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新醫(yī)改應(yīng)讓社會(huì)擁有實(shí)實(shí)在在的獲得感

2016-05-14 14:32王聃
決策探索 2016年8期
關(guān)鍵詞:中國式醫(yī)患醫(yī)務(wù)人員

王聃

“新醫(yī)改從2009年啟動(dòng)以來,應(yīng)該說有了很多實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。要把是否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是否給人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感作為改革成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。我國的醫(yī)改確實(shí)還有很長的路要走?!痹诮衲耆珖f(xié)十二屆四次會(huì)議召開新聞發(fā)布會(huì)上,大會(huì)新聞發(fā)言人王國慶如是回答。

有些改革,回看才會(huì)更清晰;有些變化,只有加以對(duì)比,才能看得更明白。新醫(yī)改啟動(dòng)至今已有7年,如何來看待因改革而產(chǎn)生的種種變化,如何來對(duì)改革本身的成效加以客觀評(píng)價(jià),應(yīng)該說,王國慶的回答是中允的。他既坦陳了新醫(yī)改帶來了實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展,也承認(rèn)了醫(yī)改是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在世界各國都是個(gè)大難題,中國還有很長的路要走。

不過在我們看來,在新聞發(fā)言人的回答中,更值得珍視和重溫的是另外一句話:要把是否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是否給人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感作為改革成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我國的醫(yī)改確實(shí)還有很長的路要走——倘若說,醫(yī)改仍是世界性的難題,中國式醫(yī)改也不例外;倘若說,因?yàn)檫€在進(jìn)行之中,現(xiàn)在還不能對(duì)新醫(yī)改做一具體的評(píng)價(jià),那么理當(dāng)被檢視和重新思索的是:到底該以怎樣繼續(xù)的改革,來讓民眾從新醫(yī)改中擁有更多實(shí)實(shí)在在的獲得感?

所謂新醫(yī)改的獲得感,至少應(yīng)該分為兩個(gè)層面來?xiàng)l分縷析。一個(gè)層面是病患人群的獲得感。如我們所見,近幾年來發(fā)生在醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)域的進(jìn)步是明顯的:醫(yī)保覆蓋面擴(kuò)大,異地報(bào)銷政策紛紛出臺(tái),醫(yī)療資源開始逐級(jí)下沉,對(duì)大病與罕見病的救助舉措也在跟進(jìn)。但論及獲得感,不能回避的一個(gè)問題依舊是:那種普通民眾看不起病的狀況是否得到較大改變?或者說,醫(yī)院特別是公立醫(yī)院由“逐利”到“公益”的距離,還有多遠(yuǎn)?其答案何時(shí)才能讓人真正滿意?

學(xué)者鐘南山曾經(jīng)奉獻(xiàn)了一個(gè)關(guān)于新醫(yī)改的觀點(diǎn),在他看來,新醫(yī)改的成效主要有三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn):第一個(gè),“看病貴”“看病難”解決沒有?第二個(gè),醫(yī)患關(guān)系改善沒改善?第三個(gè),作為醫(yī)改主力軍的醫(yī)務(wù)人員的積極性有無調(diào)動(dòng)起來?醫(yī)患是一個(gè)共同體,討論新醫(yī)改,一樣要關(guān)注到醫(yī)務(wù)人員的獲得感。不得不承認(rèn),此種獲得感欠缺的情況,在現(xiàn)實(shí)中還或多或少地存在:不少醫(yī)生超負(fù)荷工作,其勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn),至于建立在“以技養(yǎng)醫(yī)”上的自由流動(dòng),制度性保障也仍需加強(qiáng)。

對(duì)于新醫(yī)改,我們依舊需要一種理性的態(tài)度,既看到醫(yī)改的普遍性困難,不抱改革一日速成的期待,也要?jiǎng)?wù)實(shí)地看到加快中國式醫(yī)改的刻不容緩。恰緣于此,當(dāng)下醫(yī)改領(lǐng)域最應(yīng)做的,是對(duì)醫(yī)療深層體制“傷筋動(dòng)骨”,讓醫(yī)療福利盡可能地覆蓋到所有人群,以公益化為目標(biāo)對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行穩(wěn)健的改革,與此同時(shí),應(yīng)加緊出臺(tái)系列舉措,來促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員價(jià)值的充分實(shí)現(xiàn),令其從那種分外忙碌的狀態(tài)中解脫出來。每一項(xiàng)改革,都應(yīng)讓在場者擁有更多的獲得感,獲得感只能來源于不停息的變革。

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