岳尚升
摘 要:我國是一個人口大國,糧食問題是一個關系著國計民生的大事。所以中共中央、國務院一直把它作為頭等大事來抓。農(nóng)業(yè)基礎地位是否牢固,關鍵要靠科技,要提高農(nóng)業(yè)的技術含量。一方面,要加強科學研究,提供技術源泉,另一方面,要把現(xiàn)有的科技成果盡快推廣出去,轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。過去的實踐說明,我國農(nóng)業(yè)科技推廣在這方面已經(jīng)發(fā)揮了重大作用,并將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。但在這些成績的背后,我們不能忘記了三農(nóng)問題一直是我們發(fā)展中面臨的重要的問題,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的絕對發(fā)展和相對滯后,生產(chǎn)關系領域的不合理因素,上層建筑領域的不合理因素等,都在制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
關鍵詞:農(nóng)業(yè);技術推廣;問題;對策
我國是農(nóng)業(yè)大國,以世界7%的土地養(yǎng)活著世界21%的人口,可見農(nóng)業(yè)技術推廣在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占有舉足輕重的作用。農(nóng)業(yè)技術推廣是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑之一,是由我國的基本國情和社會發(fā)展需要決定的,有著它的必然性。深化農(nóng)業(yè)技術推廣,向農(nóng)民推廣經(jīng)濟效益好、營養(yǎng)價值高的農(nóng)作物產(chǎn)品,調(diào)整并優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構,提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟效益,努力增加農(nóng)民朋友的收入,是新時期的農(nóng)業(yè)技術推廣工作的目的和要求。
一、農(nóng)業(yè)技術推廣的現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)技術推廣就是要通過實驗、示范、培訓、指導和咨詢服務等種種方法,讓農(nóng)民朋友認識到農(nóng)作物的重要作用,了解農(nóng)作物的使用價值和經(jīng)濟價值,并將優(yōu)秀的、正確的種植技術普及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程的活動,提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入,促進社會穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展。我國農(nóng)業(yè)技術在推廣中還存在著許多問題,這些問題嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)技術推廣的步伐。
1.農(nóng)業(yè)技術推廣人員專業(yè)能力較低,缺乏積極性,意識認識不足
農(nóng)技推廣人員素質(zhì)亟待提高,由于農(nóng)技推廣工作待遇低,工作條件差,生活清貧,過去多年培養(yǎng)起來的農(nóng)業(yè)技術人員有些離開了工作崗位,使從事農(nóng)技推廣的專業(yè)人員逐年減少,高學歷、高職稱的人員不愿從事農(nóng)技推廣工作,使農(nóng)技推廣人員隊伍整體素質(zhì)有所下降。農(nóng)業(yè)技術推廣人員專業(yè)能力較低,缺乏積極性,意識認識不足,這些都影響和阻礙了農(nóng)業(yè)技術推廣的效率。我國目前還缺少必要的農(nóng)業(yè)技術人員,在人才的儲備和分配上還有著嚴重的缺陷,被分配到農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍中的人員,專業(yè)素質(zhì)和能力都較低,對一些推廣中的專業(yè)問題難以解決,造成了推廣隊伍的積極性不高。在推廣過程中,由于意識上沒有充分的認識到農(nóng)業(yè)技術推廣的必要性和重要性,出現(xiàn)了推廣速度慢,取得效果不理想,服務意識不到位,服務質(zhì)量差等諸多問題,降低了農(nóng)業(yè)技術推廣的工作效率,嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)技術推廣的發(fā)展。
2.農(nóng)民的文化程度較低,對農(nóng)業(yè)技術推廣接受程度較低
農(nóng)業(yè)技術推廣的主要范圍在邊遠的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民居住的地方分散不集中,信息落后,消息閉塞,為農(nóng)業(yè)技術推廣的工作帶來了一定的困難。農(nóng)民群眾是農(nóng)業(yè)推廣的受體和基礎,農(nóng)民素質(zhì)高低在很大程度上決定了農(nóng)民學習和應用科技的能力。近幾年,由于大批農(nóng)村青壯年勞力外出務工,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼,文化素質(zhì)不高,接受新技術能力差,農(nóng)技人員下鄉(xiāng)組織培訓班都存在一定難度,農(nóng)技推廣處于尷尬的境地。
3.農(nóng)技推廣體制不順,隊伍不穩(wěn)
由于農(nóng)業(yè)服務體系經(jīng)過改革后,農(nóng)業(yè)服務中心的大部分職能都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,農(nóng)業(yè)局只有職稱評定的這唯一權利,不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員進行實實在在的管理。多種業(yè)務活動相對受到較大削弱,不能很好地從事農(nóng)業(yè)技術的推廣工作。一些農(nóng)技人員由于受“工作”的限制,不能很好地經(jīng)營自己的服務網(wǎng)絡,不能很好地運用現(xiàn)有的資源,壯大自己的服務網(wǎng)絡和經(jīng)濟實力,從而很好的服務干農(nóng)業(yè)。 4.資金短缺,工作手段不適應新形勢的要求 《農(nóng)業(yè)技術推廣法》明確規(guī)定:“各級人民政府在財政預算內(nèi)應當保障用于農(nóng)技推廣的資金,并應當使該資金逐年增長?!钡珜嶋H上,農(nóng)技推廣經(jīng)費問題長期得不到妥善解決,經(jīng)費嚴重短缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構無站無址,更談不上技術設備。這些都嚴重制約了農(nóng)技推廣工作的開展,也使一些新的綜合配套技術無法引進、試驗、示范和推廣。大量的試驗、示范不能正常開展,整體工作長期置于弱勢的低谷中,使農(nóng)技推廣人員有心無力,有能無力,嚴重制約了科技的推廣和應用。 農(nóng)業(yè)技術推廣是一項長期的工作,給予一定的物質(zhì)支持和資金支持是非常有必要的,只有足夠的物質(zhì)和資金上的保障,農(nóng)業(yè)技術推廣才能持續(xù)的進行下去,最終取得理想的成績,實現(xiàn)預期的目標。而在農(nóng)業(yè)技術推廣中,由于各別領導對農(nóng)業(yè)技術推廣缺乏清晰的認識,不能給予積極的配合和必要的物質(zhì)與資金上的支持,挫傷了推廣工作的積極性;而在政策上的一系列措施,又影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術推廣的熱情。綜合這兩方面的原因,其為農(nóng)業(yè)技術推廣的工作造成了相當大的阻力,為農(nóng)業(yè)技術推廣工作造成了不便。
二、對農(nóng)業(yè)技術推廣的思考
針對當前農(nóng)業(yè)技術推廣難的實際,我們認為必須從農(nóng)業(yè)兩個根本轉變的需要出發(fā),進一步解放思想,更新觀念,采取切實有效的措施,真正把農(nóng)技推廣普及工作抓出成效,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收的目標做出貢獻。為此,作出以下建議:
1.大力加強農(nóng)業(yè)技術推廣的宣傳
農(nóng)業(yè)技術推廣是利國利民的大事,無論是領導還是農(nóng)民都應該積極的配合,但是一些領導和農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術推廣的認識還很淺薄,或是根本沒有認識。針對此種情況,我們應該進一步的加強農(nóng)業(yè)技術推廣的宣傳工作,讓所有人都真正的意識到農(nóng)業(yè)技術推廣的必要性,讓他們從根本上轉變觀念,積極的支持和配合農(nóng)業(yè)技術推廣的工作,提高推廣工作的效率,盡快地完成推廣工作的目標。
2.加強對農(nóng)業(yè)技術推廣人員的培養(yǎng)
農(nóng)業(yè)技術推廣工作能否順利實現(xiàn),最終還是取決于推廣人員。因此,我們必須加強農(nóng)業(yè)技術推廣人員的培養(yǎng)。讓他們在充分認識農(nóng)業(yè)技術推廣工作價值的基礎上,加強對他們的專業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng),使他們都成為“專家”,可以更好的解決推廣工作當中所遇到的各種問題,充分的發(fā)揮他們的作用,加快農(nóng)業(yè)技術推廣的步伐,盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術推廣的價值。
3.加大投入,建立監(jiān)督機制
農(nóng)業(yè)技術推廣離不開政府的支持,為了確保農(nóng)業(yè)技術推廣能夠持久、穩(wěn)定的推廣下去,除了上面我們所談到的幾點外,還有一點值得注意的是,政府要對農(nóng)業(yè)技術推廣加大投入力度,包括資金的投入、物質(zhì)的投入以及人員的投入。只有加大投入力度才能確保農(nóng)業(yè)技術推廣不會因資金、人員匱乏等人為原因而中途夭折。另外,為了確保資金的投入能夠到位,各級領導和工作人員能夠各盡其職,還應建立監(jiān)督機制,對資金的流入、人員的工作情況等進行監(jiān)督,才能保證物盡其用,人盡其職,齊心協(xié)力共同完成農(nóng)業(yè)技術推廣的工作。
參考文獻:
[1]胡傳志.新時期農(nóng)業(yè)技術推廣工作的思考[J].河南水利與南水北調(diào),2010,(02).
[2]王宏艷,郜云飛.關于深化農(nóng)業(yè)技術推廣體制改革的思考與對策[J].榆林科技,2008,(2).