格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠

工匠精神的核心是誠(chéng)信。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)制造在大家心目中留下了“不行”的烙印。這是由于很多企業(yè)沒(méi)有誠(chéng)信，不是追求做最好的產(chǎn)品，而是去欺騙消費(fèi)者、欺騙市場(chǎng)，這樣消費(fèi)者就慢慢失去信心。當(dāng)做好每個(gè)細(xì)節(jié)，給消費(fèi)者帶來(lái)最滿意的產(chǎn)品，并進(jìn)一步對(duì)產(chǎn)品要追求完美，甚至達(dá)到與消費(fèi)者的無(wú)縫對(duì)接，這才是所謂的工匠精神。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)所所長(zhǎng)樊綱

過(guò)剩企業(yè)資源占用過(guò)多，其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本就會(huì)提高。一些地方的僵尸企業(yè)，靠地方政府補(bǔ)貼，繼續(xù)吸血、浪費(fèi)資源，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)供給能力衰落。這是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在當(dāng)前、在短期內(nèi)的現(xiàn)實(shí)意義。正因如此，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點(diǎn)在于“去產(chǎn)能”，擴(kuò)展開來(lái)講，包括去庫(kù)存、去杠桿、降成本。調(diào)整會(huì)有代價(jià)，但不調(diào)整就沒(méi)有辦法釋放產(chǎn)能，就不會(huì)有下一輪的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)蔡昉

為什么有時(shí)改革的進(jìn)度令人不滿意？改革能帶來(lái)紅利，但并不是每個(gè)人都真正相信，公眾覺(jué)得改革紅利有點(diǎn)看不見(jiàn)、摸不著，或者至少不敢說(shuō)哪一項(xiàng)改革對(duì)應(yīng)著哪部分紅利；改革不僅靠中央，還要靠全社會(huì)，公眾會(huì)發(fā)現(xiàn)改革要付成本。所以，改革成本的分擔(dān)和紅利的分享還沒(méi)有界定清楚，因此激勵(lì)作用不夠，改革可能就很難推進(jìn)。

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋

中國(guó)應(yīng)該將短期的立急舉措與長(zhǎng)期的改革舉措?yún)^(qū)分開。令經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回復(fù)至其潛在增長(zhǎng)速度是短期目標(biāo)，調(diào)結(jié)構(gòu)和改革則是長(zhǎng)期目標(biāo)。不過(guò)，上述兩者之間并不一定存在沖突。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)不穩(wěn)定的時(shí)刻，政府的政策必須在長(zhǎng)期的結(jié)構(gòu)調(diào)整和短期增長(zhǎng)之間取得平衡。這其中的難點(diǎn)在于找到能同時(shí)達(dá)成上述兩個(gè)目標(biāo)的政策工具和改革手段。

中國(guó)電影文學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉毅

從目前來(lái)看，中國(guó)影視產(chǎn)業(yè)工業(yè)化并沒(méi)有真正建立起來(lái)。雖然現(xiàn)在可以用最新的器材設(shè)備，但這不是真正的工業(yè)化。工業(yè)化是要建立起整個(gè)體系，從創(chuàng)作題材、項(xiàng)目策劃，到人員的選擇、制作的完成，再到發(fā)行，還包括其他方面的配套，比如說(shuō)相關(guān)的法律、契約精神、職業(yè)道德、自我約束與社會(huì)環(huán)境，這些配套體系絕不是影視業(yè)本身可以完成的。中國(guó)的影視產(chǎn)業(yè)目前具備了工業(yè)化條件，但仍需要一定時(shí)間。