企業(yè)動(dòng)態(tài)

瑪氏榮膺“2016大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”稱號(hào)

近日，瑪氏宣布榮登2016年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單。作為再度上榜的唯一一家食品企業(yè)，瑪氏已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)此稱號(hào)。“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單由卓越職場(chǎng)?研究所評(píng)選發(fā)布，綜合考慮了對(duì)參評(píng)企業(yè)的審計(jì)調(diào)查及公司任職人員對(duì)企業(yè)的評(píng)分兩個(gè)角度。2016年，瑪氏憑借在各方面調(diào)研的出色表現(xiàn)，從大中華區(qū)137家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出。

瑪氏箭牌亞太區(qū)副總裁及中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理李紅表示：“我們的同事是公司的根基與靈魂?，斒弦恢敝铝τ跒橥麓蛟熳吭降穆殘?chǎng)環(huán)境，希望他們從工作中收獲成長(zhǎng)與幸福感。很高興我們的努力獲得了同事與行業(yè)的認(rèn)可。未來(lái)我們還將堅(jiān)持與同事互惠互利，實(shí)現(xiàn)令我們自豪的成長(zhǎng)！”

瑪氏秉持質(zhì)量、責(zé)任、互惠、效率、自主五大原則，形成了獨(dú)一無(wú)二的瑪氏文化?，斒蠟樗型?tīng)I(yíng)造開(kāi)放、平等的工作環(huán)境，沒(méi)有層級(jí)之分。為了吸引并留住最優(yōu)秀的人才，瑪氏為同事制定完善的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃，其全球發(fā)展課程平臺(tái)“瑪氏大學(xué)”提供478,193小時(shí)的課程。公司鼓勵(lì)同事參與社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目“瑪氏志愿者行動(dòng)”和“瑪氏大使項(xiàng)目”，2016年完成超過(guò)23,000個(gè)小時(shí)的公益時(shí)長(zhǎng)。

高瑞宏任菲仕蘭中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)

近日，荷蘭皇家菲仕蘭全球首席執(zhí)行官魯樂(lè)夫（Roelof Joosten）宣布了一項(xiàng)新的人事任命——未來(lái)菲仕蘭大中華區(qū)的業(yè)務(wù)將由印度人高瑞宏（Rahul Colaco）負(fù)責(zé)，該任命將于2017年1月1日生效。

高瑞宏目前擔(dān)任菲仕蘭尼日利亞董事總經(jīng)理。就任中國(guó)業(yè)務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)后，他將直接向魯樂(lè)夫匯報(bào)工作。菲仕蘭方面提供的資料顯示，高瑞宏在新興及發(fā)達(dá)市場(chǎng)的快消領(lǐng)域有19年擔(dān)任職能性及領(lǐng)導(dǎo)角色的經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)往兩年里，他帶領(lǐng)菲仕蘭尼日利亞團(tuán)隊(duì)克服當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退等不利因素，在該重要市場(chǎng)取得卓越成績(jī)；此前，在擔(dān)任菲仕蘭馬來(lái)西亞董事總經(jīng)理職務(wù)期間，他采取的有效措施鞏固了菲仕蘭馬來(lái)西亞市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位。

這一新任命，填補(bǔ)了原菲仕蘭中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人邱肇祥今年9月離職后的空白。這位曾擔(dān)任雀巢（中國(guó)）公司高級(jí)副總裁的離任者，在為菲仕蘭效力期間，最重要的貢獻(xiàn)之一是促成了菲仕蘭與輝山乳業(yè)的戰(zhàn)略合作。

曼哈特榮獲“2016年中國(guó)物流知名品牌”

曼哈特公司近日宣布斬獲“2016年中國(guó)物流知名品牌（物流軟件）”獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)物流業(yè)領(lǐng)先B2B網(wǎng)站——中國(guó)物流品牌網(wǎng)頒發(fā)。曼哈特公司已連續(xù)三年榮獲此行業(yè)榮譽(yù)。

曼哈特軟件營(yíng)運(yùn)主管陳旋表示：“該獎(jiǎng)項(xiàng)顯示了曼哈特公司在其中國(guó)的眾多利益相關(guān)方眼中所具有的廣泛認(rèn)知度與強(qiáng)大品牌價(jià)值，其中包括國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的零售商、分銷(xiāo)商和制造品牌?！?/p>

中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)與配送協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王繼祥表示：“中國(guó)物流知名品牌獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)卓越品牌背后公司付出辛勤努力的贊許。由于投票權(quán)僅限于中國(guó)供應(yīng)鏈業(yè)內(nèi)的高層決策制定者，因而獲獎(jiǎng)的品牌企業(yè)必然已經(jīng)獲得來(lái)自其服務(wù)客戶、合作伙伴以及其他行業(yè)利益相關(guān)者的高度信任與支持。此外，該獎(jiǎng)項(xiàng)也是對(duì)物流行業(yè)幕后人員辛勤工作的認(rèn)可，他們努力創(chuàng)造并提供產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)能力，以幫助建立并維系持久的品牌忠誠(chéng)度?！?/p>

陳旋補(bǔ)充道：“隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到‘新常態(tài)’的發(fā)展階段，中國(guó)各大企業(yè)意識(shí)到自身對(duì)創(chuàng)建靈活供應(yīng)鏈的需求，以此來(lái)更好地匹配供求，有效保持他們?cè)谌蚴袌?chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為電子商務(wù)和全渠道商業(yè)環(huán)境下的貿(mào)易帶來(lái)新發(fā)展。曼哈特公司的高效解決方案可以為上述領(lǐng)域的企業(yè)提供幫助。此次獲獎(jiǎng)也將進(jìn)一步提升公司的市場(chǎng)聲譽(yù)，幫助中國(guó)企業(yè)成功應(yīng)對(duì)自身商業(yè)挑戰(zhàn)，書(shū)寫(xiě)未來(lái)發(fā)展的新篇章?！?/p>