且找到自己專業(yè)發(fā)展的支點。
例如,2015年第1期于吉海的“教師專業(yè)成長過程中的‘機(jī)緣’與‘巧合’”認(rèn)為教師的成長在工作的前6年比較重要,這一階段的學(xué)習(xí)歷程將會決定后續(xù)的發(fā)展水平;作者結(jié)合自己的成長過程,談了教師專業(yè)成長中經(jīng)歷的一些“機(jī)緣”與“巧合”,歸納出通過名師導(dǎo)航、優(yōu)質(zhì)課競賽、學(xué)術(shù)會議參與、課題研究、論文撰寫、試題命制等方式,可有效提高地理教師的專業(yè)素養(yǎng),從而實現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。
又如,2015年第9期張洪杰的“名師工作室引領(lǐng)地理教師專業(yè)成長”通過對名師工作室成員專業(yè)成長不平衡現(xiàn)象的分析,提出名師工作室引領(lǐng)下教師的專業(yè)發(fā)展策略;作者指出名師工作室只是為工作室成員提供一個交流與合作的平臺,對專業(yè)的發(fā)展起引領(lǐng)作用,它屬于外驅(qū)力,真正的專業(yè)發(fā)展還要靠自身的內(nèi)驅(qū)力;名師工作室成員一定要明確自身專業(yè)發(fā)展目標(biāo),并加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐,逐步提高教育教學(xué)理論水平以及對課標(biāo)、教材、教法和學(xué)生的研究能力,最終實現(xiàn)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、選讀當(dāng)前教學(xué)工作中需要參考話題
如果最近正在給學(xué)生講區(qū)域地理內(nèi)容,以下文章可以進(jìn)入你的視線。
2015年第6期梅國紅、陳涓的“基于地理學(xué)科素養(yǎng)的高二區(qū)域地理有效教學(xué)策略探討”,指出在新高考改革背景下,高二區(qū)域地理教學(xué)應(yīng)選取典型案例,采用問題探究和思維建模的教學(xué)思路,培養(yǎng)學(xué)生地理學(xué)科素養(yǎng);區(qū)域地理的復(fù)習(xí)應(yīng)在學(xué)科思想的統(tǒng)領(lǐng)下,以培養(yǎng)地理學(xué)科素養(yǎng)為目標(biāo),注意創(chuàng)設(shè)思考情境,設(shè)計有思維遞進(jìn)關(guān)系的“問題鏈”,激發(fā)學(xué)生的求知欲和探索欲,將各地理要素用系統(tǒng)地理的基本原理進(jìn)行內(nèi)化,統(tǒng)整成地理綜合體,由具體規(guī)律推導(dǎo)出一般原理,將知識與技能進(jìn)行遷移,去分析、解決實際地理問題,從而提高教學(xué)效率。
2015年第10期史珊珊的“芻議區(qū)域地理‘歸圖法’的運(yùn)用策略”認(rèn)為區(qū)域地理經(jīng)常作為高考試題載體,要求學(xué)生能夠從區(qū)域中獲取和解讀地理信息,調(diào)動和運(yùn)用區(qū)域地理知識,將所學(xué)自然地理、人文地理知識落實到具體區(qū)域中,而歸圖法是指將認(rèn)知對象同時以圖、文形式表達(dá),可有效利用左右腦思維,促進(jìn)知識的獲取、內(nèi)化、交流和應(yīng)用;歸圖法的運(yùn)用有助于學(xué)生形成一定的知識整理能力,通過對所學(xué)知識的組織與反思,回顧和體會所學(xué)知識的形成過程和思維過程,進(jìn)一步洞察地理學(xué)科知識的內(nèi)部聯(lián)系,完善學(xué)生的地理認(rèn)知結(jié)構(gòu),提高學(xué)生的地理思維能力。
三、選讀教學(xué)方法改進(jìn)與探索方面話題
探索教學(xué)方法的改進(jìn),是每個一線教師時常需要關(guān)注的問題,而他人往往已經(jīng)有一些比較成功的案例可供借鑒。
例如,2014年第10期陳書來的“太陽高度角教學(xué)新思路淺析”,利用圖像輔助有效整合教材內(nèi)容,站在學(xué)生易理解、能探討的角度突破知識重難點,這種從整體到局部的思維,總結(jié)出正午太陽高度角的時空變化規(guī)律及計算方法,不但會使較抽象、理性的知識點得到思考和探討,而且在學(xué)生理解探討過程中,讓知識變?yōu)檩^形象、感性的問題解決過程,通過實用案例互動探討,對知識點理解與掌握達(dá)到事半功倍的效果。
又如,2015年第4期葉慧的“‘五步法’講評綜合題的教學(xué)實踐與思考”,以講評一道“中國水稻分布”的試題為例,說明“圖文重審—錯因評析—變式訓(xùn)練—能力提升—試題質(zhì)疑”的“五步法”,使講評課做到以生為本,做到題目讓學(xué)生“審”、錯因讓學(xué)生“評”、變式讓學(xué)生“練”、方法讓學(xué)生“結(jié)”、問題讓學(xué)生“提”;重知識更重能力,重方法更重應(yīng)用,重結(jié)果更重過程,重解決問題更重提出問題。
四、選讀學(xué)科教育發(fā)展前沿與熱點話題
例如,2015年第1期陳勝慶的“以‘立德樹人’為目標(biāo)指向的地理教師專業(yè)發(fā)展”側(cè)重探討全國考試招生制度改革對地理教師提出的新目標(biāo)與要求,指出高考招生制度改革的本意是促進(jìn)中學(xué)各門學(xué)科發(fā)揮育人價值,促進(jìn)中學(xué)教育實現(xiàn)“立德樹人”的根本目標(biāo),并從“從育分到育人”、“從課內(nèi)到課外”、“從感性到理性”、“從個人到團(tuán)隊”幾個角度指出以“立德樹人”為目標(biāo)指向的地理教師專業(yè)發(fā)展的豐富內(nèi)涵。
又如,2015年第4期李家清、常珊珊的“核心素養(yǎng):深化地理課程改革的新指向”在界定地理核心素養(yǎng)內(nèi)涵與特征的基礎(chǔ)上,從地理課程目標(biāo)的嬗變、國際地理教育發(fā)展的趨勢、社會發(fā)展的迫切需要以及地理學(xué)科特性的視角,討論地理核心素養(yǎng)框架體系的建構(gòu),對課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、教學(xué)實踐變革以及教師專業(yè)發(fā)展等的深度跟進(jìn)提出了建議。
五、選讀切入點較為新穎話題
例如,2015年第5期陳昊的“也談地理教學(xué)的‘課魂’”結(jié)合六個案例從四方面闡述地理教學(xué)的“課魂”:用“課魂”構(gòu)筑地理知識框架,形成課標(biāo)化的課堂;用“課魂”體現(xiàn)地理現(xiàn)實意義,拓展生活化的課堂;用“課魂”激發(fā)學(xué)生求知欲,營造情感化的課堂;用“課魂”進(jìn)行世界觀教育,創(chuàng)設(shè)理性化的課堂。
又如,2015年第9期許琴、李俊峰的“翻轉(zhuǎn)課堂中知識內(nèi)化階段教學(xué)方式的探討”以高中地理課堂教學(xué)為例,根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生認(rèn)知水平差異,歸納翻轉(zhuǎn)課堂在課堂內(nèi)化階段的三種不同教學(xué)方式,即達(dá)標(biāo)—拓展型、釋疑—點撥型和探究—拓展型,為中學(xué)地理教師進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂的有效實施提供參考。
六、選讀擅長或感興趣話題
假如你曾經(jīng)讀過或?qū)戇^“巧解地球運(yùn)動問題的‘基本法+突破點’策略”這樣的文章,相信對以下文章也會感興趣。
2015年第8 期孔祥群的“‘地球運(yùn)動’的解題核按鈕”結(jié)合七個典型案例,分六個大類分析了如何快速準(zhǔn)確地解答“地球運(yùn)動”相關(guān)試題這一值得探討的問題。
2015年第8期王成勇的“光照圖中的三線關(guān)系”指出三線(經(jīng)線、緯線和晨昏線)光照圖是光照圖中常見圖形,源于基本光照圖卻又較為抽象,但無論圖形如何變化,抓住光照圖的基本原理是解答此類題目的關(guān)鍵;理順這三線的關(guān)系,將抽象的光照圖轉(zhuǎn)繪成直觀的光照圖,將局部光照圖還原到全球光照圖中,就能化繁為簡,逐步培養(yǎng)自己的空間觀,順藤摸瓜捕捉圖中信息,從而順利完成解題任務(wù);同時,對基本光照圖的分析歸類,便于理解地球運(yùn)動的基本規(guī)律,在解題過程中起到事半功倍的效果。
除此之外,新教師還可以選讀命題方法或當(dāng)前趨勢與評價方面的話題、選讀自己認(rèn)識的同行或?qū)<业奈恼隆⑦x讀學(xué)科發(fā)展前沿信息及論文評比、研討會信息等。新教師大都具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,都希望在激烈的競爭中獲得更好、更全面的發(fā)展。要有意識地引發(fā)和培養(yǎng)新教師的成就感,滿足他們的成功需求,努力為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件,使他們的個性、才能得到鍛煉、發(fā)揮和完善。▲