張玉勝

什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來(lái)源，同時(shí)又有一定的可自由支配的閑暇時(shí)間呢？2015年登上了職業(yè)幸福感“頂峰”的就是——自由職業(yè)者。在由小康雜志社聯(lián)合清華大學(xué)媒介調(diào)查實(shí)驗(yàn)室，并會(huì)同有關(guān)專家及機(jī)構(gòu)進(jìn)行的“2015中國(guó)幸福小康指數(shù)”調(diào)查中，超過(guò)半數(shù)的受訪者（52.5%）認(rèn)為金錢與幸福程度之間“沒(méi)有必然關(guān)系”。

與職業(yè)幸福感排行榜之冠常常被公務(wù)員“壟斷”的多年慣例相比，“自由職業(yè)者”成為2015年的登頂黑馬，著實(shí)讓人有些出乎意料?！白杂陕殬I(yè)者”究竟何德何能可以榮登職業(yè)幸福感之巔？如此的座位排序又向社會(huì)傳遞出怎樣的訊息？諸多疑問(wèn)值得人們關(guān)注與反思。

自由職業(yè)者榮登幸?！绊敺濉?，“自由”二字或功不可沒(méi)。翻開《韋氏大詞典》，其給“自由職業(yè)者”的定義就是“獨(dú)立工作，不隸屬于任何組織的人”；“不向任何雇主做長(zhǎng)期承諾而從事某種職業(yè)的人”。也許，正是這種不受別人干預(yù)、不受組織約束、不為“任務(wù)”煩心等隨心所欲和自由自便的感受，引發(fā)了人們對(duì)自由、休閑與輕松等釋放感的期望與共鳴。這實(shí)際上也折射出人們對(duì)職業(yè)幸福感的重新認(rèn)知：金錢的魅力漸趨消退，“自由”的指數(shù)與日俱增。

其實(shí)，“幸福感”本身就是人類基于自身滿足感與安全感而主觀產(chǎn)生的一系列欣喜與愉悅的情緒表達(dá)，其內(nèi)心感受當(dāng)不無(wú)見仁見智和五花八門的紛繁多樣。由于人們的生活閱歷不同、所持的價(jià)值觀與期望值各異，同一職業(yè)也會(huì)讓不同的人們擁有不同甚至相左的情緒感受。解讀自由職業(yè)者榮登幸?！绊敺濉?，或體現(xiàn)出眾多受訪者對(duì)幸福感的相同認(rèn)知和對(duì)職業(yè)認(rèn)可的“最大公約數(shù)”。

不過(guò)，仔細(xì)揣摩“自由職業(yè)者”的從業(yè)分類，人們或不難從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和產(chǎn)生疑問(wèn)。相關(guān)資料顯示，人們把“自由職業(yè)者”大體分為三類：一是小本生意人，如個(gè)體零售店、小吃店、沖印店、裝修公司老板等；二是沒(méi)有底薪的推銷員，如壽險(xiǎn)顧問(wèn)、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、廣告中介、直銷人士等；三是“單干”的專業(yè)人士，如攝影師、律師、會(huì)計(jì)師、牙科醫(yī)生、技術(shù)顧問(wèn)、管道工、電工、理發(fā)師、藝術(shù)家等。由此解讀，所謂“自由職業(yè)者”不過(guò)是一個(gè)相對(duì)的或“集合式”概念，要么是無(wú)固定職業(yè)的自由人，要么是嘗試多個(gè)工種的“集大成者”，并非特指某個(gè)相對(duì)固定的社會(huì)分工群體。也就是說(shuō)，“自由職業(yè)者”并不能與公務(wù)員、教師、企業(yè)高管等特指的職業(yè)分類相提并論。他們的幸福感調(diào)查，應(yīng)當(dāng)歸屬他們所從事的具體職業(yè)。

在筆者看來(lái)，圍觀自由職業(yè)者“登頂”幸福排行榜，其看點(diǎn)當(dāng)在人們對(duì)淡漠金錢、體悟快樂(lè)的“幸福感”體認(rèn)，大可不必為具體的職業(yè)分類較真?！白杂陕殬I(yè)者”的被崇拜，既凸顯了國(guó)人對(duì)自主擇業(yè)、快樂(lè)工作的高度認(rèn)同，也不失為由“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”激發(fā)起的思維變革。期待每個(gè)勞動(dòng)者都能從個(gè)人能力與社會(huì)需求的最佳融合中，尋出那份屬于自己的天地與快樂(lè)。