江蘇省蘇州絲綢中等專業(yè)學(xué)?!∩颉∑?/p>
合作學(xué)習(xí)在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
江蘇省蘇州絲綢中等專業(yè)學(xué)校沈平
高等教育的門檻逐漸降低以及招生范圍的擴大,使中等職業(yè)學(xué)校的生存及發(fā)展舉步維艱。在這種情況下,“合作學(xué)習(xí)”不失為一種很好的突破方法,讓學(xué)生從相互討論的認(rèn)知水平出發(fā),加強數(shù)學(xué)與日常生活的聯(lián)系,提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,以達到積極應(yīng)對中職教學(xué)中現(xiàn)階段的困境的目的。本文將就合作學(xué)習(xí)在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用做深入的討論及研究。
合作學(xué)習(xí);教學(xué);問題;應(yīng)用
目前,我國中職教育,尤其是數(shù)學(xué)教學(xué)遇到了前所未有的挑戰(zhàn),究其根源主要有以下幾點:第一,恐懼心理在作怪,大多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為數(shù)學(xué)的邏輯思維性太強,又十分抽象,現(xiàn)實生活中很少能接觸并應(yīng)用到,所以用處不大,自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)本來就差,所以產(chǎn)生了畏難心理;第二,教學(xué)質(zhì)量有待提高,這個問題普遍存在于很多學(xué)校之中,大多數(shù)情況下,并不是老師不用心教,也不是學(xué)生不用心學(xué),而是老師所教授的內(nèi)容和學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程沒有進行精準(zhǔn)的對接,使教學(xué)過程及結(jié)果呈現(xiàn)出了不對等的效果,很難達到教學(xué)初衷的理想狀態(tài);第三,學(xué)生之間互幫互助的氛圍沒有形成,多半在孤立地學(xué)習(xí)及思考解決問題??傊?,以上問題普遍存在于中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,并亟待改善。
合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在接受老師的課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,有組織有秩序地通過老師安排或者學(xué)生自發(fā)結(jié)組的方式,來成立學(xué)習(xí)小組。學(xué)生以學(xué)習(xí)小組為中心,選出一名小組組長,其他同學(xué)在老師或者組長的正確引導(dǎo)下,對老師設(shè)置的課堂延伸問題進行討論、研究,并得出相應(yīng)結(jié)論。這種學(xué)習(xí)方法類似于管理學(xué)中的“頭腦風(fēng)暴法”,可以最大程度地激發(fā)小組人員的積極性和思維活躍度,對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性及實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)有很大的幫助。
合作學(xué)習(xí)在我國的教育界認(rèn)可度較高,可其普及性還較差,很多學(xué)校沒有完全信任合作學(xué)習(xí)的可實施性。但在不久的將來,合作學(xué)習(xí)將在教育領(lǐng)域占有很重要的位置,它將是開啟學(xué)習(xí)之門的強有力的助推器,令人欣喜的是,合作學(xué)習(xí)在中職院校的應(yīng)用范圍不斷擴大,并得到極大的認(rèn)可及實施。合作學(xué)習(xí)的普及性的加強主要體現(xiàn)在以下幾點:首先,使用“合作學(xué)習(xí)”這種教學(xué)方法的學(xué)校在呈向上的趨勢增長,同時相應(yīng)的人員數(shù)量也在逐年地累計遞增,這其中尤其要指出的是對“合作學(xué)習(xí)”進行研究開發(fā)的研究人員的數(shù)量也呈現(xiàn)出大幅度遞增的狀態(tài),這表明合作學(xué)習(xí)的發(fā)展將會有很大的突破;其次,合作學(xué)習(xí)中的結(jié)構(gòu)體系更加豐富,涉及的領(lǐng)域也逐漸增多;再次,研究“合作學(xué)習(xí)”的機構(gòu)逐漸建立并完善。
從我國現(xiàn)有的教學(xué)背景來看,合作學(xué)習(xí)在各領(lǐng)域的數(shù)學(xué)教學(xué)中具有不可替代性,尤其對于中職學(xué)校的同學(xué)來說。他們通常對數(shù)學(xué)的畏懼心理較強,自學(xué)能力和理解能力較弱,這種負面情緒日積月累,導(dǎo)致這部分學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生畏難心理,加之?dāng)?shù)學(xué)這門課程本身的抽象性及思維邏輯性又較強,所以在中職學(xué)校中應(yīng)用合作學(xué)習(xí)的方法就尤為重要。
1.巧妙劃分合作學(xué)習(xí)小組
合作學(xué)習(xí)小組不是隨意劃分的,中職學(xué)校的學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性普遍較差,所以不適合自由結(jié)組,而是要全程按照老師的要求來進行小組構(gòu)建。結(jié)組時應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際情況和特點,并以學(xué)生現(xiàn)有的學(xué)習(xí)水平為主要依據(jù)來對全體學(xué)生分層。
比如:全班有40個同學(xué),一般可以分為8個學(xué)習(xí)小組,便于組織和管理。分組前老師要通過與學(xué)生的日常接觸總結(jié)出每個學(xué)生的特點及個性,并結(jié)合每個學(xué)生的學(xué)習(xí)層次及數(shù)學(xué)水平的不同,進行科學(xué)合理的小組分配,每個小組都要涵蓋不同層級的學(xué)生,這樣才能使學(xué)習(xí)能力和成績稍好的學(xué)生引導(dǎo)或帶領(lǐng)學(xué)習(xí)能力及成績較差的學(xué)生完成小組問題的討論,并使全組成員能夠較好地完成初定的教學(xué)目標(biāo)。
2.明確教學(xué)目標(biāo),適時開展合作學(xué)習(xí)
合作學(xué)習(xí)也并非是萬能的學(xué)習(xí)方法,只有合理地應(yīng)用才能使其產(chǎn)生事半功倍的效果。合理制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)就顯得尤為重要,這就要立足教學(xué)的重點、難點和學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況,這樣才能有效避免“合作學(xué)習(xí)”中出現(xiàn)的盲目學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,充分實現(xiàn)“合作學(xué)習(xí)”的有效性。
例如:在進行“圓錐形的推廣”的教學(xué)時,老師先提出合理的學(xué)習(xí)目標(biāo):弄清圓錐形的定義,正確掌握各種圓錐形的面和角的定義及求和的計算方法。然后布置學(xué)習(xí)任務(wù):(1)動手制作圓錐形的模型;(2)小組交流,圓錐形的組成面的平面展示;(3)小組探究,圓錐形組成面的變化與其自身體積的關(guān)系;(4)鞏固應(yīng)用。這樣,“合作學(xué)習(xí)”將能有序、高效地開展下去。
3.角色轉(zhuǎn)換的重要性
在合作學(xué)習(xí)中角色轉(zhuǎn)換顯得尤為重要。在合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生成了主要角色,老師只是來扮演引導(dǎo)者的角色,只需將主要思路和方向傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生在整個過程中享受主導(dǎo)者的身份,獨自地、全面地去思考問題并得出相應(yīng)結(jié)論。
1.參與的全面性及公平性稍顯不足
合作學(xué)習(xí)的初衷意在讓所有參加討論的不同層次的學(xué)生都能相互幫助,相互學(xué)習(xí),通過頭腦風(fēng)暴,將思路拓寬,讓學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生帶動成績較差的學(xué)生以達到共同提高的目的,但在實施過程中往往對“合作”的真實含義體現(xiàn)得不夠全面深入,只是流于表面形式。主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,老師的固有思維在作怪,先入為主的印象讓老師或多或少地會將關(guān)注度集中在學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生身上,而忽略了對學(xué)習(xí)較差的學(xué)生的潛力的挖掘。這種情況往往導(dǎo)致成績不好的學(xué)生更加自卑,反而在所謂的合作學(xué)習(xí)中降低了學(xué)習(xí)積極性,更不會積極發(fā)言及獨立思考問題,整個討論過程變成了成績優(yōu)異的學(xué)生的“天下”。第二,基于老師日常對每個同學(xué)的了解,他很難從之前的印象中跳轉(zhuǎn)出來而發(fā)掘出每個人不同的特質(zhì)及潛能。如此看來,合作學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中所起的作用只是杯水車薪。
2.角色轉(zhuǎn)換不到位,合作學(xué)習(xí)流于形式
雖然合作學(xué)習(xí)在中國院校中有較高的認(rèn)可度,但是其落地實施還有待進一步加強,這主要是因為很多教師還秉承著從前的教學(xué)思想和理念,一時之間很難扭轉(zhuǎn),教學(xué)過程中會不由自主地將主動權(quán)從學(xué)生手里轉(zhuǎn)移到自己的手里,仍然是以教授知識的角色出現(xiàn),掌握著整個合作學(xué)習(xí)的主動權(quán),這樣就很難讓學(xué)生發(fā)揮自己的主觀能動性來獨立地面對及解決問題,而上面所提到的教師的第一印象又會使本來就不多的發(fā)言機會及表現(xiàn)機會被“好”學(xué)生獨霸?!皦摹睂W(xué)生的積極性沒有提高,反而又經(jīng)受了更大的打擊,久而久之,這種合作學(xué)習(xí)的形式起不到最初的實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的目的,相反,更造成了學(xué)生嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象,從而產(chǎn)生了更大的弊端。
這種問題的產(chǎn)生一般由兩種原因造成:第一,當(dāng)今我國的教育背景及環(huán)境,使得教師面對的教學(xué)壓力頗大,不僅需要準(zhǔn)備課程完成既定的教學(xué)方案,還要做職稱評定、課程評獎等其他事宜,故精力有限不能面面俱到,所以在實施合作學(xué)習(xí)時往往只是走個過場,不能深入討論挖掘,長此以往,合作學(xué)習(xí)不但不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用反而會造成惡性循環(huán)。第二,大多數(shù)教師的思維還是相對保守,堅持傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力信心不夠,仍然不肯放開主導(dǎo)者的角色而換成引導(dǎo)者,不愿把課堂時間過多地交由學(xué)生自由討論,那么學(xué)生的惰性必定會增強,學(xué)習(xí)的積極性和主動性也會隨之喪失。
雖然于“合作學(xué)習(xí)”在教學(xué)實踐中存在著或多或少的問題,但積極的作用還是占主導(dǎo)的位置,尤其在中職教學(xué)中的數(shù)學(xué)部分,其數(shù)學(xué)的靈活性、嚴(yán)謹(jǐn)性、巧妙的思維邏輯聯(lián)系及推理性,都是合作學(xué)習(xí)能發(fā)揮其優(yōu)勢的沃土。由此來看,合作學(xué)習(xí)在中職數(shù)學(xué)教學(xué)的重要性略見一斑。在教學(xué)實踐中,我們應(yīng)借鑒先輩的經(jīng)驗加大中職數(shù)學(xué)教學(xué)中合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用比重,通過組建數(shù)學(xué)小組,充分調(diào)動學(xué)生獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,鼓勵其碰撞思想、開拓思維,在老師的正確引導(dǎo)下,以實現(xiàn)同學(xué)間的互幫互助,共同進步,最終達到實現(xiàn)整體的教學(xué)目標(biāo)的目的。
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