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石家莊市涿鹿縣總構(gòu)建“大服務(wù)大幫扶”格局

日前，石家莊市涿鹿縣總工會(huì)拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)服務(wù)工作社會(huì)化。涿鹿縣總工會(huì)把服務(wù)職工群眾工作納入縣委決策范圍；積極爭取政府的專項(xiàng)資金支持，承接政府委托的服務(wù)項(xiàng)目；與縣有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，密切配合，從多方面參與服務(wù)職工工作。通過縣民政部門聯(lián)系，將643名困難職工納入低保范圍；與縣住建部門聯(lián)系，為263困難職工安排廉租房；與縣人社部門聯(lián)系，對(duì)288名失業(yè)職工和下崗職工開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，依法為320多名農(nóng)民工討薪；與縣衛(wèi)生部門聯(lián)系，為勞模建起“愛心醫(yī)院”，并給予醫(yī)療費(fèi)優(yōu)惠。

通過構(gòu)建“大服務(wù)大幫扶”局面，涿鹿縣總工會(huì)形成了“縣委重視、政府支持、部門配合、職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的社會(huì)化服務(wù)氛圍。

衡水市阜城縣總會(huì)員實(shí)名制普查全面鋪開

近日，衡水市阜城縣總工會(huì)在全縣轄區(qū)內(nèi)開展工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查工作。通過拉網(wǎng)式普查，實(shí)現(xiàn)全縣轄區(qū)內(nèi)符合入會(huì)條件的職工總數(shù)清楚、已入會(huì)的工會(huì)會(huì)員總數(shù)清楚的“兩清”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)編外用工、勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量的“雙提升”。

阜城縣總工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查工作共分為三個(gè)階段：準(zhǔn)備啟動(dòng)階段，實(shí)地普查、錄入數(shù)據(jù)階段和總結(jié)驗(yàn)收、建立長效機(jī)制階段。成立了阜城縣工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《阜城縣工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查工作實(shí)施方案》，對(duì)工作推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求進(jìn)行細(xì)化分解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位及各基層工會(huì)也制定了詳細(xì)的工作推進(jìn)計(jì)劃，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

阜城縣總工會(huì)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位普查名錄，對(duì)基層單位信息審核無誤后，錄入到省總工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫。通過對(duì)普查結(jié)果進(jìn)行分析比對(duì)，徹底摸清本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位工會(huì)組織及會(huì)員整體狀況。逐步建立“基層錄入、半年更新、有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理”的長效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員信息動(dòng)態(tài)管理的目標(biāo)，由“一時(shí)清”變成“長久清”。

邯鄲市總助推職工權(quán)益納入法制軌道

日前，邯鄲市總工會(huì)與邯鄲市人社局聯(lián)合發(fā)文，在全市工會(huì)干部、媒體記者、法律援助律師和職工中選任100名市級(jí)勞動(dòng)法律監(jiān)督員，同時(shí)要求各縣、區(qū)（市）工會(huì)會(huì)同同級(jí)人社局選任20至30名。市對(duì)口企業(yè)工會(huì)選任勞動(dòng)法律監(jiān)督員人數(shù)結(jié)合所在單位實(shí)際自行確定。

邯鄲市總工會(huì)明確規(guī)定：勞動(dòng)法律監(jiān)督員持《勞動(dòng)法律監(jiān)督員》證書，實(shí)行屬地管理，對(duì)違反職代會(huì)制度，侵害職工民主管理權(quán)利；違反用工制度，不與職工簽訂勞動(dòng)合同，隨意解除職工；侵害職工人身權(quán)、健康權(quán)，強(qiáng)迫職工在惡劣環(huán)境下勞動(dòng)或強(qiáng)迫職工長期加班；隨意克扣或無故拖欠職工工資；侵犯女職工特殊權(quán)益；隱瞞傷亡事故，逃避責(zé)任追究；不按時(shí)為職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等違法行為，有審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。勞動(dòng)法律監(jiān)督員對(duì)企業(yè)監(jiān)督查出的問題，向企業(yè)所在地縣級(jí)以上工會(huì)反映，由市、縣總工會(huì)向違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督整改意見書》，用人單位逾期不改正的，市、縣總工會(huì)向同級(jí)人社局提交《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督處理建議書》，人社局依照法定程序進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果書面反饋工會(huì)。

秦皇島市撫寧區(qū)總推進(jìn)普惠化工作

日前，秦皇島市撫寧區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于做好發(fā)放秦工卡、推行普惠化服務(wù)工作的通知》，對(duì)首批秦工卡發(fā)放目的、范圍、目標(biāo)任務(wù)、近期工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，同時(shí)大力宣傳發(fā)動(dòng)，將市、區(qū)總工會(huì)70多家特約服務(wù)單位提供的優(yōu)惠項(xiàng)目全部打印成冊(cè)，并印制宣傳單5000多張廣泛散發(fā)。在撫寧區(qū)電視臺(tái)開設(shè)普惠化服務(wù)專欄，在《撫寧時(shí)報(bào)》開設(shè)普惠化服務(wù)專版，廣泛宣傳秦工卡的功能，宣傳工會(huì)普惠化服務(wù)工作的意義。

為切實(shí)提高普惠化服務(wù)工作的實(shí)效性，撫寧區(qū)總工會(huì)多方整合資源，爭取艾欣超市、康美大藥房、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、龍?zhí)秿{景區(qū)五家單位為持秦工卡會(huì)員提供優(yōu)惠，優(yōu)惠項(xiàng)目與職工生活息息相關(guān)，優(yōu)惠幅度較大，受到職工們的歡迎。截止目前，全區(qū)各基層工會(huì)與特約服務(wù)單位已完成信息采集4000多人，首批秦工卡發(fā)放人數(shù)將不低于15000人。