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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀思考

2016-05-14 23:09:52張澤瑞
青春歲月 2016年6期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)對策大學(xué)生

【摘要】黨的十七大報告提出了以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的指導(dǎo)方針,給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指明了新方向。結(jié)合我國實際,大力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)家思維的新一代創(chuàng)業(yè)者,對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大意義。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);對策

面對日益突顯的大學(xué)生就業(yè)難問題,我國政府和高校鼓勵大學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實踐,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和水平的有效途徑,隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也越來越受到重視。從總體來看,當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)體系還不夠完善,培訓(xùn)模式較為陳舊,培訓(xùn)內(nèi)容不貼近實際,培訓(xùn)方法缺乏創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)也大多流于形式,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效率低,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神仍有所欠缺,創(chuàng)業(yè)能力未能得到提高,創(chuàng)業(yè)成功率普遍較低。為有效發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實際作用,筆者認(rèn)為,應(yīng)理清創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)思路,改進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方法,求真務(wù)實做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本模式

綜觀國內(nèi)外特別是我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實踐,筆者認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基本模式大致可以歸納為以下幾種。

1、校本培訓(xùn)模式

所謂校本培訓(xùn)模式,是指高校著眼于加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的需要,整合和利用各類校本資源和社會資源,采用加強(qiáng)思想引導(dǎo)、開展政策宣傳、開設(shè)專門課程、舉辦專題講座、進(jìn)行滲透教學(xué)、組織相關(guān)活動等校本方式,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式。

近幾年來,國家大力實施“人才強(qiáng)國”、“創(chuàng)新驅(qū)動”等戰(zhàn)略,推行鼓勵和支持大學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策。在這樣的大背景下,不少高校聞風(fēng)而動,積極順應(yīng),更新教育教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系,改革人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,精心整合、充分利用各類校本資源和社會資源,通過加強(qiáng)思想引導(dǎo)、開展政策宣傳、開設(shè)專門課程、舉辦專題講座、進(jìn)行滲透教學(xué)、組織相關(guān)活動等方式,對大學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提高。

2、職業(yè)培訓(xùn)模式

所謂職業(yè)培訓(xùn)模式,是指特定高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向一校或多校大學(xué)生,策劃、舉辦、實施職業(yè)化、專業(yè)化、集成性、速成性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助大學(xué)生獲得相關(guān)證書的培訓(xùn)模式。采用職業(yè)培訓(xùn)模式進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主體大致有兩類:一類是依托某所高校建立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如岳陽廣播電視大學(xué)同時也是獲得湖南省、岳陽市有關(guān)部門授權(quán)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);一類是依托于其他部門設(shè)置或獨立設(shè)置的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會,同時也是獲得廣東省有關(guān)部門授權(quán)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、自我培訓(xùn)模式

所謂自我培訓(xùn)模式,是指有志于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,有目標(biāo)、有安排、有步驟、有力度地加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)案例等的自我學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn),以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識、擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)知識、開發(fā)創(chuàng)業(yè)思維、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、明確創(chuàng)業(yè)方向、做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等的培訓(xùn)模式。研究這些年眾多走上自主創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)生的實踐,我們可以看到,不少人都曾經(jīng)運(yùn)用過自我培訓(xùn)模式,也得益于這種培訓(xùn)模式的運(yùn)用。

4、考察培訓(xùn)模式

所謂考察培訓(xùn)模式,是指特定高校、有關(guān)部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或社會組織等主體,組織大學(xué)生到某個或某些創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、科技型企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀考察,并寫出參觀考察報告或心得,進(jìn)而實施和加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式。

5、調(diào)研培訓(xùn)模式

所謂調(diào)研培訓(xùn)模式,是指特定高校、有關(guān)部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或社會組織等主體,組織大學(xué)生到有關(guān)部門、企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查研究,并寫出調(diào)查研究報告,進(jìn)而實施和加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式。

6、實訓(xùn)培訓(xùn)模式

所謂實訓(xùn)培訓(xùn)模式,就是由教育部與人力資源和社會保障部共同推廣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育新模式——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。它是指通過運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)仿真的創(chuàng)業(yè)軟件,營造真實的商業(yè)競爭環(huán)境,感受、了解企業(yè)的運(yùn)作模式,以提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力的一種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的思路

1、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)思想教育

培植創(chuàng)業(yè)理念,應(yīng)重視思想政治教育工作,兩者關(guān)系緊密。因此,要在入學(xué)教育中及早滲透創(chuàng)業(yè)教育;要在院系教育中高度重視創(chuàng)業(yè)教育;要在班級教育中貫徹創(chuàng)業(yè)教育思想;要在學(xué)生個別教育中強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育。總之,高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、輔導(dǎo)員、班主任要高度重視、始終關(guān)注和切實加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想教育,引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)理念、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。

2、營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍

培植創(chuàng)業(yè)理念,離不開校園文化的熏陶。營造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍,可在四個環(huán)節(jié)上著力:一是建立適應(yīng)高校創(chuàng)新型人才個性發(fā)展的校園文化;二是充分利用校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、報刊、宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳學(xué)生創(chuàng)業(yè)的典型事跡;三是創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán),以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和水平;四是建立從事創(chuàng)業(yè)教育研究的專門機(jī)構(gòu),如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)教育研究會等,使創(chuàng)業(yè)教育更能貼近大學(xué)生實際。

3、開展創(chuàng)業(yè)主題活動

培植創(chuàng)業(yè)理念,還應(yīng)組織開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)主題活動。要結(jié)合專業(yè)特點,邀請創(chuàng)業(yè)成功人士或創(chuàng)業(yè)教育專家主講學(xué)術(shù)講座;要組織學(xué)生到相關(guān)創(chuàng)業(yè)型企業(yè),進(jìn)行專題考察學(xué)習(xí)或調(diào)查研究;要組織和指導(dǎo)學(xué)生積極參與“設(shè)計大賽”和“創(chuàng)業(yè)大賽”等競賽活動;要鼓勵和支持學(xué)生參加各類科研和科技活動;要引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生大膽創(chuàng)新畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計等。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對策及建議

1、創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實施“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)行動”,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是高校開展多種形式創(chuàng)業(yè)教育活動,大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。二是人力資源部門與高校要加強(qiáng)合作,引入SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,將大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃,開展適合大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),推動大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是高校要進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平,將就業(yè)指導(dǎo)課程切實納入高校教學(xué)計劃。各地和高校要努力建設(shè)一支相對穩(wěn)定、高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊伍,定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。

2、大學(xué)生主動提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要有勇氣、有膽略、有信心,敢于艱苦奮斗,這樣,自己的價值才易于被市場認(rèn)可。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在保持飽滿的創(chuàng)業(yè)精神的同時,更要牢固樹立不斷創(chuàng)新的意識,要強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),形成創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的良性互動。大學(xué)生本人應(yīng)認(rèn)真分析自己的綜合素質(zhì)是否適合創(chuàng)業(yè),不但要有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)動機(jī),而且要分析自己是否做好了創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備,是否具有創(chuàng)業(yè)技能,如何解決項目資金與場地問題等。

3、社會和家長積極支持和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)要采取多種宣傳方式,在全社會營造鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。家長不但要給予他們精神支持,還應(yīng)積極引導(dǎo)他們,要使他們看到成功的希望,也要使他們意識到風(fēng)險,此外還要給予資金支持,做好后勤服務(wù)。

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【作者簡介】

張澤瑞(1991—),男,漢族,臨沂大學(xué)文學(xué)院文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生。

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