鄧蓉

摘要：在社會主義市場經濟的條件下，會計監(jiān)督的內涵出現(xiàn)了變化，地質勘察單位需要對會計監(jiān)督形式進行分析，考慮到各項指標的具體要求，做好基礎管理工作，滿足監(jiān)督機制的要求。在本次研究中將以地質勘察單位會計監(jiān)督管理現(xiàn)狀為基礎，結合具體情況，對具體監(jiān)督管理形式進行分析。

關鍵詞：地質勘查；會計監(jiān)督；管理形式

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-000-01

會計工作在經濟管理中有重要的作用，決定地質勘察工作的成效，因此地質勘查單位需要對具體工作形式引起重視，從不同的角度入手，考慮到會計理論和市場需求，形成規(guī)范有效的管理方案。地質勘查單位的會計監(jiān)督體系起到重要的作用，可以發(fā)揮約束機制的最大化作用，適應監(jiān)督機制的具體要求，相關工作人員必須對其引起重視。

一、地質勘查單位會計監(jiān)督現(xiàn)狀

針對影響因素的特殊性，在執(zhí)行階段，需要對各類問題進行有效的分析，將監(jiān)督管理方案落實到實處，突出監(jiān)督管理機制的最大化作用。以下將對地質勘查單位會計監(jiān)督現(xiàn)狀進行分析。

1.會計核算不扎實

部分地質勘查單位會出現(xiàn)原始記錄憑證不合理的現(xiàn)象，實際項目和經濟項目的內容不吻合，項目限定范圍的相關條例無法落實到實處，進而出現(xiàn)了核算不扎實的現(xiàn)象。原始憑證在內容填寫過程中會存在缺漏或者空白的情況，財務手續(xù)不健全，必然對實際核算機制造成影響。

2.會計監(jiān)督缺乏組織保證

根據(jù)現(xiàn)代組織法的具體要求，在執(zhí)行階段需要以《會計法》為基礎，保證組織形式的有效性和完善性。但是在實踐階段，存在缺乏組織保證的形式，會計在監(jiān)督相關行為的過程中，首先是以自身的利益為主的，導致監(jiān)督失去了應有的力度，必然會增加勘察單位會計審核和監(jiān)督的難度[1]。

3.會計監(jiān)督認知度比較差

在新形勢下，對會計監(jiān)督意識形態(tài)有一定的要求，在執(zhí)行階段，考慮到市場經濟的要求，要對各項認知行為進行有效的評估，提升認知度。但是在實踐階段存在認知度差的現(xiàn)象，部分工作人員凡是涉及到自身的利益，都將法律制度和財務制度拋到一邊，導致相關執(zhí)行體系無法落實到實處，增加了整體難度。

4.會計理論和實際環(huán)境差異大

多數(shù)地質勘察單位都是以相關會計準則為基礎的，但是受到多種因素的影響，實際經營情況無法和監(jiān)督機制一致，進而對審核形式之間的差異性逐漸擴大。部分企業(yè)沿用原有的股權核算形式，勘查單位和會計工作形式間存在一定的差異性，必然增加預測難度[2]。

二、如何做好地質勘察單位會計監(jiān)督管理工作

針對地質勘查單位會計工作形式的特殊性和復雜性，在實踐階段，必須從實際情況入手，對各項工作形式進行有效的分析。監(jiān)督體系的落實本身起到重要的作用，要完善現(xiàn)有的指標形式，按照監(jiān)督規(guī)范的要求進行實踐，進而保證監(jiān)督系統(tǒng)的有序性。以下將對如何做好地質勘察單位會計監(jiān)督管理工作進行分析。

1.提升會計人員的專業(yè)能力

會計人員的專業(yè)能力對整體工作現(xiàn)狀的改善有重要的影響，因此在實踐階段，需要工作人員從實際情況入手，對各項內容形式進行分析。首先要強化會計人員的職業(yè)道德教育和法制教育，培養(yǎng)工作人員的責任心，讓工作人員遵守會計職業(yè)道德和相關法律形式。工作人員要認真學習基本的地質勘察知識、手段和流程。相關單位也要考慮到本單位的特點，形成一套包含采購管理、預算管理和收支管理的控制制度，保證業(yè)務流程和控制程序的有效性和規(guī)范化。必要時可以建立有效的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予適當?shù)慕蛸N和補助，提升員工的工作積極性[3]。

2.提升整體管理水平

管理層的工作人員要對各類檔案信息有一定的了解，適當增加資金投入，創(chuàng)造必要的條件。地質勘查單位可以從整體情況入手，領導人員必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的管理制度，對資料進行有效的分析，將具體責任落實到實處，交接有序，擺放規(guī)范，便于今后進行查閱。整體管理能力的提升，對監(jiān)督機制的落實起到重要的作用，財務人員需要了解基礎勘察手段和流程，建立比較融洽的稅企關系，取得理解和支持。

3.提高會計部門地位

會計部門是地質勘察單位的重要職能部門，關系到地質勘察單位經營目標，因此在強化單位財務管理的階段，要從整體情況入手，以內部控制機制為基礎，發(fā)揮會計部門的最大化作用。全體工作人員也要了解會計部門制定的內部控制措施和財務管理方案，在和業(yè)主進行互動和交流的階段，提供有效的經濟活動檔案，做好信息的整理工作，進而幫助會計人員對各項內容進行有效的核算。會計主體既然是企業(yè)，那么會計監(jiān)督的重點顯然是本單位，單位領導人必須對其引起重視，提升會計部門的地位，將監(jiān)督機制落實到實處。

4.優(yōu)化會計核算方式

根據(jù)現(xiàn)有的地質企業(yè)會計核算和審核形式的具體要求，要了解具體收入標準，包括：財政補助收入、上級補助收入、經營收入、事業(yè)收入、其他收入，針對已經涵蓋的地質勘查單位的所有收入，需要進行精細化的分析。其中經營支出占據(jù)大部分指標，專業(yè)業(yè)務活動和輔助活動都是非獨立核算經營活動的組成部分，基本工資、補助工資和職工福利等要涵蓋在其中，滿足各項支出的具體要求。根據(jù)現(xiàn)有標準形式的要求，勘查單位可以對所屬的內容進行獨立核算，按照多種經營企業(yè)執(zhí)行的財務準則和制度進行落實，使其適應地質勘查單位會計監(jiān)督的整體要求。

三、結束語

地質勘察行業(yè)在逐漸深入改革的階段，要高度重視會計核算的具體內容和要求，做好企業(yè)管理工作，強化內部控制形式，適應地質勘察單位會計監(jiān)督管理趨勢。但是在執(zhí)行階段，受到多種因素的影響，會存在執(zhí)行不到位、管理難度大、監(jiān)督機制無法落實到實處的現(xiàn)象。地質勘查單位要從整體情況入手，適當對法律政策進行改進，進而獲得最佳管理效益。

參考文獻：

[1]王銳.營改增后地質勘查單位稅務會計影響分析與對策研究[J].低碳世界，2015，No.10034：98-99.

[2]吳家斌.地質勘查單位會計制度亟待改革與創(chuàng)新思路構建[J].財經界（學術版），2014，No.35423：178+183.

[3]李濤，余潔.地質勘查單位會計管理中存在問題分析[J].人力資源管理，2015，No.10102：244-245.

作者簡介：鄧 蓉（1971-），女，漢族，四川南充人，本科，職務；主辦會計，職稱；會計師，研究方向：地勘單位的會計監(jiān)督。