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行政管理體制創(chuàng)新的法治困境與維度探析

2016-06-11 22:05丁姣姣
今日財富 2016年33期

丁姣姣

摘 要:改革開放三十多年來,我國進(jìn)行了多次行政體制改革,取得了一定成效。但是現(xiàn)階段,我國的行政管理體制創(chuàng)新仍面臨諸多的法治困境,主要有:基本法律制度保障不足、形式法治與實質(zhì)法治邊界難以厘定、社會法治環(huán)境缺失等。因此,為了有效擺脫行政管理體制創(chuàng)新的法治困境,就要堅持體制創(chuàng)新的法治維度。本文在對目前我國行政管理體制創(chuàng)新的法治困境進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,探究了進(jìn)行行政管理體制創(chuàng)新應(yīng)堅持的法治維度,為今后我國行政管理體制創(chuàng)新工作指明方向,從而構(gòu)建合理的行政管理體制創(chuàng)新框架,推進(jìn)體制創(chuàng)新的順利實施。

關(guān)鍵詞:行政管理體制創(chuàng)新;法治困境;法治維度

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確指出,面對新形勢新任務(wù),全面建成小康社會,進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須在新的歷史起點上全面深化改革。全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。由此所決定,創(chuàng)新行政管理體制也必然成為全面深化改革的核心,而遵循法治維度積極推進(jìn)行政體制創(chuàng)新是構(gòu)建中國特色行政管理體制基本路徑。

一、我國行政管理體制創(chuàng)新的法治困境

目前,我國行政管理體制創(chuàng)新的法治困境主要包括下列幾個方面:

(一)缺乏基本法制保障,行政管理體制創(chuàng)新的動力不足

改革開放三十多年來,中國的法治發(fā)展始終是在政府的強(qiáng)力推動下進(jìn)行,其特殊的法治發(fā)展模式既具有國家權(quán)力資源和制度工具的強(qiáng)力優(yōu)勢,也存在著自身無法克服的缺陷。在政府推進(jìn)型法治發(fā)展模式下行政管理體制創(chuàng)新的缺陷主要表現(xiàn)在三個方面:1.依靠國家權(quán)力推動法治并進(jìn)而實現(xiàn)對國家權(quán)力自身的制約缺乏體制內(nèi)基本法制保障;2.在政府主導(dǎo)的法治建設(shè)模式下的行政體制創(chuàng)新動因來自國家和政府外部驅(qū)動而非社會內(nèi)在驅(qū)動,因而缺乏創(chuàng)新真正動力;3.行政管理體制創(chuàng)新過程中政府主觀設(shè)計與社會生活需要的脫節(jié)。

上述三種情況都有可能出現(xiàn)行政管理體制創(chuàng)新的同時沖破法治的剛性約束,因而出現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)錯位、創(chuàng)新功能缺位、創(chuàng)新手段越位等。

(二)非法治思維形成對法治思維的反約束

中國是一個缺乏法治文化傳統(tǒng)的國家,傳統(tǒng)社會德主刑輔的治理模式和政策主導(dǎo)的治理模式在政府官員和國民的思維方式中打上了深深的烙印。雖然改革開放三十多年來,中國的法治建設(shè)取得了舉世矚目和前所未有的成就,但在政府推進(jìn)型法治發(fā)展模式下行政管理體制創(chuàng)新傳統(tǒng)思維定勢的影響難以真正消解,有時甚至?xí)纬蓪Ψㄖ嗡季S的反約束。而行政體制創(chuàng)新對法治思維的反約束主要表現(xiàn)在三方面:一是以改革和創(chuàng)新思維取代法治思維;二是以維穩(wěn)思維與和諧思維消解法治思維。三是以效率和發(fā)展思維規(guī)避法治思維。

(三)行政合法化的邏輯悖論加劇

依法行政的基本邏輯是通過“法律統(tǒng)治”實現(xiàn)有限政府和行政合法化。但是,依法行政或行政合法化實現(xiàn)依賴兩個基本條件:一是行政所依之法必須具有內(nèi)在的形式合理性;二是行政所依之法具有外在的實質(zhì)正當(dāng)性。前者要求政府的職能只限于對法律嚴(yán)格執(zhí)行而不能越權(quán);后者要求政府執(zhí)法的目的和內(nèi)容必須符合公平正義的精神。但是現(xiàn)代社會由于依法行政或行政合法化實現(xiàn)所依賴的兩個基本條件難以存續(xù),導(dǎo)致依法行政或行政合法化出現(xiàn)邏輯悖論。一方面,由于行政權(quán)力的擴(kuò)張和地方政府立法的膨脹,行政立法職能逐漸強(qiáng)化,行政規(guī)則(包括行政法規(guī)和部門規(guī)章)以及地方規(guī)則(包括地方法規(guī)和地方規(guī)章)在整個國家法律體系中的重要地位更加突出,行政規(guī)章所占比重相當(dāng)大。因此,行政行為和行政體制創(chuàng)新的形式合法化出現(xiàn)邏輯悖論;另一方面,由于政府行政機(jī)關(guān)身兼立法與執(zhí)法雙重職能,也使得部門利益和地方利益法制化趨勢明顯強(qiáng)化。因此,行政行為和行政體制創(chuàng)新的實質(zhì)合法化也出現(xiàn)邏輯悖論。在行政管理體制創(chuàng)新的實踐中行政合法化的邏輯悖論非但沒有消除卻進(jìn)一步加劇。因為,行政管理體制創(chuàng)新既不可能改變行政立法事實,也不可能保障行政執(zhí)法必然促進(jìn)公平正義。

(四) 形式法治與實質(zhì)法治價值難以協(xié)調(diào)

法治具有多元價值,從實質(zhì)而言,法治具有促進(jìn)民主平等、增進(jìn)效率效益、保障自由人權(quán)等價值;從形式而言,法治具有合法認(rèn)同、秩序維護(hù)、理性提升等價值。但是,法治價值的多元化也伴隨著價值沖突的必然性。體現(xiàn)在行政管理體制創(chuàng)新的實踐中,一方面,行政體制創(chuàng)新既面臨改革創(chuàng)新機(jī)遇和挑戰(zhàn),也面臨違憲或違法的責(zé)任和風(fēng)險。管理體制創(chuàng)新必須既做到積極改革、大膽創(chuàng)新,又做到封閉運(yùn)行、風(fēng)險可控;另一方面,管理體制創(chuàng)新既承擔(dān)著促進(jìn)公平正義使命也肩負(fù)著率先垂范自覺守法的擔(dān)當(dāng)。管理體制創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)既保證改革的效果、讓改革成果惠及人民群眾,又要保證現(xiàn)行憲法法律秩序得以維護(hù)、使法治精神得以延續(xù)。在行政管理體制創(chuàng)新的實踐中面對法治多元價值,特別是形式法治價值和實質(zhì)法治價值難以協(xié)調(diào)。

(五)行政管理體制創(chuàng)新的合法性欠缺

中國特色社會主義行政管理體制的理想目標(biāo),建成服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府,而行政體制創(chuàng)新的所有目標(biāo)的基本前提和保障是法治。中國行政體制改革缺乏基本法制保障,創(chuàng)新的合法性并未獲得普遍認(rèn)同特別是在政府主導(dǎo)下的行政體制創(chuàng)新,政府既是改革創(chuàng)新的主體(設(shè)計者、組織者),又是改革創(chuàng)新的客體,還是改革創(chuàng)新的監(jiān)督者,這必然使人難以置信。

(六) 行政體制創(chuàng)新的合理性認(rèn)同度較低

具體表現(xiàn)在以下四個方面:1.目前我國行政體制創(chuàng)新主要通過政府推動,缺乏與社會有效互動2.目前我國行政體制創(chuàng)新并不能保證行政權(quán)力運(yùn)行的公共利益價值取向;3.目前我國行政體制運(yùn)行機(jī)制不合理;4.目前我國行政體制創(chuàng)新并未實際改變政府管理方式單一、僵化、封閉等問題。上述四方面問題的存在,嚴(yán)重制約了行政管理體制創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。

(七) 行政管理體制創(chuàng)新的社會法治環(huán)境缺失

目前,我國行政體制創(chuàng)新難以取得實質(zhì)進(jìn)展的根本原因是社會主體法治信仰的普遍缺失,服務(wù)型政府和法治政府建設(shè)缺乏基本的社會法治環(huán)境。因此,行政管理體制改革創(chuàng)新必須遵循法治思維從合法性、合理性與合目的性的綜合維度全面展開。

二、進(jìn)行行政管理體制創(chuàng)新應(yīng)堅持的法制維度

法治維度是指由法治思維本質(zhì)所決定和形成的關(guān)于法治思維的時間、空間范圍和不同指向以及對法治思維所具有的基本約束功能。為了有效擺脫行政管理體制創(chuàng)新的法治困境,應(yīng)從以下幾個方面來堅持體制創(chuàng)新的法治維度。

(一)妥善處理法治穩(wěn)定性和體制創(chuàng)新突破性關(guān)系

對于行政體制創(chuàng)新實踐中已經(jīng)成熟的經(jīng)驗和做法,應(yīng)當(dāng)及時通過立法確定下來,以彰顯體制創(chuàng)新的合法性和引領(lǐng)功能;對于行政管理體制創(chuàng)新實踐中尚無成熟經(jīng)驗和現(xiàn)成規(guī)律可遵循的問題,以道德正當(dāng)性為思維導(dǎo)向,可以通過原則性立法或通過政策靈活規(guī)定,盡量不做強(qiáng)制性法律規(guī)定,為未來改革創(chuàng)新留下空間,以保證改革創(chuàng)新的穩(wěn)妥性;對于現(xiàn)行法律規(guī)定中不符合客觀規(guī)律和社會發(fā)展需要的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)遵循正當(dāng)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時的廢止和修改,以適應(yīng)改革創(chuàng)新的需要。以構(gòu)建政務(wù)公開、訴求回應(yīng)迅速的服務(wù)型政府為形式目標(biāo),防止和杜絕以維護(hù)公共利益為借口損害公共利益的行為;以建構(gòu)以人為本的服務(wù)型政府為實質(zhì)目標(biāo),防止和杜絕以合法形式掩蓋非法目的的行為。

(二) 正確處理法治保守性與體制創(chuàng)新自覺性、能動性關(guān)系

對于行政體制創(chuàng)新實踐中符合廣大人民根本利益,并獲得民眾普遍認(rèn)同和支持的內(nèi)容和措施,應(yīng)當(dāng)通過立法予以及時確認(rèn),擴(kuò)大改革創(chuàng)新成果 ;對于行政體制創(chuàng)新實踐中基本符合廣大人民根本利益,但未獲得民眾普遍認(rèn)同和支持的內(nèi)容和措施,應(yīng)當(dāng)積極探索、認(rèn)真做好試點推廣工作,不斷通過創(chuàng)新實踐提高“獲得感”;對于行政體制創(chuàng)新實踐中不符合廣大人民根本利益,背離改革創(chuàng)新目標(biāo)和走向的措施和內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)堅決抵制和清除。

(三) 妥善處理法治公平性與體制創(chuàng)新效率性關(guān)系

對于行政體制創(chuàng)新實踐中已經(jīng)形成效率價值和產(chǎn)生實效的內(nèi)容和措,只要不明顯違背法律公平性原則,應(yīng)當(dāng)及時通過立法確定下來,以突顯改革創(chuàng)新的效率性;對于行政體制創(chuàng)新實踐中尚未形成效率價值和產(chǎn)生實效的內(nèi)容和措施,以經(jīng)濟(jì)效率性為思維導(dǎo)向,可以通過原則性立法或通過政策靈活規(guī)定,盡量不做強(qiáng)制性法律規(guī)定,為未來改革創(chuàng)新留下空間;對于行理體制創(chuàng)新實踐中已經(jīng)證明不具有效率價值和明顯違背法律公平性原則的內(nèi)容和措施,應(yīng)當(dāng)堅決予以廢止和修改,以維護(hù)改革創(chuàng)新的合法性和公正性。

三、結(jié)語

綜上所述,目前,在我國行政管理體制創(chuàng)新的過程中,面臨諸多的法制困境問題,為了有效擺脫這些問題,應(yīng)妥善處理法治穩(wěn)定性和體制創(chuàng)新突破性關(guān)系、法治保守性與體制創(chuàng)新自覺性、能動性關(guān)系及法治公平性與體制創(chuàng)新效率性關(guān)系。

參考文獻(xiàn):

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