本刊記者山娜
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大器早成,源于品牌意識的覺醒
————訪武漢禾香園農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社理事長孫信齊
本刊記者山娜
初春的陽光正好,微風(fēng)不噪,鋼架大棚上一個個倒貼著的野福冶字散發(fā)著新春的余溫,火紅的對聯(lián),浣洗衣物的女人,一群黃狗黑狗嬉戲追逐噎噎這就是農(nóng)家的閑適了。難得的是,一眾過年也不愿歸家的菜農(nóng),竟從基地漫長枯燥的日子中,活出了閑情逸致的韻味。
為滿足“菜籃子”供應(yīng)不斷檔,武漢市政府將“新建7萬畝設(shè)施化蔬菜基地”作為2011年的十件實事之一,依照每667 m21萬元的補貼標準,在東西湖、黃陂、蔡甸等遠城區(qū)興建了7萬畝鋼架蔬菜大棚基地。乘著這股政策東風(fēng),農(nóng)民專業(yè)合作社在東西湖區(qū)遍地開花,其中位于東山農(nóng)場的武漢禾香園農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社始終踐守著農(nóng)民合作社的主題:以種植為本,以社員利益為先。別具一格的濃厚人文氣息,宛如一陣清風(fēng),給這陽春三月增添盎然生機。
找準目標
盡管年節(jié)剛過,武漢禾香園農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社卻絲毫不見清冷:60多hm2菜地中,黃瓜、火龍果長勢旺盛,再過一個月便可上市。2012年成立,2015年被評為市級示范社,合作社的種植水平可謂全區(qū)翹楚?!白铋_始也沒少走彎路,那時候種植技術(shù)落后,摸不準市場行情,更沒有品牌意識,盲目種植使得效益低下?!彪S著理事長孫信齊的回憶,一部農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展史徐徐展開。
如何打破僵局?頭兩年的失敗讓大家開始思考與行動。一次前往白沙洲農(nóng)副產(chǎn)品大市場調(diào)研,黃瓜日出貨30萬t的信息吸引了孫信齊的注意力,他暗自思量:這么大的市場份額,若是我們能把黃瓜種好了從中分上一杯羹,何愁不賺錢?緊咬住這一目標,孫信齊多次帶社員遠赴上海,一邊尋找新優(yōu)品種,一邊學(xué)習(xí)種植模式,還挖掘引進了27家技術(shù)成熟的黃瓜種植專業(yè)戶。
如今在武漢各大批發(fā)市場中,禾香園黃瓜的名氣可謂如雷貫耳、人盡皆知,高出同類產(chǎn)品1~4元/kg的批發(fā)價格也擋不住商販們?nèi)缁鸬臒崆?,每年超過2 000 t的產(chǎn)量仍然供不應(yīng)求。通過改良嫁接技術(shù),將申青一號黃瓜嫁接到亮劍南瓜砧木上,結(jié)出的水果型黃瓜外型順直,顏色碧綠,口感清香脆嫩,深受市場歡迎。一年種兩茬,667 m2產(chǎn)量共計25 000 kg,農(nóng)戶年純利潤16萬元。
自從黃瓜的名頭打響后,合作社便再也未曾出現(xiàn)滯銷的情況,黃瓜的市場熱度對整個園區(qū)蔬菜銷量的帶動作用顯而易見。由此更加堅定了孫信齊的決心:品種更新?lián)Q代太快,只有在種植技術(shù)和水平上下功夫,種出品牌來,才能一直占領(lǐng)市場份額。
保證優(yōu)質(zhì)
2015年,合作社的黃瓜、豇豆、番茄、辣椒等6個品種已申報綠色食品認證,還成功注冊“武禾”商標。孫信齊坦言雖然合作社素來對水源、種子、土壤、肥料、農(nóng)藥管理有控制,奈何有機蔬菜認證的標準太高,只能退而求其次,一門心思種植健康蔬菜。
俗話說:打江山容易,坐江山難。卸下最初無所畏懼、破釜沉舟的勇氣,如何在頗有成就之后繼續(xù)保持銳意進取的精氣神,成了擺在合作社面前的又一難題。為了讓“武禾”品牌成為一塊不倒的鐵招牌,合作社制訂了綠色食品種植管理制度,實施統(tǒng)一農(nóng)資采配、統(tǒng)一供種養(yǎng)苗、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一包裝銷售、統(tǒng)一質(zhì)量追溯的“六統(tǒng)一”管理,傾盡全力保證產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一。
二維碼食品安全追溯系統(tǒng)曾得到武漢市農(nóng)委50萬元的資金扶持,合作社對此尤為感恩?!拔覀兠宽棶a(chǎn)品都嚴格做記錄,包括哪天施肥、哪天采摘,信息非常齊全,所有產(chǎn)品出廠前都必須貼上二維碼,這個系統(tǒng)既然建成了,就得落到實處?!闭f起“互聯(lián)網(wǎng)+食品”,孫信齊格外認同,他堅信當(dāng)蔬菜從“源頭到舌尖”的信息流程變得透明時,那些真正優(yōu)質(zhì)安全的食品將占據(jù)市場主導(dǎo)地位。
除了市區(qū)政府不定期抽檢外,合作社還建立了自己的檢測室,聘用一位專業(yè)人員和一位輔助人員,兩人相互配合,共同完成所有蔬菜出廠前的檢測工作?!皟扇嗣磕甑墓べY都得好幾萬元,但他們都考取了職業(yè)資格證,工作做得也挺好?!闭f到人工成本時,孫信齊難免有些“肉疼”,想到為蔬菜質(zhì)量多加了一道保險,便又釋然了。
種植為本
“我們就是一個典型的農(nóng)民合作社,不搞花架子,沒有高樓大廈,看起來也不氣派,大家的心思都用在種地上?!睆膶O信齊的口中我們得知,合作社目前已發(fā)展了90多戶社員,其中有近半數(shù)核心社員吃住都在基地,甚至春節(jié)也沒有歸家。從申青一號黃瓜到白玉豆角、愛因斯坦番茄,再到近期試種的絲瓜、火龍果,4年來的每一步似乎都走得緩慢,每一次引進新品種他們都極盡細致之能事,耗盡所有心血去澆灌,盼望能結(jié)出最好的果實。
2014年,合作社做了一個大膽的嘗試——試種紅心火龍果,與蔬菜風(fēng)馬不及的熱帶水果緣何通過嚴苛的層層篩選,孫信齊有著自己的考慮:“火龍果屬仙人掌科,栽培方法與蔬菜相似,而且營養(yǎng)豐富,市場前景十分可觀?!?/p>
合作社成功試種火龍果的消息傳出后,前來觀摩、學(xué)習(xí)的人絡(luò)繹不絕,周圍各大蔬菜基地紛紛試水,一時間火龍果風(fēng)靡整個東山農(nóng)場。誰曾料到,沒過多久,一場突襲的寒潮將大伙的熱情降至冰點?!霸S多基地沒做好防凍措施,還未來得及掛果的植株一晚上都死光了,損失慘重?!睂O信齊不由感慨,“引進新品種前得學(xué)深學(xué)透才行,種植這事可不能盲目更風(fēng)。”
不同于以往的“老面孔”,禾香園基地上的80、90后格外多,原來并不是所有年輕人都不愿種地。被改造成“兩居室”的大棚,前屋住人,后屋種菜,合起來便是一個家了。打開門,撲面而來的熱浪,40來戶常年駐守的菜農(nóng)在異常簡陋的環(huán)境里,用平和、樂觀、向上的心創(chuàng)造滿園綠意,我想,沒有人比他們更加熱愛這個行業(yè)。
DOI:10.3865/j.issn.1001-3547.2016.06.005