翟中鋒

最近，工作之余，我認(rèn)真地讀了兩本書，一本是《有效溝通》，一本是《方法總比問題多》。這兩本書雖說是管理學(xué)范疇的讀物，但是作為家長，我覺得它們在教育孩子方面也同樣有用。

《有效溝通》是管理培訓(xùn)大師余世維先生的力作。余先生通過對管理工作中各方面人際關(guān)系的分析，全面探討相互溝通、協(xié)調(diào)及人性化管理的藝術(shù)。文章深入淺出、生動形象、風(fēng)趣幽默，說的都是大白話，所舉案例也都是生活和工作中經(jīng)常遇到的，沒有晦澀難懂的理論。

書中講到的內(nèi)容，只要我們在與人溝通時稍加注意，一般都不難做到。但有時候就是應(yīng)了那句話：越是簡單的事情越容易出錯。許多細(xì)小的事情，看似不值一提，實際上對人際關(guān)系和工作、家庭氛圍的好壞影響甚大。我們許多人和別人交往或者在教育孩子時，往往不重視或者壓根兒就沒想到，一個表情、一個眼神，甚至不經(jīng)意間的一舉手一投足，無不代表著自己的修養(yǎng)、學(xué)識和形象，繼而影響到溝通的效率和人際關(guān)系的和諧。有些事情沒做好，有些關(guān)系沒處理好，也許并不是能力的問題，而是因為有效溝通做得不到位，管理缺乏技巧造成的。所以余先生認(rèn)為，提高有效溝通是職場人士的必修課之一。

其實，家庭教育也是如此。如何與孩子有效溝通，是家長們頭疼的問題之一。如果家長們學(xué)會了與人溝通的技巧，那么與孩子的溝通必然也會比較順利。因為只要家長肯放下架子，以尊重、平等的語氣和孩子溝通，孩子并不比你的同事更難溝通。

而《方法總比問題多》一書，則是管理學(xué)大師吳甘霖先生送給職場人士的一份禮物，同樣家長們讀后也會受益匪淺。“只為成功找方法，不為失敗找借口”，這可以是一流員工創(chuàng)造一流業(yè)績的宣言，也可以是家長教育子女的宣言。有精神，有心態(tài)，有執(zhí)著，有充滿激情的對未來生活的把握。是的，找理由為自己的失敗辯解只會更加失敗，只有積極努力地去找方法，我們才有可能走向成功。無論這成功是職場成功，還是家教成功。

這本書通過許多生動有趣的例子告訴我們，面對困難，不要畏縮，不要得過且過，要勇于克服畏難情緒，善于從多種途徑中尋找解決問題的方法。生活在社會繁雜的大環(huán)境中，有很多事情不是我們不能做或不會做，而是不想做或不敢做。這與其說是能力問題，不如說是心態(tài)問題或精神問題。心態(tài)好，精神飽滿，加上勤于思考，積極動手，總有破解難題之道；心態(tài)不好，精神萎靡，本來可以通過努力邁過的坎兒也成了攔路虎。久而久之，許多通向成功的機(jī)會一個個悄悄溜走。從提振精神、催生動力的意義上說，這本書對所有的人都稱得上是一本難得的好書。

常言道：“鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書。”書籍是人生中不可或缺的導(dǎo)師和朋友。作為家長，雖然離開校園很久了，但是面對家里的“熊孩子”，要想在教育上得心應(yīng)手，有所建樹，境界有所提高，必須養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。事實也證明，誰讀書多，誰就能更快地找到前進(jìn)的方向；誰讀書多，誰就能更快地提升自我；誰讀書多，誰就能更明事理，掌握家庭教育的真諦。

希望家長朋友們都能多讀書，讀好書。

【編輯：楊子】