從全球范圍看，有四分之三的適齡勞動(dòng)男性成為勞動(dòng)力，而女性勞動(dòng)力只占適齡勞動(dòng)女性的一半。同時(shí)，女性的收入比男性低24%，領(lǐng)取養(yǎng)老金的幾率也低于男性。然而，所有地區(qū)的女性承擔(dān)的勞動(dòng)要遠(yuǎn)多于男性，她們承擔(dān)的無(wú)報(bào)酬勞動(dòng)（比如照料孩子、操持家務(wù)等）大約是男性的2.5倍。繁重的無(wú)薪照料和家務(wù)勞動(dòng)，使女性在獲得教育、帶薪工作機(jī)會(huì)和文化生活等方面受到限制。

此外，無(wú)論是國(guó)家之間還是國(guó)家內(nèi)部，女性間的貧富差距仍然很大，比如，與加拿大女性相比，塞拉利昂女性死于分娩的幾率高出100倍以上。

湯竹麗：

聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)代表處主任，聯(lián)合國(guó)支持中國(guó)反家暴立法工作組聯(lián)合主席，聯(lián)合國(guó)社會(huì)性別主題工作組主席。在加入聯(lián)合國(guó)婦女署前，湯竹麗曾在聯(lián)合國(guó)人口基金、聯(lián)合國(guó)教科文組織及世界銀行任職。她擁有超過(guò)15年在中國(guó)工作的經(jīng)驗(yàn)。在中國(guó)她管理和倡導(dǎo)的項(xiàng)目有：氣候變化及性別平等與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、自然災(zāi)害中的性別平等、性別暴力、女性與艾滋病、在公共政策中體現(xiàn)社會(huì)性別、女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)和女性領(lǐng)導(dǎo)力等。

從北京世界婦女大會(huì)召開(kāi)到現(xiàn)在已經(jīng)二十年過(guò)去了，中國(guó)女性的生存發(fā)展?fàn)顩r發(fā)生了很大的改變。

跟其他發(fā)展中國(guó)家相比，中國(guó)的九年制義務(wù)教育普及得非常好，有更多的女童入學(xué)，中國(guó)女性受教育水平比較高。

在中國(guó)，有更多的女性獲得工作機(jī)會(huì)，行使被選舉權(quán)和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在參政議政的這個(gè)層面，能達(dá)到世界的平均值。在發(fā)展中國(guó)家，中國(guó)女性參加勞動(dòng)就業(yè)的比率算是比較高的了。在印度，成年女性中只有25%是有正式工作并享受薪水的。

不過(guò)，這與我們的預(yù)期和目標(biāo)都還相差甚遠(yuǎn)，比如，在中國(guó)一般男性就業(yè)不會(huì)被問(wèn)“你結(jié)婚了么？什么時(shí)候要小孩？”，但幾乎每個(gè)就業(yè)女性都會(huì)被問(wèn)到類(lèi)似的問(wèn)題。而在美國(guó)有一個(gè)平等就業(yè)的法律，面試時(shí)問(wèn)這樣的問(wèn)題是違法的。在歐洲尤其是北歐，企業(yè)董事會(huì)的高層必須要有女性，這是一項(xiàng)法律規(guī)定，如果沒(méi)有，在你的年度報(bào)告里要說(shuō)明原因。

所以，目前我們?cè)谥袊?guó)正做一個(gè)這樣的項(xiàng)目——與企業(yè)合作促進(jìn)性別平等。我們鼓勵(lì)企業(yè)將性別平等納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)CEO簽署《賦權(quán)予婦女原則》。同時(shí)，企業(yè)也會(huì)開(kāi)發(fā)外部的CSR項(xiàng)目，來(lái)推動(dòng)和幫助女性實(shí)現(xiàn)性別平等。2015年，我們還舉辦了第一屆“性別平等與企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際會(huì)議”，討論性別平等及企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的議題，而我們正在建設(shè)全球性的賦權(quán)女性網(wǎng)站www.empowerwomen.org，這將是企業(yè)學(xué)習(xí)和交流性別平等訊息的平臺(tái)。

Q：不久前《中國(guó)反家庭暴力法》正式實(shí)施，聯(lián)合國(guó)婦女署在中國(guó)這十幾年里，針對(duì)反家暴做了哪些工作？

A：曾經(jīng)在中國(guó)，針對(duì)婦女和兒童的暴力行為被認(rèn)為是私事，幸運(yùn)的是，預(yù)防暴力行為被納入公共政策議程并最終立法。

早在十年前，我們與全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)各地婦聯(lián)、中國(guó)民間反家暴組織以及一些國(guó)際組織，比如世界人口基金會(huì)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)、世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署等等一起討論研究，針對(duì)反家暴制定可行性方案和項(xiàng)目，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)媒體，一點(diǎn)點(diǎn)向公眾滲透關(guān)于預(yù)防和制止家暴的常識(shí)和理念。

在2014年，我們舉辦了反家暴法國(guó)際論壇，邀請(qǐng)了11個(gè)國(guó)家的13位權(quán)威專(zhuān)家和全國(guó)婦聯(lián)、衛(wèi)生部等相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)一起探討反家暴的種種細(xì)節(jié)。

其實(shí)家暴是個(gè)世界性的問(wèn)題，25%的美國(guó)女性有過(guò)被施暴的經(jīng)歷，法國(guó)也是。

Q：多年來(lái)，您在女性與艾滋病方面也做了很多工作，近幾年，女性艾滋病呈怎樣的趨勢(shì)？

A：全球范圍內(nèi)，女性感染艾滋病病毒的風(fēng)險(xiǎn)均高于男性，有些地區(qū)女性艾滋病感染率較男性高出了近兩倍。從1990年至今，女性患者從原來(lái)的9%上升到現(xiàn)在的30%。而且，相較男性，女性患艾滋會(huì)更易受社會(huì)鄙夷和歧視，而患有艾滋的家庭中，通常都伴有家暴等問(wèn)題。

Q：男性在改善女性發(fā)展?fàn)顩r方面需要做些什么？

A：扔掉刻板印象，不要覺(jué)得女性只擅長(zhǎng)做瑣碎的小事，男性就適合把握全局。在對(duì)待他們的孩子上，尤其是女兒，要根據(jù)天性和愛(ài)好引導(dǎo)教育，而不是按照性別鼓勵(lì)或者制止，覺(jué)得女孩子就應(yīng)該怎樣，不應(yīng)該怎樣。