摘要:顏色是人的視覺系統(tǒng)接收到可見光輻射而產(chǎn)生的一種感覺,不同波長的輻射在人眼視覺特征的基礎(chǔ)上會產(chǎn)生不同的顏色感覺。顏色風格對于服裝十分重要,它賦予了服裝一定的魅力及感染力,服裝的顏色風格與顏色的物理特征、人的生理感覺息息相關(guān)。本文主要就服裝的顏色風格進行客觀評價。
關(guān)鍵詞:服裝 顏色風格 客觀評價
顏色風格可以認為是由濃淡感、光感、色感三種因素建立在顏色本質(zhì)基礎(chǔ)上的感覺效果所組成的,它們分別與顏色的色調(diào)、明度、飽和度相互對應(yīng)。將這些色彩感覺與外界環(huán)境、人的生活工作經(jīng)驗、社會文化背景等聯(lián)系起來,可以形成不同的溫度感、距離感、重量感、體積感、興奮感、爽朗感、華麗感等感覺,這些顏色刺激作用下引起的機能性反應(yīng)不太容易受到人的情緒、愛好等因素的影響。
一、服裝面料顏色測試及分析
(一)實驗儀器、試樣準備及測試內(nèi)容
本次測試中使用UNIVERSAL測試儀,觀測光源為CIE標準光源D65,觀察角度CIE10°,標準觀察者。實驗試樣為滌綸紡材料,所需的顏色通過噴墨轉(zhuǎn)移印花的方法獲得,共選擇了黑、淡藍、紅、黃、綠、玫紅、紫以及藍綠八種顏色的服裝面料。
(二)測試結(jié)果
根據(jù)測試結(jié)果,我們分析得出8種顏色的特征。對比它們各自的反射光譜能量分布情況可以發(fā)現(xiàn),不同色調(diào)的面料的反射光譜曲線完全不同,近似顏色之間的光譜反射曲線比較相近。但總體而言,不同色調(diào)的面料的反射光譜曲線都不是完全一致的,也就是說可見光范圍內(nèi),光譜能量的分布情況存在著較大差別,這也是顏色感覺形成的主要原因,顏色的反射光的光譜能量特征實際上就反映出了不同顏色之間存在差別的原因。
當物體對于光譜中某段波段的反射光譜選擇性較強時,它會顯示出較高的反射率,此時位于該段反射光譜波段的顏色的飽和度就較高,某顏色的服裝面料對應(yīng)的反射率較高時,該部分面料反映的顏色的明度較高。實驗測試結(jié)果表明,本次測試中選擇的黃色、紅色及淡藍色面料的反射量較高,黑色面料的反射量最小,在可見光范圍內(nèi),黃色以及紅色面料的最大反射量相差不大,但是對應(yīng)的波段及反射光的總量相差較大。
顏色的物理特征不同,給人的視覺刺激就存在著較大的差別,自然會使人產(chǎn)生不同的視覺感受,得出來的信息可以對應(yīng)于色彩視覺的色相、明度以及純度三個心理學亮度,為色彩的情感響應(yīng)以及心理效應(yīng)的研究奠定基礎(chǔ)。
二、顏色風格評價
為了更好地驗證顏色風格理論,本次研究選取了部分服裝設(shè)計專業(yè)人員,對他們進行調(diào)研。分別列舉了冷與暖、后退與前進、收縮與膨脹、軟與硬、暗與亮、樸素與華麗、陰郁與爽朗、沉靜與興奮、輕與重、女性與男性十組與上文各項感覺相關(guān)的形容詞,按照感覺程度不同的八種試樣進行評定。評定分數(shù)在1-10分之間,隨機抽取十名人員的調(diào)查結(jié)果。本次研究選擇的10對顏色感覺均為單項感覺,風格比較固定。
服裝顏色的反射光譜分布特征、反射光譜能量大小、服裝材料顏色的明度、純度、色調(diào)等因素都能夠通過服裝顏色風格反映出來。通過物理量明確表達感覺量,實際上就是顏色風格客觀評價系統(tǒng)建立的實質(zhì),該評價體系建立完成后即能夠比較具體地反映出顏色反射光譜特征值與感覺風格評價值之間的關(guān)系。實驗測試發(fā)現(xiàn),顏色色感可以使用顏色反射光譜峰值進行描述,但在實際的生活中,大多數(shù)顏色都是混合色,此時使用色度坐標值進行描述更加清晰;大多數(shù)描述顏色感覺的詞匯之間的相關(guān)性較大,比如一些感覺比較亮的顏色同時也會給人以輕、軟、女性化等感覺;一般來說,顏色反射總量的大小與其亮暗感、輕重感以及軟硬感都有著直接的關(guān)系,而最大反射量則與顏色的體積感、距離感關(guān)系較大。一般來說,最大反射量越小,感覺距離越遠,體積越小。
三、結(jié)語
單項的顏色感覺之間存在著一定的相關(guān)性,通過物理檢驗的方法能夠數(shù)量化地描述顏色特征,這對于顏色風格的客觀評價分析有利,研究討論顏色風格體系,能幫助服裝設(shè)計人員科學地應(yīng)用服裝顏色。本文探討的內(nèi)容比較簡單,僅為相關(guān)研究人員提供參考。
參考文獻:
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(作者簡介:楊寶娟,女,東北師范大學人文學院,講師,研究方向:服裝設(shè)計)