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質(zhì)量保障體系的結(jié)構(gòu)特征結(jié)和內(nèi)涵分析

2016-04-29 00:00:00
今日財富 2016年21期

高等學(xué)校構(gòu)建內(nèi)部本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的結(jié)構(gòu)特征結(jié)和內(nèi)涵可以概括為“1234”,即本科教學(xué)質(zhì)量保障體系應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為中心,呈現(xiàn)出靜態(tài)的制度性規(guī)定和動態(tài)的運行機(jī)制兩種形態(tài),由學(xué)校、學(xué)院以及專業(yè)個層面等三級體系構(gòu)成,并包括價值取向、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)維度、組織框架維度、支持資源維度和教學(xué)質(zhì)量控制維度等四個維度。

一、前言

高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校在既定的社會環(huán)境和特定的學(xué)校條件下,遵循教育規(guī)律與科學(xué)發(fā)展邏輯,通過學(xué)校整個教學(xué)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)綜合作用,使學(xué)生在知識、能力、素質(zhì)等方面的增量符合學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)、滿足學(xué)生個性發(fā)展和社會發(fā)展需要的程度。高等教育質(zhì)量保障的概念源于企業(yè)質(zhì)量管理。美國高等教育認(rèn)證委員會(CHEA)對高等教育質(zhì)量保障的定義是:為了確定公認(rèn)的教育、學(xué)術(shù)和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)得到保持與提高而對高等院?;?qū)I(yè)進(jìn)行的有計劃的、系統(tǒng)的評審過程。綜合分析,可以從以下幾個方面來理解和把握高等教育質(zhì)量保障含義:首先,高等教育質(zhì)量保障的作用有兩個方面:一是對內(nèi)建立一種自我約束、自我改進(jìn)的機(jī)制,促進(jìn)質(zhì)量的持續(xù)提高,二是對外向高等教育利益關(guān)系人(政府、社會、學(xué)生等)提供質(zhì)量證據(jù),證明高等學(xué)校提供的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量是可以信賴的,以應(yīng)對外界對高等教育質(zhì)量的質(zhì)疑,增強(qiáng)他們對高等教育質(zhì)量的信心;其次,為了達(dá)到上述目的,高等教育機(jī)構(gòu)必須制定并實施系統(tǒng)的質(zhì)量管理過程,如建立質(zhì)量保證組織體系、制定一系列的特定政策及科學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計合理的評價方法和程序等。

本科教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線,是學(xué)校綜合實力的反映。高校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系則是指以對完美的教育質(zhì)量不斷追求為核心的質(zhì)量文化為基礎(chǔ),受政府支持與資助,校內(nèi)外合作,全面保障教育質(zhì)量的組織與程序系統(tǒng),是現(xiàn)代高等教育評價的深化、結(jié)構(gòu)化與體系化。高校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的總體構(gòu)成基本包括內(nèi)部質(zhì)量保障體系和外部質(zhì)量保障體系兩大部分,本文探討的內(nèi)部質(zhì)量保障體系部分。有學(xué)者對29所高校的教師、學(xué)生、教學(xué)管理干部的調(diào)研發(fā)現(xiàn),影響高校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素主要包括師資、學(xué)生、學(xué)習(xí)資源或機(jī)會、院校辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、校園文化及社區(qū)、課程、教學(xué)管理及院系的作用等。筆者認(rèn)為高校教學(xué)質(zhì)量保證體系的基本思路是在既定的社會條件下,高校依據(jù)現(xiàn)代質(zhì)量管理的理念和方法,根據(jù)自身的辦學(xué)定位和顧客需求,確定教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)建立實施質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序規(guī)范,以對影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素進(jìn)行管理,使教育活動達(dá)到或接近目標(biāo)要求的一個集成系統(tǒng)。

二、高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的結(jié)構(gòu)特征結(jié)和內(nèi)涵分析

基于上述對高等教育質(zhì)量保障的認(rèn)識,我們結(jié)合長沙理工大學(xué)構(gòu)建學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的探索與實踐,將高等學(xué)校構(gòu)建內(nèi)部本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的結(jié)構(gòu)特征結(jié)和內(nèi)涵概括為“1234”,現(xiàn)將其含義簡要闡述如下:

(一)“1”是指“一個中心”,即以學(xué)生發(fā)展為中心。為了學(xué)生和用人單位的滿意度,學(xué)校在構(gòu)建質(zhì)量保障體系時將“以學(xué)生發(fā)展為中心”放在首位。學(xué)校密切關(guān)注學(xué)生成長成才,通過完善的質(zhì)量保障體系,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校的教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)考慮并強(qiáng)調(diào)四個方面的重要性,即:理解并滿足學(xué)生的需求;從增進(jìn)學(xué)生的技能與知識來考慮整個教學(xué)活動;讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正得到提高;有一套對教學(xué)活動進(jìn)行客觀測量的方法并以此來持續(xù)改進(jìn)教學(xué),最終增進(jìn)學(xué)生(顧客)的滿意度。在教學(xué)活動中牢固樹立把學(xué)生作為考慮中心的服務(wù)意識和提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量的意識。并樹立以學(xué)生為中心的管理原則、管理思想、管理方法、管理文化和管理模式。

(二)“2”是指“兩個形態(tài)”,即靜態(tài)的制度性質(zhì)量保障體系和動態(tài)的教學(xué)運行質(zhì)量保障體系。靜態(tài)的制度性質(zhì)量保障體系分為學(xué)校、學(xué)院和專業(yè)(教學(xué)環(huán)節(jié))三個層面,主要體現(xiàn)為一系列規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、流程。動態(tài)的教學(xué)運行質(zhì)量保障體系包括學(xué)校層面的本科教學(xué)質(zhì)量保障運行機(jī)制、二級學(xué)院(系)及教務(wù)處層面的本科教學(xué)質(zhì)量保障運行機(jī)制、教師/教學(xué)實施層面的本科教學(xué)質(zhì)量保障運行機(jī)制等三個層面。從上述三個層面運行機(jī)制的功能看,大體可以劃分為自我質(zhì)量保障和外向質(zhì)量保障兩個部分,即:第一,三個層面均各自作用于自身層面的質(zhì)量保障與改進(jìn)活動;第二,上一層面的運行機(jī)制對其下一層面的運行機(jī)制構(gòu)成監(jiān)督與促進(jìn),即承擔(dān)第二方的外向教學(xué)質(zhì)量保障的任務(wù)(相對于層面內(nèi)的自我質(zhì)量保障而言)。

(三)“3”是指“三個層次”,即學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系由學(xué)校、學(xué)院以及專業(yè)(教學(xué)環(huán)節(jié))三級本科教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)成。學(xué)校層面的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系包括質(zhì)量文化的總體引領(lǐng)與建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量保障的配套制度與機(jī)制建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、評價與診斷、反饋與改進(jìn)等。學(xué)院和專業(yè)層面的教學(xué)質(zhì)量保障體系包括確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)制定專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價、分析與診斷、反饋與改進(jìn)等。

(四)“4”是指“四個維度”或四個方面的指標(biāo)集合,即學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障指標(biāo)體系包括價值取向、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、組織框架、支持資源、教學(xué)質(zhì)量控制等四個維度,也即四個子系統(tǒng)。其中,價值取向、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)維度包括辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案等要素。組織框架維度包括教學(xué)質(zhì)量保障決策(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、教學(xué)質(zhì)量保障決策支持(咨詢)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、教學(xué)質(zhì)量保障工作機(jī)構(gòu)及學(xué)院職責(zé)及其職責(zé)等要素。支持資源維度包括校園文化(含質(zhì)量文化)、顯性教學(xué)資源(如師資隊伍、學(xué)生生源、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實踐教學(xué)、教學(xué)改革、教學(xué)基本設(shè)施等)。教學(xué)質(zhì)量保障的制度規(guī)范及教學(xué)檔案文獻(xiàn)資源。教學(xué)質(zhì)量保障輔助系統(tǒng)資源(如教學(xué)質(zhì)量保障的常用工具與技術(shù)、信息管理系統(tǒng)等)。教學(xué)質(zhì)量控制維度包括學(xué)校層面的監(jiān)控與評價、分析與診斷、反饋與改進(jìn)、存檔與研發(fā),也包括學(xué)院和專業(yè)層面的教室開課論證制度、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同行聽課評課、學(xué)生助管隨堂聽課、教學(xué)管理人員日常教學(xué)檢查、考場巡視以及學(xué)生評教等。學(xué)院為有效控制每個教學(xué)服務(wù)過程,對教學(xué)中關(guān)鍵活動的識別、特性選擇與控制制作詳細(xì)規(guī)定。

三、高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的PDCA閉環(huán)

美國質(zhì)量管理專家愛德華·戴明在全面質(zhì)量管理工作中將PDCA循環(huán)管理理論推廣普及開來,包括4個階段:P(Plan)——計劃,D(Do)——執(zhí)行,C(Check)——檢查,A(Action)——處理,被廣泛用于質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)過程中。在本科教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建中,也把教學(xué)過程劃分為計劃與目標(biāo)設(shè)定(P 階段)、指導(dǎo)與執(zhí)行(D階段)、考核與評估(C階段)、診斷與改進(jìn)(A階段)等四個階段。這四個階段相當(dāng)于一個大循環(huán),而每個過程又可分為若干個分過程即小循環(huán),比如診斷與改進(jìn)環(huán)節(jié),同樣也需要制訂改進(jìn)工作計劃,執(zhí)行和實施,評估和再改進(jìn)等環(huán)節(jié)。(作者單位為長沙理工大學(xué)教務(wù)處)

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