摘 要:事業(yè)組織以公益服務(wù)為宗旨,資本的投入是公益事業(yè)有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。事業(yè)組織的改革方向是公益服務(wù)主體的多元化。目前,在我國(guó),事業(yè)組織資產(chǎn)管理的法規(guī)范層次不高且過于散亂,大多關(guān)注于資產(chǎn)的投入及使用是否遵守財(cái)政規(guī)范,是否經(jīng)得起審計(jì)和財(cái)政部門的監(jiān)督,而忽略了事業(yè)組織資產(chǎn)使用的最根本目標(biāo)——公益?;诖?,本文認(rèn)為,應(yīng)通過專門立法來規(guī)范資產(chǎn)管理,并賦予事業(yè)登記管理機(jī)關(guān)以相應(yīng)的監(jiān)管權(quán)力,以保證事業(yè)組織對(duì)資產(chǎn)的使用不偏離其公益目標(biāo)。
關(guān) 鍵 詞:事業(yè)組織;資本投入;資產(chǎn)管理;公益目標(biāo);制度設(shè)計(jì)
中圖分類號(hào):F123.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-8207(2016)09-0017-06
收稿日期:2016-05-03
作者簡(jiǎn)介:廖原(1973—),男,廣西南寧人,廣西政法管理干部學(xué)院法律系教授,蘇州大學(xué)王健法學(xué)院博士后,研究方向憲法學(xué)與行政法學(xué)。
行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理是促進(jìn)我國(guó)行政事業(yè)單位有序發(fā)展的一個(gè)保障。2006年,我國(guó)先后公布了《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》,2009年又公布和實(shí)施了《中央級(jí)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》,這一系列法律法規(guī)的頒布和實(shí)施,在一定程度上促進(jìn)了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的規(guī)范化。[1]但也應(yīng)看到,事業(yè)單位的資產(chǎn)管理規(guī)范目前僅處于規(guī)章層次,并不具有權(quán)威性。
由于“事業(yè)單位”這一概念在解釋和適用上有諸多不便,因此,應(yīng)將“事業(yè)單位”轉(zhuǎn)換為可以在更廣泛層面上使用的“事業(yè)組織”。在我國(guó),現(xiàn)行憲法中也是使用“事業(yè)組織”這一概念的。
如前所述,盡管事業(yè)組織有資產(chǎn)管理的法規(guī)范,但仍存在三大問題:一是這些規(guī)范不能適應(yīng)于未來,尤其是在事業(yè)組織的構(gòu)成上,還存在非國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)入之后如何管理的問題;二是沒有有效的監(jiān)管機(jī)構(gòu)及監(jiān)管手段專門就事業(yè)組織所提供的公益服務(wù)的投入及產(chǎn)出效益比進(jìn)行監(jiān)控,這很容易使事業(yè)組織利用資產(chǎn)來謀取組織或組織中人員的私利而忽略了其原初的設(shè)定目標(biāo)——公益服務(wù)的提供范圍及水準(zhǔn);三是現(xiàn)存的資產(chǎn)管理規(guī)范層次較低,屬于行政規(guī)章層次,與目前事業(yè)組織所存在的規(guī)模及影響力不相匹配。
在《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》出臺(tái)之后,中央對(duì)于事業(yè)組織改革的方向及思路已基本明確,對(duì)于事業(yè)組織的創(chuàng)辦已不再局限于國(guó)有資產(chǎn)。當(dāng)然,基于改革的漸進(jìn)性特點(diǎn),在相當(dāng)一段時(shí)期,事業(yè)組織仍需要由國(guó)有資產(chǎn)投入。因此,在事業(yè)單位改革中,應(yīng)當(dāng)使事業(yè)組織資本投入和資產(chǎn)管理能兼容體制改革的彈性,通過對(duì)事業(yè)組織立法來解決事業(yè)組織的資產(chǎn)管理問題。
一、事業(yè)組織資本投入和資本管理制度設(shè)計(jì)的目的
自20世紀(jì)80年代中期以來,我國(guó)的事業(yè)組織采取了諸多的改革措施,并成為整個(gè)改革進(jìn)程的重要組成部分??偨Y(jié)起來,過去的改革具有一些共同特征:第一,改革措施都是在缺乏一個(gè)成熟的整體框架和總體戰(zhàn)略的情況下實(shí)行的,改革顯得“支離破碎”;第二,事業(yè)組織改革方案的設(shè)計(jì)桎梏于對(duì)事業(yè)組織的分類,而分類的基礎(chǔ)是事業(yè)組織的“公益”屬性。然而在實(shí)踐中,改革目標(biāo)在將事業(yè)組織的屬性確定為公益服務(wù)組織的同時(shí)卻又允許營(yíng)利性事業(yè)組織的大量存在;第三,事業(yè)組織改革的總體方向是適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制及體制的需求,但事業(yè)組織應(yīng)如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需求則缺乏具體的實(shí)施規(guī)程和操作辦法。筆者認(rèn)為,在建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)被確立為治國(guó)的基本方略之后,事業(yè)組織的改革也需要通過法治的途徑和方法來進(jìn)行,即通過法治的手段推進(jìn)和推行事業(yè)組織的分類改革。
事業(yè)組織改革的目標(biāo)是將現(xiàn)有的行政性及經(jīng)營(yíng)性的事業(yè)組織剝離出事業(yè)組織的范疇,將其他事業(yè)組織的職能定位于向社會(huì)提供公益服務(wù)。在此前提之下,事業(yè)組織就意味著其是向社會(huì)提供公益性服務(wù)的非營(yíng)利性組織,而無需重申或強(qiáng)調(diào)其公益性事業(yè)組織或行政性事業(yè)組織的性質(zhì)。
事業(yè)組織資本投入和資產(chǎn)管理的目的不是為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值和獲得經(jīng)濟(jì)收益,而是通過資本投入和資產(chǎn)管理來保障事業(yè)組織向社會(huì)提供公益服務(wù)的條件及能力,而這是現(xiàn)存的中央及地方的有關(guān)事業(yè)組織財(cái)政、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的法規(guī)范及制度體系中所缺乏的?!拔磥砦覀儑?guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度不會(huì)像10年前那樣以兩位數(shù)的速度增長(zhǎng),與此相適應(yīng)的財(cái)政收入也不可能再像以前一樣高增長(zhǎng)。因此,如何管好、用好有限的財(cái)政資金,提高財(cái)政資金使用的科學(xué)性和有效性問題就顯得尤為重要?!?[2]換言之,在對(duì)事業(yè)組織監(jiān)督管理進(jìn)行立法時(shí),應(yīng)當(dāng)在其中專門設(shè)立一章來建立事業(yè)組織的資本投入和資產(chǎn)管理制度,并確立以公益服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的事業(yè)組織資本投入及資產(chǎn)管理制度,以保障事業(yè)組織向社會(huì)提供公益服務(wù)的能力和效果。而對(duì)事業(yè)組織的資產(chǎn)管理應(yīng)建立起績(jī)效評(píng)價(jià)監(jiān)督制度,以完善事業(yè)組織改革的財(cái)政支持與監(jiān)督制度。
二、事業(yè)組織資本投入和資產(chǎn)管理相關(guān)制度之建構(gòu)
(一)財(cái)政保障制度的建構(gòu)
⒈事業(yè)組織要向社會(huì)提供公益服務(wù),財(cái)政保障必不可少。在原來的事業(yè)組織管理體制中,事業(yè)組織的性質(zhì)被確定為是以國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦,帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,雖然該定義試圖厘清事業(yè)組織的概念和外延,但也限制了事業(yè)組織的改革與發(fā)展。當(dāng)前,國(guó)家層面對(duì)于事業(yè)組織的改革定位是要求事業(yè)組織應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的需要,不斷拓展公益服務(wù)領(lǐng)域,增加公益服務(wù)品種,擴(kuò)大公益服務(wù)供給總量。
⒉引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于今后在事業(yè)組織的建設(shè)及財(cái)政保障上,其資本投入確立的模式是發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,引導(dǎo)與鼓勵(lì)社會(huì)力量廣泛參與;在服務(wù)與資金管理上引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,不斷增強(qiáng)公益事業(yè)發(fā)展活力。通過事業(yè)組織財(cái)政投入改革,形成舉辦主體多元化、公益服務(wù)提供主體多元化、提供方式多樣化的公益服務(wù)新格局,努力為人民群眾提供廣覆蓋、多層次的公益服務(wù)。而政府向事業(yè)組織提供支持可以以購買服務(wù)的方式來進(jìn)行,就將是資本投入與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相融合。
⒊充分調(diào)動(dòng)投資主體向事業(yè)組織投資的主動(dòng)性及積極性??梢钥紤]運(yùn)用宏觀的調(diào)控手段,如由社會(huì)力量興辦的公益事業(yè),應(yīng)在設(shè)立條件、資質(zhì)認(rèn)定、稅收政策和政府購買服務(wù)等方面提供相應(yīng)的制度供給并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,以引導(dǎo)其健康發(fā)展。完善和落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,并通過創(chuàng)設(shè)法規(guī)范來鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人捐贈(zèng)公益事業(yè),保證其在捐贈(zèng)資產(chǎn)供給公益事業(yè)的同時(shí),能夠享受到其他方面的優(yōu)惠。
(二)財(cái)政監(jiān)督制度的建構(gòu)
在事業(yè)組織改革中,需要祛除原來事業(yè)組織的單一投資主體和資金來源模式,力求事業(yè)組織資金投入來源的多樣化及投資主體的多元化,這就需要建立起與資金投入使用監(jiān)督管理相關(guān)的制度。在原來的體制中,事業(yè)組織必須由主管部門牽頭設(shè)立,這就使得那些雖沒有政府機(jī)關(guān)背景但同樣向社會(huì)提供公益服務(wù)甚至提供的服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)于行政主管部門設(shè)立的事業(yè)組織的社會(huì)性組織只能以民辦非企業(yè)單位的名義由民政部門進(jìn)行登記,而且得不到政府的有效投入,從而導(dǎo)致國(guó)家財(cái)政資源分配不均衡。
在資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化且事業(yè)組織的公益服務(wù)資金來源渠道拓寬之后,如何保證資金能有效地投入到公益服務(wù)之中,則需要建立起與之相適應(yīng)的監(jiān)督和監(jiān)控模式。在傳統(tǒng)的模式之下,因投資渠道單一,這種監(jiān)督和監(jiān)控的權(quán)力更多地是由主管部門、財(cái)政部門和政府審計(jì)機(jī)關(guān)行使,其監(jiān)督和監(jiān)控的是事業(yè)組織的資金是否是按照財(cái)政劃撥的項(xiàng)目?jī)?nèi)容來使用的,而并不關(guān)注事業(yè)組織的公益服務(wù)目標(biāo)。此外,還有一種專門組建事業(yè)組織資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)來對(duì)事業(yè)組織的資產(chǎn)行使統(tǒng)一管理權(quán)的監(jiān)督管理模式,如“新組建的安徽省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中心,其基本職責(zé)是:負(fù)責(zé)管理、整合省直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn);負(fù)責(zé)省直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清理;統(tǒng)一管理國(guó)有資產(chǎn)出租、處置以及相關(guān)資產(chǎn)收入的監(jiān)繳等相關(guān)工作;具體承擔(dān)省直行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)和臨時(shí)性配置資產(chǎn)的統(tǒng)一調(diào)劑、置換等管理工作?!?[3]這實(shí)際上是對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值保值和升值的經(jīng)營(yíng)管理模式,并沒有針對(duì)事業(yè)組織的業(yè)務(wù)來進(jìn)行資產(chǎn)監(jiān)管。
在對(duì)事業(yè)組織的財(cái)政監(jiān)督制度建構(gòu)中,應(yīng)當(dāng)把握好事業(yè)組織的資金流向,確保事業(yè)組織的資金使用不偏離公益服務(wù)目標(biāo)。對(duì)此,筆者認(rèn)為,應(yīng)賦予事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)相應(yīng)的監(jiān)督職能并強(qiáng)化其監(jiān)督手段,以建立起事業(yè)組織績(jī)效考評(píng)制度,將考評(píng)結(jié)果作為確定預(yù)算、負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲與收入分配等的重要依據(jù)。經(jīng)合法登記成立的事業(yè)組織每年需要向事業(yè)登記管理機(jī)關(guān)提交年度預(yù)算和決算報(bào)告;同時(shí),事業(yè)組織還應(yīng)建立信息披露制度,重要事項(xiàng)和年度報(bào)告要向社會(huì)公開,涉及人民群眾切身利益的重大公益服務(wù)事項(xiàng)要進(jìn)行社會(huì)公示和聽證。
在對(duì)事業(yè)組織的監(jiān)督管理上,制度改革的目標(biāo)是創(chuàng)新管理方式,減少對(duì)事業(yè)組織的微觀管理和直接管理,強(qiáng)化制定政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)督指導(dǎo)等職責(zé),進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)組織的法人自主權(quán)。中央要求事業(yè)組織應(yīng)實(shí)現(xiàn)管辦分離,尤其是應(yīng)當(dāng)加大非國(guó)有的民辦事業(yè)組織的比例。
有資料顯示,我國(guó)事業(yè)組織結(jié)構(gòu)單一是造成國(guó)家對(duì)于公益服務(wù)的投入增加與公益服務(wù)的質(zhì)量之間并未呈正比例關(guān)系的主要因素。此外,對(duì)于利潤(rùn)的追求大于對(duì)于公益服務(wù)質(zhì)量的追求也是目前我國(guó)事業(yè)組織所存在的弊端之一,這種弊端在很大程度上是現(xiàn)有體制造成的。由于事業(yè)組織直接隸屬于相關(guān)的行政機(jī)關(guān),其往往會(huì)成為行政機(jī)關(guān)“創(chuàng)收”的工具,即便事業(yè)組織經(jīng)過登記成為了獨(dú)立的法人實(shí)體,但其人、財(cái)、物仍然受到主管部門的控制,難以獲得真正的獨(dú)立,因此在提供公共服務(wù)時(shí)必須按照主管部門的意志行事。同時(shí),在管辦合一的體制下,政府機(jī)構(gòu)在面臨機(jī)構(gòu)分流與人員裁減的壓力時(shí),常常把冗員安置到其所管理的事業(yè)組織之中,或者是將隸屬于行政機(jī)關(guān)的事業(yè)組織作為安置親屬、“關(guān)系戶”的“后花園”。“而機(jī)構(gòu)改革中據(jù)稱可以轉(zhuǎn)變政府職能、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的行政機(jī)構(gòu)向事業(yè)單位轉(zhuǎn)化的舉措,卻引發(fā)了事業(yè)單位膨脹、民眾負(fù)擔(dān)不減反升的現(xiàn)象?!?[4]長(zhǎng)此以往,事業(yè)組織的人員構(gòu)成難以精英化,公共服務(wù)質(zhì)量難以提升也就在所難免。遇到問題時(shí),因其人員與主管部門之間存在著千絲萬縷的關(guān)系,導(dǎo)致目前的監(jiān)督對(duì)于公益服務(wù)這一核心內(nèi)容反而乏力,而想要有所作為的事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)對(duì)此又欠缺有效的監(jiān)控手段。因此,在改革中應(yīng)取消主管部門制度,使主管部門的職能僅限于提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及聯(lián)合事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)登記的組織進(jìn)行審核,而不再享有和行使對(duì)事業(yè)組織的人、財(cái)、物的管理和事業(yè)組織運(yùn)行情況的直接監(jiān)管權(quán)。
(三)資產(chǎn)管理制度的建構(gòu)
事業(yè)組織的資產(chǎn)管理需要解決的兩個(gè)關(guān)鍵性問題是資產(chǎn)的獲得和如何通過資產(chǎn)管理來激勵(lì)事業(yè)組織提升提供公益服務(wù)的質(zhì)量、擴(kuò)大公益服務(wù)的覆蓋面和不斷滿足公眾對(duì)公益服務(wù)的需求??梢哉f,事業(yè)組織的資產(chǎn)管理涉及到事業(yè)組織改革的成敗,特別是資產(chǎn)的投入與其公益服務(wù)的產(chǎn)出之間必須成正比例關(guān)系,這樣,才能真正體現(xiàn)事業(yè)組織的“非營(yíng)利”的公益組織性質(zhì)。
因事業(yè)組織的構(gòu)成呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),其服務(wù)的質(zhì)量與對(duì)象不盡相同,因此,對(duì)于事業(yè)組織的資產(chǎn)使用應(yīng)把握好其公益性與非營(yíng)利的標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)計(jì)監(jiān)督體系時(shí),應(yīng)強(qiáng)化事業(yè)組織登記機(jī)關(guān)的監(jiān)督職責(zé),建立起績(jī)效管理合同機(jī)制,由事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)與事業(yè)組織簽訂績(jī)效管理合同,以合同為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事業(yè)組織的公益性服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于公益事業(yè)組織因故需要注銷的,其由國(guó)家或其他組織及個(gè)人投入的資產(chǎn)除了支付事業(yè)組織工作人員的工資薪金之外,應(yīng)將余額劃入公益服務(wù)基金,用以繼續(xù)支持新設(shè)立的或獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效評(píng)估良好的公益組織。
三、事業(yè)組織資本投入和資本管理具體制度設(shè)計(jì)框架
對(duì)于事業(yè)組織的資本投入和資產(chǎn)管理,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)在事業(yè)組織的整體立法中補(bǔ)充如下內(nèi)容:
(一)政府應(yīng)對(duì)事業(yè)組織提供財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障
對(duì)于承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)的事業(yè)組織,不能或不宜由市場(chǎng)配置資源的,其運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)主要由政府財(cái)政給予保障;對(duì)于承擔(dān)高等教育、非營(yíng)利醫(yī)療、農(nóng)業(yè)科技等公益服務(wù)的事業(yè)組織,根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要可引入多元化投資體制,政府可根據(jù)其財(cái)務(wù)收支狀況給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并通過政府購買服務(wù)等方式予以支持。
各級(jí)政府應(yīng)結(jié)合不同事業(yè)組織提供公益服務(wù)的特點(diǎn)和財(cái)力,對(duì)不同類型的事業(yè)組織實(shí)行不同的財(cái)政支持辦法,合理制定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。政府應(yīng)逐年加大對(duì)農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和民族地區(qū)公益事業(yè)的財(cái)政投入力度,使社會(huì)基本公益服務(wù)的發(fā)展同經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
(二)引導(dǎo)社會(huì)力量參與公益事業(yè)投資
國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人向事業(yè)組織投資,從而形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公益服務(wù)格局,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需要,不斷拓展公益服務(wù)領(lǐng)域,增加公益服務(wù)品種,擴(kuò)大公益服務(wù)供給總量,努力為人民群眾提供覆蓋面廣、多層次的公益服務(wù)。
企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人投資創(chuàng)辦事業(yè)組織的,在設(shè)立條件、資質(zhì)認(rèn)定、服務(wù)領(lǐng)域等方面應(yīng)與政府投資創(chuàng)辦的事業(yè)組織同等對(duì)待,并實(shí)行稅收優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人投資創(chuàng)辦事業(yè)組織或向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)。同時(shí),大力倡導(dǎo)公眾參與社會(huì)公益事業(yè),對(duì)于做出突出貢獻(xiàn)的志愿者,國(guó)家應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
各級(jí)政府應(yīng)充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,采取宏觀調(diào)控手段,完善相關(guān)的扶持政策,充分發(fā)揮市場(chǎng)因素在公益事業(yè)領(lǐng)域資源配置中的積極作用,引導(dǎo)社會(huì)資本投入到公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)教育等社會(huì)需求較大的公共事業(yè)領(lǐng)域,推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,滿足人民群眾多層次、多樣化的服務(wù)需求。
(三)事業(yè)組織提供公益服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理
由國(guó)家為出資人設(shè)立的事業(yè)組織在提供義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)時(shí)應(yīng)免費(fèi)。由國(guó)家與企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人共同投資或由企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人投資創(chuàng)辦的事業(yè)組織,在提供社會(huì)公益服務(wù)時(shí)可向服務(wù)對(duì)象適當(dāng)收取費(fèi)用。事業(yè)組織應(yīng)將費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示并報(bào)物價(jià)部門核準(zhǔn)。物價(jià)部門核準(zhǔn)后報(bào)事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)備案。公民、法人或其他組織如對(duì)事業(yè)組織的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有疑義,可向該事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)舉行聽證,事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審查決定是否應(yīng)舉行聽證,并在作出決定之日起5日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人。決定舉行聽證的,應(yīng)在舉行聽證會(huì)的7日前通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外,聽證應(yīng)公開舉行。
(四)對(duì)事業(yè)組織進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
各級(jí)政府事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)在對(duì)申請(qǐng)登記為事業(yè)組織的進(jìn)行登記后,應(yīng)與其簽訂績(jī)效管理合同;在績(jī)效管理合同中,應(yīng)確立公益服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),并明確事業(yè)組織的財(cái)政預(yù)算和自籌資金的使用規(guī)則。事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)每年依據(jù)績(jī)效管理合同對(duì)事業(yè)組織進(jìn)行評(píng)估,對(duì)達(dá)不到約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)組織提出警告,對(duì)事業(yè)組織法定代表人進(jìn)行誡勉,對(duì)連續(xù)兩年達(dá)不到約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,注銷事業(yè)組織資格。
事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)逐步建立起事業(yè)組織績(jī)效考評(píng)制度,并將考評(píng)結(jié)果作為確定事業(yè)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算、負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲與收入分配等的重要依據(jù)。事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)組織應(yīng)設(shè)立公益服務(wù)基金,將因績(jī)效評(píng)估不達(dá)標(biāo)而被撤銷登記的事業(yè)組織的剩余資產(chǎn)劃入公益服務(wù)基金中,用以支持新設(shè)立或績(jī)效評(píng)估良好的事業(yè)組織向公眾提供公益服務(wù)。
事業(yè)組織所提供的服務(wù)是否是非營(yíng)利性的、公益性的,最有發(fā)言權(quán)的是其所服務(wù)的公眾。因此,應(yīng)建立公眾參與監(jiān)督評(píng)估體系,利用電子政務(wù)等有效手段,收集公眾對(duì)事業(yè)組織的服務(wù)評(píng)價(jià),以此作為事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)組織進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。
(五)對(duì)事業(yè)組織財(cái)政經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督
事業(yè)組織每年需向事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)遞交年度預(yù)算和決算報(bào)告,并在每年相對(duì)固定的時(shí)間向公眾公開,接受政府機(jī)關(guān)及社會(huì)的評(píng)議。事業(yè)組織在日常運(yùn)行中還應(yīng)及時(shí)通過媒體、網(wǎng)站、宣傳手冊(cè)等多種形式向社會(huì)公開其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)等。
事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)控事業(yè)組織的資金流向,確保事業(yè)組織使用資金不偏離公益目標(biāo)。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)依法對(duì)事業(yè)組織實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)事業(yè)組織違背非營(yíng)利的服務(wù)宗旨,經(jīng)責(zé)令拒不更改的,事業(yè)組織登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)注銷其事業(yè)組織資格,并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按照企業(yè)稅收標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)征與其盈利數(shù)額相應(yīng)的企業(yè)所得稅。
中央提出的 “到2020年,建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)水平公正的中國(guó)特色公益服務(wù)體系”的目標(biāo),既是對(duì)我國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府提出的要求,也是對(duì)在政府主導(dǎo)下由傳統(tǒng)型事業(yè)組織向現(xiàn)代型事業(yè)組織演進(jìn),保障中國(guó)特色公益服務(wù)的寬度與厚度、質(zhì)量與數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。資產(chǎn)的供給決定著事業(yè)組織能否真正具備履行業(yè)務(wù)的能力,而資產(chǎn)如何使用又決定著公益事業(yè)能否真正、有效的提供,按照公眾受益的目標(biāo)發(fā)揮作用。事業(yè)組織只有按照法治的框架運(yùn)行,并對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)管,才能實(shí)現(xiàn)其資產(chǎn)的有效投入和資產(chǎn)的有效使用。
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(責(zé)任編輯:劉 丹)