汪小莉

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的會計工作也蓬勃開展，但是由于我國市場經(jīng)濟環(huán)境混亂，會計工作的秩序相對混亂，會計工作中常常出現(xiàn)會計信息失真、會計人員執(zhí)法不公正，內(nèi)部控制力度相對薄弱等問題，會計工作中各種問題的存在常常導致會計信息的使用者不能夠掌握真實的數(shù)據(jù)信息，也因此影響了利用會計信息做出的決策的正確性，所以明確會計工作的法律責任，對當前會計工作中的法律責任問題加以防范顯得尤為重要。本文將針對相關(guān)的問題進行分析。

關(guān)鍵詞：會計；法律；責任；防范

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）003-000-01

我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展推動了各方面經(jīng)濟制度體系的不斷完善，針對會計行業(yè)來說，新的《會計法》的頒布與實施規(guī)范了會計工作，會計工作的質(zhì)量得到了顯著的提升，但是目前我國會計工作存在的主要問題就在于有部分會計的法律意識相對淡薄，對其所從事的職業(yè)應(yīng)當承擔的責任認識不清，因而在實際工作中出現(xiàn)了違法犯罪行為。以下筆者將對會計工作的法律責任及其防范措施進行分析。

一、會計法律責任的基本論述

1.會計法律責任的基本內(nèi)涵

會計法律責任指的是會計法律法規(guī)針對性規(guī)范的行為主體由于其行為違反了會計工作的相關(guān)標準而應(yīng)當承擔的法律方面的后果，具有法律強制性，是對會計工作者違法犯罪行為的一種懲治。在我國最新的《會計法》中明確規(guī)定了所謂的會計法律關(guān)系主體主要包括會計機構(gòu)、會計人員、會計監(jiān)管部門、企業(yè)負責人及其他有關(guān)負責人。另外關(guān)于規(guī)范會計行業(yè)工作的法律法規(guī)，我國目前主要有《注冊會計師法》、《審計法》、《公司法》、《保險法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》等。

2.會計法律責任的基本形式

會計法律責任并不是單一的責任形式，其包括三大類基本形式，分別是民事責任、刑事責任與行政責任，具體來說：民事責任的適用對于會計工作者是否處于被動性的有區(qū)別性的對待，也就是說當會計工作人員的違法犯罪行為不具有主動性時，應(yīng)當由企業(yè)的法人為企業(yè)的財務(wù)報表承擔相應(yīng)的法律責任，而會計工作人員則不需要承擔主要的民事責任，這時候企業(yè)法人承擔的責任就是主要的民事責任；刑事責任是會計法律責任形式中懲治最為嚴重的法律責任形式，主要針對的是那些給社會和他人造成了巨大損失或者產(chǎn)生嚴重的后果的會計違法行為，這時候相關(guān)的責任人就需要接受相當?shù)男淌仑熑翁幜P；行政責任具體又可以劃分為行政處罰與行政處分。會計工作雖然屬于經(jīng)濟層面，但是卻影響到整個社會生活，會計法律關(guān)系主體對于會計法律責任的認知不僅關(guān)系到跨級信息的質(zhì)量與企業(yè)內(nèi)部決策的正確性，還關(guān)系到我國市場經(jīng)濟是否能夠正常運作，從這個角度來看，我國會計法律關(guān)系主體承擔著重大的責任。我國當前眾多的相關(guān)領(lǐng)域都沒有對會計法律責任形成全面的認識，因此在法律執(zhí)行方面也仍舊有很大的提升空間，只有幫助會計工作人員樹立起強烈的會計法律意識才能夠更好地推動會計工作的發(fā)展。

二、防范會計工作責任的有效舉措論述

1.不斷完善國家相關(guān)會計法律體系

雖然我國當前針對會計工作已經(jīng)頒布了相當?shù)姆煞ㄒ?guī)，但是這些法律法規(guī)還不夠完善，各個法律之間的關(guān)聯(lián)性還不強，因而完善相關(guān)的法律法規(guī)，構(gòu)建更加完備的會計法律體系是防范會計法律責任的首要舉措。構(gòu)建的會計法律法規(guī)體系應(yīng)當以《會計法》為核心，制定一系列具體實施的具體規(guī)則，并根據(jù)具體規(guī)則實施與之相配套的各種措施，提升會計法律法規(guī)的實踐性。在完善會計法律體系的過程中，主要可以從以下四個具體的方面著手。第一，要完善虛假會計信息認定的法律法規(guī)。第二，針對會計違法行為，要加大處罰力度、增加罰金數(shù)額，雙管齊下來對會計工作人員的造假行為的動機意識加以抑制。第三，建立健全會計工作人員的保護制度，通過這種方式來改善會計工作人員的工作局面，使會計工作人員能夠擺脫上級對其工作的控制。第四，要對處罰對象和處罰標準進行明確，改善執(zhí)法的效果，對相關(guān)經(jīng)濟權(quán)利人的合法利益進行全方位的保護，對市場競爭行為加以規(guī)范，推動企業(yè)內(nèi)部會計工作的順利開展。

2.加大相關(guān)部門的監(jiān)督管理力度

對會計工作人員的工作環(huán)境進行分析，則它屬于是動態(tài)的，其中涉及到的政治、經(jīng)濟與法律環(huán)境都是處于不斷的發(fā)展變化狀態(tài)中的，為了有效改善跨級工作的外部環(huán)境，提高會計信息的真實性與準確性，應(yīng)當重點從以下幾個方面著手改善。第一，完善會計準則體系；第二，建立健全會計審計制度，切實保證會計工作人員的職業(yè)素質(zhì)，進一步提升會計工作的獨立性；第三，相關(guān)的會計監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對會計工作的監(jiān)督管理，保證企業(yè)向社會外界提供的會計信息是準確的、真實的；第四，保證稽查特派員制度與會計委派制度能夠切實落實；第五，強化社會公眾對于會計工作的法律監(jiān)督職能，監(jiān)督、舉報并抵制出現(xiàn)的會計違法行為；第六，強化新聞媒體的社會輿論監(jiān)督作用，勇敢揭露會計違法行為；第七，相關(guān)部門應(yīng)當嚴格依照法律法規(guī)的要求對會計違法行為進行查處。通過上述的改善措施能夠有效地提高企業(yè)內(nèi)部會計信息的透明度，使其會計信息向社會高度公開，及時有效的監(jiān)督并打擊會計工作人員的違法行為。

3.重視會計工作人員自身素質(zhì)的提升

在我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展的背景下，會計行業(yè)的工作也日趨復雜化，其整個行業(yè)在發(fā)展中面臨的問題也逐漸增加，會計工作人員在這一形勢下就應(yīng)當與時俱進，提高自身的基本職業(yè)素質(zhì)，主要的措施就是企業(yè)要面向會計工作人員開展定期或不定期的培訓，其培訓的內(nèi)容主要可以涉及兩方面，一方面是企業(yè)在培訓中要重視提高會計工作人員的業(yè)務(wù)技能，對會計工作人員的知識結(jié)構(gòu)進行完善，將其培養(yǎng)成具有高會計業(yè)務(wù)職業(yè)素質(zhì)的會計人才，另一方面則要重視對會計工作人職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，在任何工作中良好的職業(yè)道德素質(zhì)都是工作順利開展的必要保證，會計工作更是如此，在培訓中，企業(yè)應(yīng)當向會計工作者灌輸“誠信為本、操守為重、不做假賬、堅守原則”的職業(yè)思想，提高其職業(yè)道德素質(zhì)。另外，企業(yè)為了鼓勵會計工作人員積極配合培訓工作的開展，可以建立起培訓考核制度，將工作人員在培訓中的表現(xiàn)同其工資待遇、職稱等建立一定的聯(lián)系，蔥油激發(fā)會計工作人員的培訓積極性。

雖然我國當前的會計行業(yè)還存在著很多不足，但是社會各界已經(jīng)認識到了會計工作的重要性，只要堅持完善國家相關(guān)會計法律體系、加大相關(guān)部門的監(jiān)督管理力度、提升跨級工作人員的自身素質(zhì)，進行系統(tǒng)化、長期性的工作建設(shè)，確保各方面工作的到位落實，就能夠有效防范會計工作中法律責任的出現(xiàn)。

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