李小鳳
中職財務會計專業(yè)應培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有專業(yè)基本理論知識,熟練的專業(yè)技能、較強的實踐能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)的中等專業(yè)管理人才。要實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標不僅要依靠理論教學,還要依靠實踐教學,更重要是依靠理論與實踐的有機結合。因此,中職學校實施教學改革勢在必行。
一、 采用現(xiàn)代化的教學手段
中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是懂得相關知識并掌握一定技能的操作人員,其主要目標指向核算操作員工崗位。為此,對中等職業(yè)學校的財務會計專業(yè)教學來說,能夠了解電算化的基本常識、重點掌握財務軟件的運用即已達到預定要求。因此教學主要定位于財務軟件運用,形式上宜采取以多媒體演示或上機實訓為主、以理論講授為輔的教學指導思想。
現(xiàn)代化的技術,將為財務會計專業(yè)教育的創(chuàng)新提供更多的機會,特別是計算機和多媒體系統(tǒng)的應用,既有助于直觀、形象化地組織教學,又有利于設計個性化的學習道路。例如過去在講解“如何記賬”時,方法是“根據審核無誤的記賬憑證登記”,即將記賬憑證抄到賬簿上,但由于受到條件的限制,無法將記賬的結果列示出來,常常是老師講完了學生仍然不知道該如何記賬。現(xiàn)在利用會計軟件及多媒體邊演示邊講解,同時演示會計憑證和賬簿,使學生直觀地看到如何將會計憑證記錄到賬簿上,再將結果演示出來,使之形象化,然后讓學生自己動手上機操作,這樣能更好地達到預期的效果。目前各中專學校都配有計算機房并擁有一定數(shù)量的微機,這為中職學校會計專業(yè)教學中應用多媒體教室進行直觀教學提供了可能,也為中等職業(yè)學校的會計電算化教學及會計模擬實習電算化提供了堅實的環(huán)境條件。
二、以“市場”為導向,為社會培育急需的財務會計專業(yè)人才
我國自經濟體制改革、大力發(fā)展市場經濟以來,社會經濟生活發(fā)生了翻天覆地的變化,也迎來了我國教育體制改革的春天。市場如同一把玄幻的寶劍,以一種無形的力量指揮著人們從事各種活動,使社會再生產過程的各種生產要素及資源通過市場實現(xiàn)最優(yōu)配置。而中職教師更應關注的是勞動力的市場配置與勞動市場供求關系的運動。隨著科學技術的發(fā)展,我國產業(yè)技術結構呈現(xiàn)出提高的態(tài)勢,但從總體上說,實現(xiàn)自動化和運用高科技的企業(yè)為數(shù)不多。因此在相當長的時期內,初、中級技術人才仍然存在巨大的需求。作為我們所培養(yǎng)的會計專業(yè)的學生應該是社會所必須,受會計市場所青睞的那一種,哪里有會計市場我們就奔向哪里,市場需要什么樣的會計人才我們就培養(yǎng)什么樣的人才,這要求我們在實施會計教育之前不妨先做下市場調查,“沒有調查就沒有發(fā)言權”,要深入的社會中去,到各個工廠、企業(yè)乃至車間中去,了解到他們最需要什么樣的會計人才,最欠缺的又是哪些方面。當前中職會計專業(yè)學生的就業(yè)方向主要是面向小型企業(yè)、民企、私企,而且主要是為當?shù)亟洕l(fā)展服務,而中職會計課程卻偏重于大型企業(yè)的要求,按照《會計準則》并結合企業(yè)會計制度為大綱編寫,很少有面向中小型、民企、私企的會計課程。所以專業(yè)課程設置要要求市場對會計人才的需求,也要根據職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,以及當?shù)?、學校的具體情況,并聘請理論與實踐能力都較強的業(yè)界人士參與,科學地設置行之有效的專業(yè)課程:
根據國家對職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,“雙證制”及競賽要求,確立主干課程,在校期間,讓學生學有所成。
根據學生的個性特點及可能的就業(yè)方向,開設相應的選修課程或輔助課程。如《收銀員》《市場營銷》《物流基礎》等。以滿足學生非對口就業(yè)的需求。
三、校企合作,加強實訓、實習基地建設
加強實訓、實習基地建設是中職學校改善辦學條件、提高教學質量及實訓操作的重點。因此,中職學校要按照教育規(guī)律和市場規(guī)則,本著建設主體多元化的原則,緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實訓、實習基地條件。要積極探索校內生產性實訓基地建設的校企組合新模式,以企業(yè)為主組織實訓;加強和推進校外頂崗實習力度,使校內生產性實訓、校外頂崗實習比例逐步加大,提高學生的實際動手能力。要充分利用現(xiàn)代信息技術,開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗?!笆濉逼陂g,國家將在重點專業(yè)領域選擇市場需求大、機制靈活、效益突出的實訓基地進行支持與建設,形成一批教育改革力度大、裝備水平高、優(yōu)質資源共享的高水平中職教育校內生產性實訓基地,使學校真正成為培養(yǎng)人才的基地和鍛造人才的“工廠”。 責任編輯羅峰