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淺談中職班主任的工作方法

2016-05-14 22:40韓愛華
職業(yè)·中旬 2016年8期
關(guān)鍵詞:管理實(shí)踐中職班主任

韓愛華

摘 要:職業(yè)學(xué)校里成績(jī)平平,貪玩、不遵守紀(jì)律的學(xué)生較多,班主任的工作尤為重要。因此,班主任自身不但要有良好的品德和修養(yǎng),以身作則,為人師表,還必須采取適當(dāng)而又行之有效的方法管理學(xué)生。本文結(jié)合作者多年來 擔(dān)任班主任工作的經(jīng)驗(yàn),就班主任如何管理好一個(gè)班級(jí)進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:中職 班主任 管理實(shí)踐

對(duì)于職高學(xué)生來說,班主任的工作尤為重要,也很艱辛苦。職高學(xué)生中考成績(jī)低,進(jìn)不去重點(diǎn)高中,有的學(xué)生特別貪玩、不遵守紀(jì)律,甚至家長(zhǎng)也管不了。選擇職高,有些家長(zhǎng)甚至認(rèn)為是讓孩子去長(zhǎng)身體,在家管不住,讓學(xué)校去管。對(duì)于這樣的社會(huì)說法,中職學(xué)校,特別是班主任責(zé)任可見一斑。大部分家長(zhǎng)期望孩子去了職高能學(xué)到一技之長(zhǎng),成績(jī)稍好點(diǎn)到對(duì)口升學(xué)班能考個(gè)大學(xué)。那么作為職高的班主任來說,怎樣才能管理好一個(gè)班級(jí),讓學(xué)生不成才也要成人呢?

一、管理學(xué)生要從了解學(xué)生開始

許多學(xué)生選擇職業(yè)學(xué)校,首先是成績(jī)差,中考400多分的學(xué)生屈指可數(shù),重點(diǎn)高中進(jìn)不去;其次是這些學(xué)生已在初中養(yǎng)成一些不愛學(xué)習(xí)、不遵守紀(jì)律、老師和家長(zhǎng)都很難管的壞習(xí)慣;第三是一些家長(zhǎng)也期望孩子不上什么重點(diǎn)大學(xué)而是能學(xué)上一技之長(zhǎng);第四是中考成績(jī)稍好些,也相對(duì)遵守紀(jì)律的學(xué)生,家長(zhǎng)選擇對(duì)口升學(xué)班,也是希望孩子能以專業(yè)特長(zhǎng)考個(gè)大學(xué),即使不是重點(diǎn)大學(xué)?;谶@四點(diǎn)原因,進(jìn)入職高的學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)成績(jī)有高有低,性格、愛好、特長(zhǎng)以及生活方式各不一樣。所以作為班主任,首先,我們不能認(rèn)為學(xué)生成績(jī)差,難管理,就不去管,相反,更應(yīng)該想盡辦法把他們拉到軌道上來,不能辜負(fù)家長(zhǎng)和學(xué)生的期望,退一步來講,不成才也要成人。

因此我們必須先了解他們,然后才能對(duì)癥下藥,耐心地多和他們接觸,讓他們感覺到和朋友一樣,沒有距離,有心里話也和班主任說。這樣班主任可以從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),適時(shí)再對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì)、贊揚(yáng),學(xué)生就會(huì)自覺地接受對(duì)他們的引導(dǎo),而不再唱反調(diào)。同時(shí)也讓他們感受到對(duì)他們的關(guān)心和幫助,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和參與其他活動(dòng)的積極性和自信心。比如:筆者班的蘇某某同學(xué)家庭非常好,可生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度不好,別的同學(xué)能按時(shí)起床跑操,按時(shí)上課,他老是遲到,在課堂坐不住,東扭西歪、說話。筆者把他叫到辦公室問了他好多為什么,沒有直接訓(xùn)他,而是做了一些思想工作。通過他的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他并不是我們想象的那樣差勁,他有他的閃光點(diǎn),團(tuán)結(jié)同學(xué)、思想活躍,愛打籃球。之后筆者選他為體育委員,他接受了,而且每天早上第一個(gè)站在操場(chǎng)組織班級(jí)學(xué)生跑操、點(diǎn)名,為此筆者感到非常高興。

二、實(shí)施全員管理,制定班規(guī),選好班委

學(xué)校有學(xué)校的規(guī)章制度,班級(jí)也必須有適合本班的班規(guī)。在執(zhí)行班規(guī)中,班干部是聯(lián)系班級(jí)、學(xué)校和老師的紐帶。選擇一支覺悟較高、思想素質(zhì)較好、團(tuán)結(jié)協(xié)助的班干部隊(duì)伍非常重要。一方面讓他們協(xié)助班主任把班級(jí)有序的管理好,另一方面通過管理的過程不但提高他們的自信,同時(shí),他們的思想覺悟也會(huì)得到進(jìn)一步的升華。

筆者接到班級(jí),首先制定班規(guī),第一是生活方面的規(guī)章制度,按時(shí)起居、按時(shí)吃飯、按時(shí)休息;第二是紀(jì)律方面的規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠課;第三是學(xué)習(xí)方面的規(guī)章制度,按時(shí)完成老師布置的作業(yè);第四是禮儀和衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),每天把宿舍和教室的衛(wèi)生打掃干凈等等。有了規(guī)章制度,筆者通過投票選舉的方式,選出一支班干部隊(duì)伍。

在管理的過程中,會(huì)遇到各種各樣的問題,有些學(xué)生老師都難管,學(xué)生管起來更有一定的難度。比如某組值日時(shí),教室衛(wèi)生總是搞得差,衛(wèi)生委員管,他們不聽;個(gè)別學(xué)生上課說話,班干部管他們也不聽等等。這時(shí)候不能直接訓(xùn)學(xué)生,一方面引導(dǎo)班干部不能用強(qiáng)硬的方式管理,另一方面協(xié)助班干部一起給學(xué)生做思想工作。班主任和班干部互相協(xié)助進(jìn)行班級(jí)的全員管理,既體現(xiàn)了班干部的核心價(jià)值,同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)班級(jí)集體凝聚力的效果。

三、管好班級(jí),自己必須以身作則,為人師表

要學(xué)生不遲到,班主任自己必須首先不遲到,上課時(shí)提前幾分鐘到教室,并且不到下課不能提前離開教室;要學(xué)生文明有禮貌,不打架,不罵人,自己首先在教室不能說臟話,或者破口大罵學(xué)生,甚至打?qū)W生;要學(xué)生干凈整潔,自己必須穿著大方得體等等。只有這樣,才會(huì)贏得學(xué)生的尊重,學(xué)生也才會(huì)自覺遵守紀(jì)律。筆者班有幾個(gè)學(xué)生老是遲到,有一次筆者就讓他們每人掃兩天地,他們也掃了??捎幸惶?,筆者上課竟然遲到了幾分鐘,當(dāng)時(shí)雖給學(xué)生說明了理由,學(xué)生說沒事,可總覺得對(duì)不起大家。所以,作為老師,特別是班主任,我們要求學(xué)生做到的,自己必須做到。

四、愛生如子,關(guān)愛學(xué)生

有愛,就有收獲。對(duì)于一些差等生、搗亂學(xué)生或是單親家庭的學(xué)生,要給予更多關(guān)愛。關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),特別是對(duì)于一些單親家庭的孩子來說,更是一種補(bǔ)充需求,讓自卑的孩子充滿自信。對(duì)于一些不守紀(jì)律和學(xué)習(xí)差的學(xué)生,不能用強(qiáng)硬的方法,更不能訓(xùn)和打。他們這個(gè)年齡都有一種逆反心理,要曉之以理,動(dòng)之以情,用愛心感化他們,讓他們能把心里話說給班主任聽,久而久之這塊冰就漸漸融化了,漸漸師生之間也“鐵”起來了,幾乎無話不談,成了朋友,讓他們覺得做不好首先就對(duì)不起班主任。比如筆者班學(xué)生李淵學(xué)習(xí)成績(jī)差,稍有點(diǎn)感冒就請(qǐng)假到宿舍休息,筆者批準(zhǔn)了,可當(dāng)筆者買上感冒藥去他宿舍的時(shí)候,他不在宿舍,而是以病為理由出去玩了。筆者把他叫回來,沒罵他,只是告訴他給他送藥來了。他哭了,說對(duì)不起老師,以后一定不欺騙老師了。從那以后就像變了個(gè)人似的,守紀(jì)律,求上進(jìn),有什么想法主動(dòng)找老師說。心與心碰撞,有愛就有收獲。

五、保證有好紀(jì)律的前提下提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)

家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)校,要孩子成人,更要成才。不抓學(xué)習(xí),談何成才。首先必須引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是前提,尤其在職高,大多數(shù)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。第一,要考慮誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)或做好思想工作,這是內(nèi)因,絕不能忽視。第二,認(rèn)真準(zhǔn)備好自己的課,讓課堂生動(dòng)更能激發(fā)興趣吸引學(xué)生,通過有效的組織教學(xué)把學(xué)生真的調(diào)動(dòng)起來。第三,發(fā)揮情感和評(píng)價(jià)激勵(lì)的積極作用,提高學(xué)生的熱情和主動(dòng)參與意識(shí)。第四,發(fā)揮團(tuán)體的教育作用,班主任和家長(zhǎng)、各任課教師經(jīng)常溝通,都來調(diào)動(dòng),該嚴(yán)格要求的必須嚴(yán)格要求,更多的要在鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)上、在培養(yǎng)好習(xí)慣上、在挖掘潛動(dòng)力上下工夫。學(xué)生有了自信心,也就會(huì)自覺地投入學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)了,成績(jī)提升是自然的事。

六、不斷學(xué)習(xí),不斷探索,與時(shí)俱進(jìn)

作為新世紀(jì)的班主任,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷探索,與時(shí)俱進(jìn),才能跟上時(shí)代的步伐。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和技術(shù)更新的速度越來越快,時(shí)勢(shì)在變,教育在變,學(xué)生在變,班主任如果不經(jīng)常學(xué)習(xí),就會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn)。所以,時(shí)代要求班主任必須確立邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握當(dāng)前社會(huì)先進(jìn)的元素,在管理的過程中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),不斷探索和改進(jìn)自己的工作方法。班主任不但需要掌握豐富的知識(shí),還需不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),沒有永恒的資本,只有永恒的追求。

總之,要做好班主任工作不是一件容易的事。它不僅需要班主任有廣博的知識(shí)、包容有耐心的工作態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,還需運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法。具體來講,對(duì)待學(xué)生要像真正的朋友一樣,尊重他們,欣賞他們,學(xué)會(huì)傾聽,引導(dǎo)學(xué)生,體會(huì)他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的快樂。筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)學(xué)生被認(rèn)同、尊重后,他可能有驚人的潛力和爆發(fā)力。

(作者單位:山西省壺關(guān)縣職業(yè)中學(xué)校)

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