牟燕紅
一季度熒屏角力鳴金收兵,落下帷幕。在白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,綜藝王牌和優(yōu)質(zhì)大劇全面發(fā)力,收視環(huán)比大幅上漲,多維度保持收視前二。在“買無(wú)可買”的海外模式市場(chǎng)境遇下,江蘇衛(wèi)視早已不是坐在家里等著別人研發(fā)好作品,以頻道總監(jiān)李響為首的制作團(tuán)隊(duì)80%的時(shí)間都放在了研發(fā)新的節(jié)目上。另一方面,江蘇衛(wèi)視的幸福劇場(chǎng)一直以情感類型的電視劇為主打,在年輕人、中青年的受眾群體中形成了口碑和影響力。2015年,江蘇衛(wèi)視面對(duì)高位競(jìng)爭(zhēng),播出了《何以笙簫默》《于無(wú)聲處》《千金女賊》《畢業(yè)歌》等高收視、高網(wǎng)絡(luò)影響力的劇目。2016年,江蘇衛(wèi)視在購(gòu)劇上投入15億元,類型題材涵蓋經(jīng)典續(xù)集、年代史詩(shī)、劇王精品、時(shí)尚情感、熱力偶像等,如年代劇《白鹿原》、孫紅雷主演的《好先生》、偶像劇《微微一笑很傾城》等,還有江蘇衛(wèi)視重金投入的電視劇《如懿傳》。同時(shí),2016年的“周播劇”市場(chǎng)備受關(guān)注,還沒(méi)播出就已經(jīng)熱火朝天的《九州天空城》《如果蝸牛有愛(ài)情》都確定在江蘇衛(wèi)視的周播劇場(chǎng)播出。在新的一年,更能看到臺(tái)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的效應(yīng)。電視劇市場(chǎng)依然是非常重要的爭(zhēng)奪陣地,從2015年到2016年,衛(wèi)視的競(jìng)爭(zhēng)格局在不斷變化中。李響認(rèn)為業(yè)內(nèi)的觀察者不應(yīng)該從一個(gè)維度而應(yīng)該從多個(gè)維度來(lái)看?!懊恳粋€(gè)頻道都會(huì)形成自己的定位,江蘇衛(wèi)視已經(jīng)有自己的定位。你把你認(rèn)為適合江蘇衛(wèi)視的內(nèi)容拿給我們,我們自然歡迎,我們也希望看到更多新的東西。”在受眾群體上,江蘇衛(wèi)視的受眾更多是中青年?!拔覀兿Mプ「嗟哪贻p人。年輕化對(duì)于我們來(lái)說(shuō),不是一種選擇而是一種必須,這種必須意味著假如受眾今年20歲,5年后25歲,10年后30歲,他們是我們未來(lái)伴隨著成長(zhǎng)的用戶,這些用戶必須要重視。春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲?!崩铐懻f(shuō)。不是什么火就做什么,帶著清晰的價(jià)值觀、相對(duì)開(kāi)放、包容的心態(tài)加上優(yōu)秀的技術(shù)人才和裝備,是江蘇衛(wèi)視當(dāng)下和未來(lái)最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
優(yōu)化機(jī)制鼓勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)
海外成熟的模式已經(jīng)瓜分完畢,購(gòu)買海外模式的方法或許對(duì)于目前的衛(wèi)視頻道來(lái)說(shuō)已經(jīng)無(wú)法滿足其搶占市場(chǎng)和發(fā)展的需求。對(duì)于李響帶領(lǐng)的江蘇衛(wèi)視來(lái)說(shuō),鼓勵(lì)原創(chuàng)是他們一直在努力的方向。比如優(yōu)化內(nèi)部考核機(jī)制,實(shí)行工作室制,善待衛(wèi)視自己已有的團(tuán)隊(duì),給他們機(jī)會(huì),鼓勵(lì)更多的創(chuàng)新人才脫穎而出等等都是當(dāng)下很重要的工作。“現(xiàn)在這個(gè)行當(dāng)里面,新人也有很多新的想法,但是苦于沒(méi)有那么多機(jī)會(huì),我希望他們能夠盡快成長(zhǎng),一年跟進(jìn)一個(gè)節(jié)目,和一年跟進(jìn)四個(gè)節(jié)目,成長(zhǎng)的速度、效率是不一樣的。特別是我們自有的團(tuán)隊(duì),我希望能夠激發(fā)他們的靈感。我現(xiàn)在更希望是中國(guó)原創(chuàng)的東西,這對(duì)我非常非常重要。你看韓國(guó)人在過(guò)去的15年、20年研發(fā)的作品基本上都被購(gòu)買光了,所以我們現(xiàn)在的日常工作80%的時(shí)間都放在了研發(fā)節(jié)目上,我個(gè)人和我的團(tuán)隊(duì)都是這樣的?!?/p>
據(jù)李響介紹,江蘇衛(wèi)視現(xiàn)有的兩大團(tuán)隊(duì)——節(jié)目部和項(xiàng)目部,都是負(fù)責(zé)研發(fā)的。所有的團(tuán)隊(duì)在研發(fā)之后,衛(wèi)視會(huì)根據(jù)自己的流程報(bào)批、討論,然后再?zèng)Q定是否播出。那么這些團(tuán)隊(duì)是否形成了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系?李響表示否認(rèn)?!耙膊唤邢嗷ジ?jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)有的擅長(zhǎng)脫口秀類的節(jié)目,有的擅長(zhǎng)做真人秀,有的偏戶外真人秀,有的偏綜藝。我們希望他們能夠互相融匯貫通。這個(gè)過(guò)程中我們內(nèi)部和外部都有相互PK的指標(biāo),所有的方案,到了7、8、9月份,我們會(huì)做一次全國(guó)的征集活動(dòng),除了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的所有人都要參與投票,我們也歡迎普通觀眾參加投票,在這樣的機(jī)制下,能把大家最喜歡的節(jié)目呈現(xiàn)出來(lái)?!崩铐懻f(shuō)。內(nèi)部組員包括自己在內(nèi)的每個(gè)人都只有一票的機(jī)會(huì),在民主的情況下決定。有的團(tuán)隊(duì)只有創(chuàng)意但做不了研發(fā),會(huì)在全國(guó)各地征集優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)去做研發(fā),“產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)入大規(guī)模生產(chǎn),靈活多樣的合作模式才能充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的戰(zhàn)斗力,如果覺(jué)得自己的怎么看怎么好,別人的怎么看怎么不好,我覺(jué)得這種心態(tài)不行。”
從2014年下半年開(kāi)始到2016年,江蘇衛(wèi)視研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建基本成熟,引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)在做的節(jié)目不到三分之一,大量的常規(guī)欄目是江蘇衛(wèi)視自己做。現(xiàn)在在做的節(jié)目中,需要一年甚至是一年半的時(shí)間才能找到好的合適的人選,這一塊兒花費(fèi)了很長(zhǎng)的一段時(shí)間。
共同研發(fā)、共同制作,催生了細(xì)分分賬模式。李響介紹,目前主要的分賬模式有節(jié)目制作費(fèi)、廣告分成費(fèi)、節(jié)目模式費(fèi)、策劃費(fèi)、研發(fā)費(fèi)等6種?!跋袢ツ辍墩嫘挠⑿邸愤@個(gè)節(jié)目的模式,制作團(tuán)隊(duì)是韓國(guó)的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)過(guò)程中,我們共同投資、共同承擔(dān)成本,廣告的收益我們大家共享。包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的影視投資、前期攝像、后期制作等等,都可能會(huì)是一種投資,但其實(shí)分賬模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止6種,在這6種的基礎(chǔ)上,還有很多投資方式,原則上是誰(shuí)投入誰(shuí)分享,然后誰(shuí)總控,誰(shuí)主體分成?!?/p>
在一個(gè)門(mén)類里做到極致并拓展產(chǎn)業(yè)鏈
大家習(xí)慣預(yù)測(cè)一些未來(lái)要火的節(jié)目類型,但李響表示一定會(huì)是“反彈琵琶”?!爱?dāng)大家都在做一件事情的時(shí)候,我們可能就不愿意隨大溜了,《一站到底》《非誠(chéng)勿擾》我們還在堅(jiān)持做,因?yàn)橛写罅康挠^眾需要這樣的節(jié)目,在某一個(gè)門(mén)類里面,把它做到極致,就是我們存在的意義和價(jià)值?!?/p>
縱觀2016年的綜藝市場(chǎng),除了體育綜藝、偶像養(yǎng)成、生活類的節(jié)目,類型化更加細(xì)分,那么真人秀的下一個(gè)風(fēng)口在哪里?李響認(rèn)為真人秀仍然還是泛娛樂(lè)的概念,明星藝人的展示,毫無(wú)疑問(wèn)要有。但是,簡(jiǎn)單的、沒(méi)有太多技術(shù)含量的東西容易被大家放棄。對(duì)于節(jié)目,李響認(rèn)為,除了用戶喜好,節(jié)目傳遞的信息和價(jià)值觀都是非常重要的?!敖K衛(wèi)視沒(méi)有一年做兩季相同的節(jié)目,行和不行都是用戶說(shuō)了算。歐美每年把素人或者明星做到極致,他們不太改寫(xiě)中間的賽制。但是中國(guó)觀眾在這個(gè)方面要求更高,他們的口味也越來(lái)越挑。實(shí)際上,萬(wàn)變不離其宗,只要是一個(gè)有意義和有意思的事情,看你要傳遞的是一個(gè)怎樣的核心價(jià)值觀,是正能量還是無(wú)厘頭灑狗血,這個(gè)很重要?!?/p>
多屏互動(dòng)時(shí)代,用戶比觀眾的概念更加貼切和廣泛。當(dāng)大多數(shù)觀眾是手機(jī)用戶的時(shí)候,就需要新的技術(shù)出現(xiàn),帶來(lái)新的內(nèi)容體驗(yàn)。這也是李響和江蘇衛(wèi)視的團(tuán)隊(duì)正在做的事情?!拔覀儸F(xiàn)在和國(guó)際上幾個(gè)大的VR廠商合作。我們一直有兩個(gè)東西,一個(gè)叫內(nèi)容頁(yè),一個(gè)叫播出頁(yè)。播出頁(yè)是我們的平臺(tái),好的制作團(tuán)隊(duì)制作的內(nèi)容可以在我們的平臺(tái)播出,甚至可以專門(mén)提供給視頻網(wǎng)站,在網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)播出。當(dāng)VR普及之后,我們會(huì)看到真正的市場(chǎng)。普通的電視機(jī)和電視劇還是中間隔了一堵墻,但是真的用了VR之后,你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有墻了,這是極大的改變?!?
李響說(shuō)新的內(nèi)容形式,故事講得更具有戲劇性、更有沖突性——這是他們的專業(yè)?!罢嬲腣R技術(shù)可能還要3到5年,到2021年左右才有可能出現(xiàn)大量的、現(xiàn)實(shí)的、娛樂(lè)的VR節(jié)目,現(xiàn)在更多的是游戲和產(chǎn)品介紹,真正的大的娛樂(lè)性節(jié)目還要等幾年。將來(lái)我們的內(nèi)容制作業(yè),也進(jìn)入到一個(gè)環(huán)境,身臨其境,你是愿意在第一排看還是最后一排都可以選擇?!睂?duì)于后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的開(kāi)發(fā),江蘇衛(wèi)視的要求是不一定要為我所有,但是要為我所用。
人文氣質(zhì)/情感題材輻射全年齡受眾
江蘇衛(wèi)視已經(jīng)有自己的特殊定位?!昂枚嗳擞X(jué)得特別適合我們就會(huì)把電視劇給到我們,其實(shí)我們希望更多新的東西,你的受眾定位,你的任務(wù)定位都是不一樣的,我們現(xiàn)在的受眾更多的是中青年,但是我們希望抓住更多的年輕人。”江蘇衛(wèi)視提出,2016年“非大劇不播,非獨(dú)劇不收,非熱劇不收”的購(gòu)劇策略,在幸福劇場(chǎng)將投入15億元用于購(gòu)劇,其獨(dú)播劇的比例計(jì)劃達(dá)到6成以上;打造“超級(jí)IP”加“最優(yōu)制作實(shí)力”兩條策略,采取常態(tài)劇+周播劇聯(lián)合出擊的形式。在備播劇集當(dāng)中,《我是杜拉拉》《秀麗江山之長(zhǎng)歌行》《好先生》《戰(zhàn)旗2之怒火英雄》《最后一張簽證》《錦繡緣·璀璨年華》《小丈夫》《胭脂》《錦繡未央》等都屬于制作精良的實(shí)力大劇。而《微微一笑很傾城》《白鹿原》《九州·天空城》等則屬于大熱IP的深度開(kāi)發(fā)。同時(shí),江蘇衛(wèi)視2016年優(yōu)化了白天編排:周間情感劇場(chǎng)購(gòu)買多部(預(yù)計(jì)15?20部)收視王牌劇(新劇和經(jīng)典?。┹啿?,幸福劇場(chǎng)收視好的劇也可以白天重播,周末綜藝合理重播,時(shí)間需合理編排。
江蘇衛(wèi)視細(xì)分受眾群以中年女性居多,而其受眾群體正在逐漸分流?!霸诩?xì)分市場(chǎng)上可能中年女性偏多,但也不會(huì)占到50%以上,受眾分析對(duì)于平臺(tái)調(diào)性以及購(gòu)劇影響很大。我們?cè)谫?gòu)劇的時(shí)候‘女性視角是主要考察的點(diǎn),我自己喜歡看美劇,但是你看我們買的劇大部分不是美劇,大多數(shù)是偶像劇、家庭情感劇。偶像劇滿足的是年輕群體,家庭情感劇滿足的是中青年,這是基于用戶分析后的結(jié)果。”
目前,江蘇衛(wèi)視已經(jīng)開(kāi)始采購(gòu)了四五個(gè)明年的劇了,包括《如懿傳》在內(nèi)。對(duì)于這部高價(jià)購(gòu)買的劇,李響認(rèn)為這是市場(chǎng)決定的,但他不否認(rèn)明星的費(fèi)用確實(shí)太高,他認(rèn)為明星片酬一定是有天花板的,過(guò)了天花板之后就不一樣了。
平臺(tái)年輕化的整體策略是引領(lǐng)
Q:平臺(tái)年輕化的整體策略是怎樣的?
A:第一,年輕人是未來(lái)。但現(xiàn)在的年輕人有一種遠(yuǎn)離電視的趨勢(shì)。我們要通過(guò)技術(shù)手段把這些人留在我們的電視機(jī)前。當(dāng)然,現(xiàn)在的傳播終端已經(jīng)不僅僅是電視機(jī),還包括ipad、PC端、視頻網(wǎng)站。我們要不遺余力地轉(zhuǎn)換,從觀眾再到用戶的視覺(jué)轉(zhuǎn)換也是為了適應(yīng)現(xiàn)在的市場(chǎng)。
第二,我們的主創(chuàng)人員要分析年輕人的所思所想,所愛(ài)所好。我們盡量做到不從眾,要去引領(lǐng),在這個(gè)過(guò)程中我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)他們的喜好,達(dá)到傳播的目的。
第三,年輕化還有一個(gè)概念,是我們?cè)诩夹g(shù)上必須達(dá)到他們的要求?,F(xiàn)在科幻的、玄幻的大片,普通的中老年觀眾覺(jué)得無(wú)所謂,但是對(duì)于年輕的觀眾來(lái)說(shuō),他們喜歡大型道具,沒(méi)有好的舞美無(wú)法吸引他們。比如《最強(qiáng)大腦》,你首先要吸引他們,然后在這個(gè)過(guò)程中才能傳播你的價(jià)值觀,傳播你的要求,這個(gè)是很重要的。
年輕化對(duì)于我們來(lái)說(shuō),不是一種選擇而是一種必須,他們是我們未來(lái)伴隨著成長(zhǎng)的用戶,這些用戶必須要重視。
Q:要引領(lǐng)年輕的觀眾?
A:對(duì),江蘇衛(wèi)視絕對(duì)不迎合。年輕人處在叛逆期的時(shí)候你跟他說(shuō)什么他都不聽(tīng),還故意反抗,這是很正常的。如何引導(dǎo)需要我們共同去研究。現(xiàn)在我們的所有團(tuán)隊(duì)里必須要有90后,必須要聽(tīng)他們的意見(jiàn),不一定是完全聽(tīng)從,但會(huì)是一個(gè)參考,這很重要,否則我們做得東西年輕人聽(tīng)不進(jìn)去,便是做無(wú)用功,所有的努力都是白費(fèi)。
Q:年輕化這一塊兒廣告商給你的壓力大嗎?
A:廣告商知道40歲以上的人沒(méi)有什么購(gòu)買力,但是現(xiàn)在的年輕人也越來(lái)越理性,大家在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的狂歡之后,其實(shí)也是回歸理性,更加崇尚簡(jiǎn)約自然了。在這樣一種理性主義下,不能再是叫囂著讓大家購(gòu)買?!兑徽镜降住酚芯薮蟮拇髮W(xué)生用戶,APP下載有800多萬(wàn),其中有70%都是學(xué)生,這是令我們非常吃驚。包括《我們相愛(ài)吧》《最強(qiáng)大腦》,我們以為觀眾會(huì)是高階層高知識(shí)分子,后來(lái)發(fā)現(xiàn)并不是。很多不太看電視的年輕人因?yàn)檫@些節(jié)目回歸電視,這是一個(gè)好消息,他們從用戶回歸到觀眾,用戶和觀眾不是剝離的,是合二為一的。用戶能跟你產(chǎn)生互動(dòng),才叫用戶。你在用一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候你可以吐槽、分享,這才叫使用。包括像今天的VR,它本身帶來(lái)的也是一種使用方式,我們還有很多種使用方式,就像我剛才說(shuō)的打造產(chǎn)業(yè)鏈,我們做些公益性的引導(dǎo),用戶可以直接參與到我們中間來(lái)。我們策劃的一個(gè)公益節(jié)目,目前已經(jīng)在拍了,是給一棟樓的20多家單位的人員免費(fèi)做無(wú)痛胃鏡,它的實(shí)質(zhì)是關(guān)注富起來(lái)的中國(guó)人的消化道疾病,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多驚人的發(fā)病數(shù)據(jù)。年輕人都覺(jué)得自己沒(méi)問(wèn)題,但中國(guó)的平均發(fā)病率已經(jīng)從四十歲左右下降到二十多歲了。公益活動(dòng)不僅僅是滿足你看,它也一定讓用戶可以動(dòng)起來(lái),這當(dāng)然也是公益組織的初衷,希望更多人關(guān)注和參與,這也是我們作為媒體從業(yè)人員對(duì)整個(gè)社會(huì)的作用。這個(gè)世界上除了關(guān)注娛樂(lè)之外,哪些是值得我們?nèi)リP(guān)注的東西?這不是唱高調(diào)?!段覀兿鄲?ài)吧》這檔節(jié)目也是有公益的元素在里面,我們讓明星的善行更多地呈現(xiàn)出來(lái),發(fā)揮他們的號(hào)召力,這能起到引領(lǐng)、帶動(dòng)的作用。
Q:如何把公益融入得自然、好看?
A:這就需要我們從業(yè)者有很高的經(jīng)驗(yàn),比如一期公益節(jié)目,它的市場(chǎng)到底在哪些領(lǐng)域?有哪些地方需要我們?nèi)リP(guān)注?可能大家一開(kāi)始關(guān)注的點(diǎn)和最后做成的完全不一樣。但隨著對(duì)這個(gè)行當(dāng)?shù)牧私?,我們就?huì)知道哪些最需要關(guān)心,而明星元素只是起到加進(jìn)去能讓大家關(guān)注的作用。
Q:現(xiàn)在有人說(shuō)主持人有邊緣化的趨勢(shì),你怎么看?江蘇衛(wèi)視有這種擔(dān)憂嗎?
A:江蘇衛(wèi)視沒(méi)有出現(xiàn)主持人邊緣化。可能對(duì)于一些節(jié)目形態(tài)而言,比如明星真人秀可能就沒(méi)有主持人什么事兒了,但是對(duì)于棚內(nèi)錄制的節(jié)目來(lái)說(shuō)就必須要有主持人。
Q:有培養(yǎng)新主持人的計(jì)劃嗎?
A:有?,F(xiàn)在所有的衛(wèi)視都有這方面的考慮。但也會(huì)猶豫,萬(wàn)一用新人推不出來(lái)會(huì)影響到節(jié)目。畢竟一個(gè)節(jié)目成本投入還是挺大的,但也不會(huì)因?yàn)槌杀靖叨煌?,我們?huì)用一些常規(guī)的節(jié)目推新人主持。
Q:一開(kāi)始的時(shí)候你談到人才的問(wèn)題,對(duì)于人才流動(dòng),江蘇衛(wèi)視接下來(lái)會(huì)有什么機(jī)制改善?
A:我從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)這是壞的現(xiàn)象,人才有序合理的流動(dòng)對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),是健康、有促進(jìn)的現(xiàn)象。相反,如果行業(yè)像一潭死水,所有人老死不相往來(lái),所有人都在體制內(nèi)上班,也一定做不出來(lái)好東西。核心驅(qū)動(dòng)力是人,我們從來(lái)沒(méi)把人才流動(dòng)當(dāng)成壞的或者不好的事兒。針對(duì)人才各臺(tái)有各自的機(jī)制,包括績(jī)效考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度,包括剛才說(shuō)的試錯(cuò)機(jī)制,我們互為蓄水池。人才是捆不住的,捆住之后就沒(méi)有創(chuàng)造力了。我給你資助,給你團(tuán)隊(duì)等各種各樣的條件,這是我去衛(wèi)視之前做了6年的人事工作的經(jīng)驗(yàn),人才在流動(dòng)中才能體現(xiàn)價(jià)值。這和我們留住人才、善待人才的理念是不相矛盾的。我覺(jué)得要給人才做事的環(huán)境,一個(gè)臺(tái)的胸襟、包容程度,一個(gè)臺(tái)給他的調(diào)配資源的能力,都是對(duì)方選擇的考量的重要因素。江蘇衛(wèi)視每年招大量大學(xué)生,我們自己培養(yǎng),給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、讓他們?cè)囧e(cuò)。我們?cè)诓粩嗟貎?yōu)化一線的骨干編導(dǎo)制片人,在體制內(nèi)和體制外的薪酬基本是差不多的。
Q:江蘇衛(wèi)視的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
A:第一,我們有清晰的價(jià)值觀,不是什么火做什么。我們清晰地知道自己適合什么,擅長(zhǎng)什么。第二,就是我們有相對(duì)開(kāi)放、包容的心態(tài)。第三,我們有全國(guó)很優(yōu)秀的技術(shù)人才和裝備。