Anita+Raghavan
印度班加羅爾的一個炎熱的下午,窗外充斥著狗吠聲和電動三輪車的鳴笛聲,而在一幢兩層小樓的一個房間內,一名風投資本家正與3名創(chuàng)業(yè)者洽談。
他們創(chuàng)立的公司叫DriveU。跟提供按需出租車服務的Uber或Olacabs(印度版Uber,提供出租車按需打車服務)不同的是,該公司向有車一族提供按需的司機租賃服務。DriveU的會議室狹小而擁擠,門窗涂成公司標識的三葉草綠色,3位創(chuàng)始人對炮轟而來的業(yè)務問題從容應答。
“要是別人都來復制你們的商業(yè)模式呢?”Unitus Seed的合伙人斯里克里希納·拉馬莫西(Srikrishna Ramamoorthy)問道。這是一家在西雅圖的風險投資基金,專門投資印度公司。“那些像Olacabs這樣的公司不也可以這么干嗎?”
“從本質上來說,它們的確可以,”DriveU的聯(lián)合創(chuàng)始人、25歲的阿肖克·夏斯特里(Ashok Shastry)回答,“但那就遠離它們的業(yè)務重心了?!彼硎荆琔ber和Olacabs的模式都基于這樣一個前提:客人不會去開自己的車。
但拉馬莫西依然堅持己見。他繼續(xù)發(fā)問,如果Uber和Olacabs進入這個市場,“你們會怎么應對?”
DriveU的另一位創(chuàng)始人阿穆爾米特·查德哈(Amulmeet Chadha)則表示:“那就做一只打不死的‘小強?!?/p>
這種韌性正是吸引拉馬莫西與DriveU團隊會面的原因。這一點還印證了,在當前的印度創(chuàng)業(yè)市場,杰出的執(zhí)行力比尖端技術更重要。
“在硅谷,技術投資人的投資重心往往圍繞著一家公司擁有的技術有多強大,能否在市場上經受時間的考驗,”Unitus Seed的聯(lián)合創(chuàng)始人威爾·普爾(Will Poole)后來解釋道,“風險投資人極少會投資給一家沒有專利或技術作為保障的公司?!?/p>
但是,他補充道,在像印度這樣的新興市場,“你不需要擁有基礎或長期的技術優(yōu)勢,就能在經營層面上開發(fā)起利潤豐厚的大型業(yè)務,因為你進入的是全新的領域,幾乎沒有任何競爭?!?/p>
去年是印度風險投資行業(yè)的好年頭。根據金奈市(Chennai)一家跟蹤印度創(chuàng)業(yè)動態(tài)的公司Venture Intelligence的數據,相比2014年的12億美元,2015年的投資額增至19億美元,增長了61%。其中,約9500萬美元投入到有社會影響力的領域,這些資金來自傳統(tǒng)風投和像Unitus Seed這樣的專業(yè)公司。
流入印度的大部分資本都來自美國企業(yè)的分支機構,這使得一批把美國公司印度化的本土企業(yè)成功募資,比如印度的“亞馬遜”Flipkart。
然而,這種情況或許正在變化。查馬錫·帕里哈皮提亞(Chamath Palihapitiya)是加州帕羅阿托風投基金Social Capital的創(chuàng)始人,去年夏天,他在班加羅爾發(fā)表講話時表示愿意“投入10億美元創(chuàng)建這里未來的10年”。不過,他還向一群創(chuàng)業(yè)者表示,他愿意投資的那類創(chuàng)業(yè)公司“非常獨特且難以解釋,簡直可以成為哈佛商學院的案例搬上課堂”。
對Unitus Seed來說,印度大量未開發(fā)的市場帶來了機會,給印度公司投資、讓它們用低價提供百姓急需的服務大有可為。
相比印度的其他風險投資者,有著2300萬美元資本的Unitus Seed不過是無名之輩,還有其他更加重要的角色,例如紅杉資本、賽富亞洲、Accel Partners、日本軟銀、中國的阿里巴巴,以及老虎環(huán)球基金旗下的Lee Fixel。
不過,雖然Unitus Seed在財力上顯得火力不足,但其投資人卻星光熠熠,包括比爾·蓋茨、億萬富翁維諾德·柯斯拉(Vinod Khosla)、Infosys前經理莫漢達斯·派(Mohanda Pai)和亞馬遜高管迭戈·皮亞琴蒂尼(Diego Piacentini),就連制藥公司輝瑞,以及邁克爾和蘇珊·戴爾基金會也是Unitus Seed的投資方。
大體上說,Unitus Seed投資的公司可分為兩類,一類主要在醫(yī)療健康、教育和金融服務等領域向印度大眾提供買得起的廉價產品和服務,讓普通人也能接觸到這類要么費用高昂,要么壓根兒難以獲取的服務。
第二類則主要提供“勞動力服務”,讓印度勞動者從更為混亂、缺乏組織的行業(yè)轉移到更正規(guī)的工作領域,讓低收入人群獲取更多的工資以及其他福利。
DriveU就符合第二類標準,它們會給最好的全職司機提供醫(yī)療保險,這在印度是聞所未聞的。
數月來,Unitus Seed的投資團隊都在絞盡腦汁處理Uber和Olacabs對DriveU形成的威脅問題。最終,是夏斯特里的父親拉姆普拉薩德(Ramprasad)說服了Unitus Seed的普爾和整個團隊,讓他們相信這種威脅是能夠應付的。
拉姆普拉薩德是公司的首席執(zhí)行官。他解釋道,Uber和Olacabs的司機在他們的車上已經投入了高昂的固定成本,時薪也可能更高。如果它們也要提供租賃司機的服務,司機的薪資會變相減少。
普爾表示,DriveU“將要開展的業(yè)務會讓其他競爭對手痛苦萬分,對方也無力復制他們的商業(yè)模式”,“這就是為什么Uber和Olacabs不會立馬跟上腳步的根本原 因?!?