覃科

摘要：在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程當(dāng)中，由于主客觀等方面的原因，企業(yè)不得不申請(qǐng)破產(chǎn)。如何解決好企業(yè)破產(chǎn)后的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域研究的主要內(nèi)容。本文從企業(yè)破產(chǎn)的基本內(nèi)涵出發(fā)，探究其在財(cái)務(wù)方面的相關(guān)問(wèn)題及今后的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)破產(chǎn)；財(cái)務(wù)問(wèn)題；應(yīng)對(duì)策略；財(cái)務(wù)管理

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）009-000-02

引言

從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)看，企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善或者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的影響，宣布破產(chǎn)是一個(gè)必然的選擇。隨著我國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系的不斷趨于完善，企業(yè)破產(chǎn)已經(jīng)成為一種常態(tài)化的發(fā)展現(xiàn)象。但是，由于在破產(chǎn)制度等相關(guān)法規(guī)在落實(shí)層面存在著諸多不足，企業(yè)在破產(chǎn)過(guò)程中暴露出很多需要改進(jìn)的內(nèi)容，其中比較突出的是財(cái)務(wù)層面的問(wèn)題。因此，本文立足于當(dāng)前企業(yè)破產(chǎn)在財(cái)務(wù)方面的發(fā)展現(xiàn)狀，提出今后的改進(jìn)策略，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化具有重要的借鑒意義。

一、企業(yè)破產(chǎn)的內(nèi)涵

根據(jù)我國(guó)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，由于經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)盈利水平下降，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)及資不抵債等情況的時(shí)，可以申請(qǐng)破產(chǎn)。企業(yè)在執(zhí)行破產(chǎn)的過(guò)程中，履行員工工資的發(fā)放、商業(yè)貸款等債務(wù)的償還等義務(wù)。企業(yè)破產(chǎn)在我國(guó)并不是一個(gè)新生事物，早在上個(gè)世紀(jì)的八十年代，我國(guó)某國(guó)有企業(yè)宣告破產(chǎn)，將企業(yè)破產(chǎn)推向了歷史的舞臺(tái)。企業(yè)破產(chǎn)是一個(gè)法律層面的術(shù)語(yǔ)，在企業(yè)申請(qǐng)及執(zhí)行破產(chǎn)的諸多過(guò)程中，需要履行諸多法律規(guī)定的義務(wù)及相應(yīng)的資產(chǎn)的清算及債務(wù)的清償?shù)蓉?cái)務(wù)問(wèn)題。一直以來(lái)，學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的研究大多集中在法律層面，從經(jīng)濟(jì)角度，尤其是從財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域進(jìn)行分析和研究的文獻(xiàn)還相對(duì)比較少。

二、企業(yè)破產(chǎn)中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，它伴隨著企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。從企業(yè)的創(chuàng)立之初，到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大以及企業(yè)因?yàn)槭袌?chǎng)及自身運(yùn)營(yíng)等方面的問(wèn)題而申請(qǐng)破產(chǎn)。破產(chǎn)作為企業(yè)存在的最后的一個(gè)環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)管理在某種程度上扮演著一個(gè)收尾的工作。良好的財(cái)務(wù)管理能夠順利助力企業(yè)完成破產(chǎn)，反之，則會(huì)為企業(yè)的破產(chǎn)帶來(lái)一些阻礙和隱患。筆者在借鑒相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，將企業(yè)在破產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)管理的混亂。

在企業(yè)破產(chǎn)中，財(cái)務(wù)管理的混亂是目前企業(yè)在破產(chǎn)中面對(duì)的一個(gè)較為突出的財(cái)務(wù)問(wèn)題。例如，在一些申請(qǐng)破產(chǎn)的企業(yè)，可以看到這么一種現(xiàn)象，在企業(yè)的廠房、車(chē)間或者是辦公室里，聚集著各種人群。其中有員工要工資的，也有債主過(guò)來(lái)索要債務(wù)的。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)一片混亂。在這個(gè)混亂的過(guò)程中，很容易因?yàn)槊y而出現(xiàn)財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)管理的混亂，從財(cái)務(wù)管理的層面上來(lái)看，就是相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)管理人員的缺失，導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)中所面臨的諸多財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)、有效地解決。

其次，企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的造假。在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假一直是一個(gè)禁區(qū)。但是，從目前的市場(chǎng)調(diào)查研究來(lái)看，企業(yè)在破產(chǎn)中進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的造假是一個(gè)比較突出的現(xiàn)象。其中，在國(guó)有企業(yè)表現(xiàn)的更為嚴(yán)重。例如，在最近幾年曝光的企業(yè)破產(chǎn)中，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假的方式，轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)的例子，就有很多發(fā)生在國(guó)有企業(yè)中，在導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失的同時(shí)，也在一定程度上滋生了腐敗。因此在，在今后企業(yè)破產(chǎn)中，如何從會(huì)計(jì)管理的角度來(lái)規(guī)避企業(yè)在破產(chǎn)中存在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假的問(wèn)題是今后會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究的重點(diǎn)。

最后，企業(yè)破產(chǎn)中資產(chǎn)及債務(wù)的核算問(wèn)題。在企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，一定會(huì)涉及到企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)的評(píng)估問(wèn)題。從目前來(lái)看，圍繞企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的討論一直比較熱烈。特別是在企業(yè)進(jìn)行以資抵債的過(guò)程中，企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)被兼并重組的過(guò)程中，由于在資產(chǎn)評(píng)估層面存在的諸多不足則很容易讓企業(yè)在破產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估中存在著諸多方面的問(wèn)題。同時(shí)，由于在資產(chǎn)評(píng)估及核算方面存在的問(wèn)題，則很容易造成上文中提到的企業(yè)在破產(chǎn)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假的問(wèn)題。

總之，企業(yè)在破產(chǎn)中面臨著諸多方面的問(wèn)題，其中財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題是一個(gè)比較突出的問(wèn)題，同時(shí)也是一個(gè)核心層面的問(wèn)題。只有從問(wèn)題產(chǎn)生的根源入手，將企業(yè)在破產(chǎn)中存在的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行一一的應(yīng)對(duì)，企業(yè)破產(chǎn)在今后的發(fā)展中才會(huì)更加的趨于正軌。

三、企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)方面存在問(wèn)題的原因

企業(yè)在破產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)方面存在著一定的問(wèn)題的原因是多方面的。從宏觀上來(lái)看，可以將其細(xì)分為客觀層面的原因及主觀層面的原因。

首先，從客觀的角度來(lái)看，企業(yè)破產(chǎn)中關(guān)于相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題的管理各應(yīng)對(duì)機(jī)制和制度還存在著很大的不足。從國(guó)家層面上來(lái)看，雖然從制度和法規(guī)上，國(guó)家對(duì)企業(yè)破產(chǎn)的條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的限定，尤其針對(duì)國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)進(jìn)行了較為明確的界定。但是關(guān)于企業(yè)在破產(chǎn)中所面對(duì)的財(cái)務(wù)層面的問(wèn)題的界定標(biāo)準(zhǔn)并不是很清晰，這就為企業(yè)的不規(guī)范破產(chǎn)埋下了伏筆。從企業(yè)的制度來(lái)看，很多企業(yè)在進(jìn)行制度的制定過(guò)程中，缺乏相應(yīng)的破產(chǎn)方面的內(nèi)容。尤其是很多民營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)立的過(guò)程中，一直懷著比較好的愿望與憧憬，缺乏在制度層面的破產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)對(duì)機(jī)制。

其次，從主觀層面上來(lái)看，在進(jìn)行企業(yè)的破產(chǎn)的過(guò)程中，尤其是涉及財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題的時(shí)候，最后的所有的工作都會(huì)落實(shí)到個(gè)體層面。任何企業(yè)破產(chǎn)中的財(cái)務(wù)工作在具體的執(zhí)行階段都離不開(kāi)人才的參與，即使在現(xiàn)代計(jì)算技術(shù)的操作和輔助下，何企業(yè)破產(chǎn)中的財(cái)務(wù)工作人才所發(fā)揮的價(jià)值和功能依然是不可替代的。在進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)中的財(cái)務(wù)工作的具體實(shí)操階段，財(cái)務(wù)工作人員的水平在很大層面上會(huì)影響并且決定著這一破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的運(yùn)營(yíng)秩序和運(yùn)營(yíng)效果。在破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作制度的推行進(jìn)程中，一方面，需要從相關(guān)的會(huì)計(jì)人員入手，將他們的基本業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守與其要踐行的相關(guān)的責(zé)任進(jìn)行匹配。另一方面，只有每一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員從自己的工作崗位入手，將自己所應(yīng)該踐行的職責(zé)進(jìn)行落實(shí)，那么整個(gè)破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作則是一個(gè)輕松的事情，今后的破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作所取得的效果才會(huì)具有更大是張力和價(jià)值。

一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員，缺乏一定的職業(yè)道德。在企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)之后，很多財(cái)務(wù)管理人員，并沒(méi)有很好的站好最后一班崗，在工作態(tài)度及工作效率中都出現(xiàn)了一定的折扣。一些企業(yè)的個(gè)別財(cái)務(wù)管理人員還會(huì)借助企業(yè)破產(chǎn)財(cái)務(wù)管理中呈現(xiàn)的混亂局面，通過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假的方式來(lái)謀取一定的經(jīng)濟(jì)利益。這一點(diǎn)應(yīng)該在今后的企業(yè)破產(chǎn)財(cái)務(wù)問(wèn)題的規(guī)范與管理方面予以糾正與強(qiáng)化。

最后，關(guān)于企業(yè)在破產(chǎn)中所面臨的一系列的財(cái)務(wù)問(wèn)題的原因，其中最后根本的是企業(yè)與國(guó)家在企業(yè)破產(chǎn)財(cái)務(wù)問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)還不是很足。雖然在制度上，國(guó)家及企業(yè)本身都進(jìn)行了一定的補(bǔ)充和完善。但是，由于在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系中的各種情況比較復(fù)雜，需要不斷地與時(shí)俱進(jìn)才能滿(mǎn)足市場(chǎng)的發(fā)展需求。當(dāng)然，同歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)在企業(yè)破產(chǎn)中存在著一定的財(cái)務(wù)問(wèn)題也是可以理解的。畢竟我國(guó)在企業(yè)破產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理等方面的發(fā)展還有著很長(zhǎng)的一段路要走。

總之，關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)中存在著諸多財(cái)務(wù)方面問(wèn)題的原因是多方面的。在本文中筆者主要從宏觀上進(jìn)行了界定。這種原因的梳理有助于接下來(lái)對(duì)策的提出。

四、企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)方面存在問(wèn)題的對(duì)策

任何問(wèn)題的產(chǎn)生都可以從其產(chǎn)生的根源入手，探究其今后的問(wèn)題解決策略。筆者基于上文中闡述的企業(yè)破產(chǎn)中財(cái)務(wù)方面存在問(wèn)題的原因，在借鑒相關(guān)研究的基礎(chǔ)上從以下幾個(gè)方面提出了問(wèn)題的解決策略。

首先，完善企業(yè)破產(chǎn)中的財(cái)務(wù)管理體系。在企業(yè)破產(chǎn)的過(guò)程中，出現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理混亂方面的問(wèn)題，主要原因是關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理體系方面的不健全。在這一方面，可以借鑒歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和做法。例如，在歐美國(guó)家，申請(qǐng)破產(chǎn)的企業(yè)會(huì)專(zhuān)門(mén)成立一個(gè)財(cái)務(wù)管理委員會(huì)，一般由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)親自負(fù)責(zé)。這一委員會(huì)成立的主要目的是集中處理企業(yè)在破產(chǎn)中所面對(duì)的諸多財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。這一點(diǎn)對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的啟發(fā)和借鑒意義。因?yàn)?，只有從制度上進(jìn)行完善，才會(huì)最大程度地避免企業(yè)在破產(chǎn)過(guò)程中，在財(cái)務(wù)方面呈現(xiàn)出來(lái)的混亂局面。在完善企業(yè)破產(chǎn)中的財(cái)務(wù)管理的進(jìn)程中，和傳統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)模式有著很大區(qū)別的是其工作辦理的網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)然，正是基于這種網(wǎng)絡(luò)化的業(yè)務(wù)辦理特點(diǎn)，企業(yè)尤其是擁有較多分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)的優(yōu)化進(jìn)程中，可以經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)管理信息的共享?？梢栽诤艽髮用嫔?，引導(dǎo)企業(yè)借助先進(jìn)的信息化處理技術(shù)和操作平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的科學(xué)性。因此，企業(yè)應(yīng)該在改革精神的指導(dǎo)下，進(jìn)一步挖掘企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)化的潛能。

其次，提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德水平。在企業(yè)破產(chǎn)的過(guò)程中，出現(xiàn)的一些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)造假等方面的問(wèn)題，與破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作者自身的職業(yè)道德水平有著很大內(nèi)在關(guān)聯(lián)。因此，在今后的企業(yè)管理中，提升財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平具有非常重要的意義。財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平的提升，除了在政府行政機(jī)關(guān)層面的常規(guī)監(jiān)管之外，另一個(gè)重要的監(jiān)管來(lái)源是行業(yè)組織。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，行業(yè)組織層面的監(jiān)管已經(jīng)成為業(yè)界管理水平提升的重要推動(dòng)力。一方面，在行業(yè)組織的規(guī)制上要不斷完善，在相關(guān)的事務(wù)所及個(gè)人進(jìn)行行業(yè)自律的同時(shí)。行業(yè)組織也要從整體的發(fā)展出發(fā)，經(jīng)由論壇，培訓(xùn)及組織活動(dòng)等相關(guān)舉措，來(lái)提升整體的會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)水平，特別是在會(huì)計(jì)質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控層面，要時(shí)刻繃緊弦，避免人為造成會(huì)計(jì)質(zhì)量下降的問(wèn)題。另一方面，國(guó)家相關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)也應(yīng)該為行業(yè)組織監(jiān)管職能的實(shí)弦提供必要的環(huán)境和平臺(tái)支持，引導(dǎo)其進(jìn)入一個(gè)正向的發(fā)展環(huán)境之中。

再次，完善破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的核算體系。為了更好地做好破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的會(huì)計(jì)管理工作，在今后的發(fā)展中，應(yīng)該在借鑒國(guó)際先進(jìn)的破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量理念，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一化的界定。只有從基本的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行提升和發(fā)展，在今后的破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債核算的發(fā)展與提升方面才會(huì)具有更大的潛力。應(yīng)當(dāng)從企業(yè)文化的塑造和創(chuàng)建的角度出發(fā)，將企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的核算體系的會(huì)計(jì)管理意識(shí)納入整體的企業(yè)文化的發(fā)展和構(gòu)建體系。這種基于企業(yè)文化的發(fā)展思路會(huì)從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)為企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的核算體系的會(huì)計(jì)管理制度的落實(shí)來(lái)提供必要的撐持。特別是在一些缺乏應(yīng)有的企業(yè)文化的企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該經(jīng)由提升對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的核算體系會(huì)計(jì)管理意識(shí)的發(fā)展和完善這一重要的發(fā)展契機(jī)，來(lái)把企業(yè)文化建設(shè)的步伐進(jìn)行提速。只有在企業(yè)文化的支持下，企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債的核算體系的會(huì)計(jì)管理意識(shí)的提升可以在一個(gè)有效的發(fā)展平臺(tái)上來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的有效的提升。

最后，落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露制度。

信息披露是將相關(guān)的信息通過(guò)某種公共媒體來(lái)進(jìn)行發(fā)布，從而為相關(guān)的信息關(guān)聯(lián)者提供必要的信息獲取渠道。信息披露的主體是企業(yè)或者是公司，其在日常的管理及運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，通過(guò)必要的信息公開(kāi)手段，來(lái)將其在管理領(lǐng)域中的相關(guān)報(bào)表信息提供給使用者。信息披露內(nèi)容涉及的范圍比較廣，基本上包括了企業(yè)在最近的一段運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)，一般是以季度為時(shí)間計(jì)算單位，確立企業(yè)信息披露模式，盡可能多地將其對(duì)整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展所造成的不良影響降低到一個(gè)歷史的最高水平。落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露制度，基于這種制度設(shè)立的財(cái)務(wù)信息披露的重大模式，也能從最大限度上保護(hù)好各個(gè)市場(chǎng)利益主體的基本利益。其中，破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)披露信息的真實(shí)性是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)及底線，如果在破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露中存在著數(shù)據(jù)造假等問(wèn)題，將會(huì)給企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的發(fā)展帶來(lái)很大的不利影響。

從宏觀的層面來(lái)看，破產(chǎn)企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)信息捏造的方式，來(lái)實(shí)現(xiàn)其短暫的經(jīng)濟(jì)利益，將會(huì)在整體上為我國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展埋下隱患。由于破產(chǎn)企業(yè)對(duì)外公開(kāi)的相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)其真實(shí)性已經(jīng)大打折扣，甚至在很大程度上與原有的真實(shí)數(shù)據(jù)大相徑庭。這在很大程度上為國(guó)家經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的宏觀調(diào)控制造了障礙，也為集團(tuán)企業(yè)在今后的戰(zhàn)略發(fā)展與調(diào)整中設(shè)置了虛假的數(shù)據(jù)撐持，其今后所面對(duì)的市場(chǎng)發(fā)展壓力將會(huì)更加巨大。需要指出的是，如果這種破產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息違規(guī)披露行為不是作為一個(gè)個(gè)別的案例來(lái)發(fā)生，而是帶有一定的行業(yè)的群體性質(zhì)的，其所產(chǎn)生的市場(chǎng)沖擊與影響將是巨大的。歷史上幾次較大的金融海嘯與金融危機(jī)發(fā)生的原因，在本質(zhì)上來(lái)看與這種人為的、會(huì)計(jì)信息違規(guī)披露有著很大的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。因此，需要對(duì)這種虛假行為的打擊力度。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)破產(chǎn)是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面臨的一個(gè)無(wú)奈的選擇，在企業(yè)破產(chǎn)的過(guò)程中，所面臨的問(wèn)題是多方面的。本文主要以破產(chǎn)企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題為研究對(duì)象探究其問(wèn)題的具體表現(xiàn)及今后的改進(jìn)和提升策略。例如，破產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理體系方面的混亂以及企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假等問(wèn)題。在提升與改進(jìn)對(duì)策方面主要從完善破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系，提升破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德水平等方面，希望能對(duì)破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決和優(yōu)化有所裨益。

參考文獻(xiàn)：

[1]韋永福.論企業(yè)破產(chǎn)清算的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題[J].時(shí)代金融，2011（36）.

[2]陳吉先.承辦破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)的體會(huì)與建議[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，2010（02）.

[3]段曉軍.破產(chǎn)清算中存在的若干會(huì)計(jì)問(wèn)題[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，2014（12）.

[4]許杰，嵇大海.破產(chǎn)清算的稅務(wù)處理[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2011（10）.

[5]車(chē)興海.破產(chǎn)清算的會(huì)計(jì)處理[J].現(xiàn)代商業(yè)，2013（18）.

[6]易改.試論我國(guó)破產(chǎn)清算工作的市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化[J].經(jīng)濟(jì)研究參考，2011（34）.