本刊記者王采

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問診現(xiàn)實關(guān)愛未來全省關(guān)心下一代工作的“思想盛宴”

本刊記者王采

“這些關(guān)心下一代工作理論成果，是各地各部門工作實踐的理論總結(jié)，是集體智慧的匯聚提升，是新理念新觀點的拓展升華。通過理論研討平臺匯聚了智慧、交流了經(jīng)驗、碰撞了思想。”與會代表認為，會上的觀點和論述，與我們正在做的工作緊密結(jié)合，以事論理，指出了當(dāng)前面臨的一些矛盾，提出了思路對策和今后的努力方向，真正發(fā)揮了理論指導(dǎo)實踐的重要作用。

熱觀點　十年樹木，百年樹人

省關(guān)工委副主任唐朝紀圍繞社會主義核心價值觀進行了深刻闡述。他指出，要深刻認識培育和踐行社會主義核心價值觀的戰(zhàn)略意義，深刻理解其豐富內(nèi)涵，準確把握其基本要求。那么，少年兒童如何培育和踐行社會主義核心價值觀？唐朝紀認為，應(yīng)找準切入點，發(fā)揮好政治優(yōu)勢，使關(guān)工委工作如春風(fēng)化雨，潤物無聲，入腦入心，引導(dǎo)青少年走好人生路。

“學(xué)校關(guān)工委圍繞學(xué)校中心工作，配合主渠道，面向大學(xué)生和青年教師先后開展的關(guān)愛工作項目達二十余項，初步形成了我們的特色和品牌?！蔽髂峡萍即髮W(xué)關(guān)工委常務(wù)副主任姚榮東從本校工作談起，對新形勢下推進學(xué)校關(guān)工委工作進行了思考。他認為，“三向互動”“三貼近”，是關(guān)工委工作的有效途徑。如何處理好在職領(lǐng)導(dǎo)的“主導(dǎo)”與離退休老同志的“主體”作用的關(guān)系，增強“三向互動”的內(nèi)在動力和外在聯(lián)系，都還需要進一步地探索和解決。

“如何發(fā)揮各級關(guān)工委組織及廣大‘五老’在預(yù)防青少年犯罪工作中的作用，是我們的重要課題?！本d陽市關(guān)工委執(zhí)行主任楊步潤將話題引到了法治關(guān)愛上。這些年綿陽的實踐探索是：“關(guān)工委+法系領(lǐng)導(dǎo)”，為工作引路；“關(guān)工委+道德教育”，為精神洗禮；“關(guān)工委+法制教育”，為成長護航；“關(guān)工委+網(wǎng)吧監(jiān)督”，為明天“護苗”；“關(guān)工委+失足幫教”，為“重生”助力。

同樣談到法治關(guān)愛話題的還有廣安武勝縣檢察院公訴科長陶渝。在破解這道難題中，武勝縣檢察院關(guān)工委通過對青少年“失足”的原因、特征進行分析，進一步探討關(guān)愛幫扶“失足”青少年的對策。重點應(yīng)從多方面下手，將預(yù)防青少年違法犯罪工作納入社會治安綜合治理總體規(guī)劃，進行立體的多方位治理。特別要加強保護性、限制性和控制性等社會預(yù)防措施。

成都市關(guān)工委專委會副主任程昭蓉不僅僅談“失足”，而是從整個“五失”層面進行了思考。她從“控源”角度提出關(guān)愛幫扶建議：有關(guān)部門有計劃、分步驟地實施“回引工程”，鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，盡量減少留守家庭數(shù)量和“五失”青少年人數(shù)，從源頭上破解留守兒童失親、失管和空巢老人監(jiān)護難等問題。

“‘五老’的力量是有限的，社會的力量是無窮的，發(fā)動‘五老’與動員社會力量相結(jié)合，棟梁工程是一個重要的結(jié)合點?！币速e市關(guān)工委副秘書長鄭大力以棟梁工程為范本，闡述了創(chuàng)新“五助”的新模式。他認為，這是關(guān)工委在新形勢下，開展“五助”活動的一個創(chuàng)新。實踐證明：二者結(jié)合，極大地增強了“五助”的實效，大大提升了關(guān)工委的感召力和影響力。

新形勢下如何創(chuàng)建“六好”“四好”活動升級版？自貢市關(guān)工委常務(wù)副主任王光宗的理論思考正好切中這個議題。他認為，升級版不是在第一輪的基礎(chǔ)上原地踏步或簡單重復(fù)，需要全方位地創(chuàng)新提升。即在提升五老關(guān)愛能力上升級，在“七有”規(guī)范化建設(shè)上升級，在加強創(chuàng)新全面推進各項工作上升級，在建立長效工作機制上升級，在協(xié)調(diào)推進創(chuàng)建活動上升級。

新論述　精準關(guān)愛，溫暖到心

這幾年，中江縣石埡小學(xué)的同學(xué)們知曉了一個新鮮的名詞——“積極心理學(xué)”，這是德陽市關(guān)工委身心健康關(guān)愛工作團對同學(xué)們的精準關(guān)愛。該團副團長龔曉陽在此次研討會上談道，在石埡子村小開展的鄉(xiāng)村夏令營等活動，遵循使兒童產(chǎn)生積極體驗的原則設(shè)計，激發(fā)并使兒童獲得了生活、學(xué)習(xí)、交往過程的“積極體驗”。其感恩主題班會，激發(fā)兒童理解父母的操勞和不易，對已經(jīng)“擁有的”感到滿足與滿意。

成都鐵路局內(nèi)江車務(wù)段關(guān)工委常務(wù)副主任龔文正圍繞“青工思想”話題帶來了他五年來的體會：減少代溝、增加理解、少點責(zé)備、多點包容。他認為，包容是建立在關(guān)愛的基礎(chǔ)之上，是防止一處了事、一罰了之的簡單化。組織上的關(guān)心、幫助，其實是向他們傳遞一種愛和力量，這將對他們今后的人生產(chǎn)生重大影響。

困繞青年的“彩禮”問題，關(guān)工委應(yīng)該如何破解？這正是樂山市關(guān)工委這一年來的思考和實踐。2015年，樂山市關(guān)工委以破解彝族青年“重彩禮”的婚姻觀問題作為落實市委市政府提出的實施科學(xué)精準扶貧的重要著力點，提出了強化監(jiān)督制約機制的建議：民政部門在辦理婚姻登記環(huán)節(jié)中，應(yīng)關(guān)注婚嫁高額問題；在立法層面上，把有效制止婚嫁高額行為納入地方條例，制定有約束、簡便具體、可操作的條款規(guī)定。

“聯(lián)席會議制度”如何在關(guān)工委系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)常態(tài)化？巴中市關(guān)工委執(zhí)行主任熊光林此次在會上分享的正是這一話題。主要有三種機制：一是領(lǐng)導(dǎo)機制，二是責(zé)任機制，三是協(xié)調(diào)督查機制。比如責(zé)任機制就是各部門把自身的任務(wù)進一步分解，做到量化、細化、實化，使整個活動做到有安排、有布置、有行動、有檢查、有實效。

關(guān)工委辦公室工作有哪些新內(nèi)涵？涼山州關(guān)工委辦公室副主任鄭曦進行了梳理概括：辦公室是服務(wù)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，是落實關(guān)工委各項活動的工程部，是提供全面保障的后勤部，是展現(xiàn)良好形象的外聯(lián)部。此外，做好辦公室工作還要有“三勁”“三靠”：要有闖勁、拼勁、韌勁，要靠認真、靠學(xué)習(xí)、靠感恩。

“全市已有1300多家企業(yè)組建了關(guān)工委，市級重點骨干企業(yè)基本實現(xiàn)全覆蓋，民營重點骨干企業(yè)達到70％以上。”這是遂寧市組建企業(yè)關(guān)工委的一組數(shù)據(jù)。市關(guān)工委常務(wù)副主任劉思俊介紹了企業(yè)關(guān)工委“四心（新）”“四點”和“六個結(jié)合”新路徑。特別注重搞好經(jīng)濟效益這個中心；注重突出對青工和子女的教育引導(dǎo)；注重每年做幾件好事實事；注重每年抓好幾項亮點工作，促進創(chuàng)新發(fā)展。

“截至今年底，我市六區(qū)縣青少年社會實踐基地共開班420期，培訓(xùn)學(xué)生近7萬人次，拓展了青少年交流互動的新天地。”眉山市關(guān)工委常務(wù)副主任李為果的理論文章引發(fā)了大家對基地建設(shè)的思考。他認為，在基地建設(shè)中，要堅持青少年社會實踐基地的思想性、實踐性、科學(xué)性和公益性原則。要讓走出校園的學(xué)生融入社會，激發(fā)他的求知欲望和探索精神。