李進(jìn)鳴

煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)企業(yè)正常秩序、保持企業(yè)和諧的具有重要的作用。當(dāng)前，企業(yè)改制工作不斷深入，企業(yè)綜治保衛(wèi)工作也發(fā)生了巨大變化，保衛(wèi)人員生活和工作壓力增大，思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化。如何保持企業(yè)保衛(wèi)人員思想穩(wěn)定，發(fā)揮企業(yè)保衛(wèi)工作的職能和作用，值得我們認(rèn)真思考。

一、煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要作用

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，煤炭企業(yè)專業(yè)化管理體制發(fā)生了前所未有的變革。煤炭企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的職能是維護(hù)煤礦礦區(qū)的安全秩序，保護(hù)企業(yè)職工人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)國有資產(chǎn)使之不受不法侵害，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤炭行業(yè)具有易燃、易爆等特點(diǎn)，一旦受到破壞，會(huì)給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時(shí)還會(huì)引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)重的會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在某種程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強(qiáng)治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動(dòng)，使犯罪分子不敢對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

（三）為企業(yè)職工隊(duì)伍營造和諧氛圍

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治方面存在的問題

當(dāng)前，各煤炭企業(yè)的綜治保衛(wèi)隊(duì)伍的主流是好的。絕大多數(shù)保衛(wèi)人員能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，忠于職守，勇于奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)道德投身到企業(yè)保衛(wèi)工作中去。但也有部分同志，受主客觀諸多方面因素的影響，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，思想上出現(xiàn)了一些偏差，其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)企業(yè)保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)不到位

企業(yè)保衛(wèi)工作雖然不能為企業(yè)直接創(chuàng)造利潤，但其任務(wù)和目的是保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全不受損失，保障生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等工作有序進(jìn)行。我們不能簡單的理解為企業(yè)保衛(wèi)工作就是站站崗、巡巡邏、看看門，企業(yè)保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展中擔(dān)負(fù)的責(zé)任非常重大。

（二）對(duì)治安保衛(wèi)工作的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足

隨著企業(yè)改制的深入，企業(yè)保衛(wèi)執(zhí)法權(quán)在減少，但工作任務(wù)的繁重性、艱巨性、危險(xiǎn)性沒有減小，企業(yè)保衛(wèi)人員在看護(hù)、巡邏、守候的過程中，遇到不法分子時(shí)，要不畏懼，敢于向前，勇斗歹徒，要做好流血犧牲的思想準(zhǔn)備。

（三）保衛(wèi)人員的奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)

為了加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)工作，企業(yè)保衛(wèi)人員隨著年齡的增大，有的老同志要調(diào)整到生產(chǎn)或其他崗位，以補(bǔ)充年輕人進(jìn)來，使有的同志有后顧之憂，思想不穩(wěn)定。有的同志認(rèn)為保衛(wèi)人員的工資待遇低于其他崗位，而工作任務(wù)是越來越重，工作時(shí)間是越來越緊，對(duì)家庭的照顧變的越來越少，各方面所受的限制是越來越多。在有些保衛(wèi)人員中出現(xiàn)了工作上想減負(fù)、工資待遇上想增加、社會(huì)地位上想提高、工作崗位上想穩(wěn)定的思想傾向。

三、強(qiáng)化治安保衛(wèi)人員思想政治工作的重要性

治安保衛(wèi)人員是治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的具體組織者和實(shí)施者，其組織是否到位，管理是否適當(dāng)，思想工作是否扎實(shí)，直接關(guān)系著治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的成效。治安保衛(wèi)干部以身作則，在隊(duì)伍建設(shè)中具有重要作用；治安保衛(wèi)干部的表率作用，是最有說服力的管理；治安保衛(wèi)干部的模范行動(dòng)，就是安保人員效仿的對(duì)象。另外，治安保衛(wèi)干部在思想上對(duì)建設(shè)的正確理解，有利于治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)地開展，并具有推動(dòng)作用。治安保衛(wèi)干部不但要敢于管理，敢于抓制度落實(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)安保人員的思想政治工作。必須堅(jiān)持以正確的理論武裝安保人員，組織安保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每個(gè)安保人員從思想觀念上重視自己的崗位。

四、堅(jiān)持以人為本做好煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作

針對(duì)企業(yè)保衛(wèi)人員的思想狀況，堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效，有的放矢做好一人一事的思想政治工作。思想政治工作做好了，就能達(dá)到解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣，增強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍的向心力和凝聚力。

（一）注重解決企業(yè)保衛(wèi)人員人生觀、價(jià)值觀、世界觀問題

企業(yè)保衛(wèi)工作者，無論是管理人員還是一般職工，他們的工作、勞動(dòng)、創(chuàng)造都是為建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)服務(wù)的，他們辛勤的工作和付出應(yīng)該得到廣泛認(rèn)同和肯定。企業(yè)保衛(wèi)人員首先要認(rèn)識(shí)到自己的工作價(jià)值，克服崗位低下等錯(cuò)誤觀點(diǎn)，樹立企業(yè)主人翁意識(shí)，以良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全心全意的做好企業(yè)保衛(wèi)工作。

（二）注重做好因人施教工作

以“理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人”為基本出發(fā)點(diǎn)，采取談心、家訪等形式，深入了解職工群眾現(xiàn)狀，不僅要了解每個(gè)人的工作狀態(tài)，還要了解每個(gè)人的思想、家庭和社會(huì)關(guān)系等，只有這樣才能做好因人施教工作。要建立形式多樣的學(xué)習(xí)教育制度，把政策、方針、規(guī)定和制度原原本本的宣傳到職工，困難和問題明明白白的告訴職工，發(fā)展前景清清楚楚的講給職工。注意體察職工群眾的情緒，做好說服教育，示范引導(dǎo)、幫教服務(wù)工作。調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。

（三）注重發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)功能作用

首先思想工作者要在“尊重”上下功夫。企業(yè)保衛(wèi)干部要先從自身做起，時(shí)時(shí)事事嚴(yán)格要求自己，自覺約束自己的行為。虛心聽取職工群眾的意見、建議，尊重他們的權(quán)利，尊重他們的想法，堅(jiān)持以誠相待，平等待人，幫助他們正確分析和對(duì)待社會(huì)現(xiàn)象，樹立良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺糾正思想上的偏差；其次要在理解上下功夫。思想工作者要學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地為職工群眾著想，要想其所想，急其所急，幫其所幫。注意發(fā)現(xiàn)職工群眾的長處和優(yōu)點(diǎn)，肯定他們的工作；第三要在關(guān)心上下功夫。思想工作者通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護(hù)每一位職工，每一個(gè)隊(duì)員，做到工作上多一點(diǎn)幫助，生活上多一點(diǎn)關(guān)心，學(xué)習(xí)上多一點(diǎn)引導(dǎo)，讓職工群眾感到組織的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷；第四要在激勵(lì)上下功夫。建立健全各項(xiàng)考核、評(píng)比機(jī)制，通過各種活動(dòng)、各項(xiàng)比賽和工作考核，進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工群眾的工作熱情，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作。

五、建立煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的科學(xué)機(jī)制

（一）不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法

一要抓好教育引導(dǎo)工作。通過耐心說服和積極引導(dǎo)去解決，做到循循善誘，正確引導(dǎo)，形成共識(shí)。二要做到形式多樣。在幫教中，改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)、教育模式，通過寓教于樂，把思想政治工作與煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的文化生活、文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來。要聯(lián)系思想實(shí)際，做到對(duì)癥下藥，有的放矢，才會(huì)收到比較好的效果。三要注重感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。做到以情感人，要在生活上關(guān)心他們，工作上幫助他們，待遇上想著他們，把工作做到職工的心坎上。

（二）建立健全思想政治工作機(jī)制

要做到黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，實(shí)行一崗雙責(zé)，制定行之有效的措施，提高思想政治工作的可操作性。明確思想政治工作者的具體職責(zé)，堅(jiān)持層層抓落實(shí)的責(zé)任制，建立靈活有效的運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)捕捉帶有苗頭性、傾向性的問題，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)開展思想政治工作表現(xiàn)出色、成效顯著的集體和個(gè)人給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想政治工作不作為的則要給予警示或處罰，為思想政治工作創(chuàng)造良好條件，實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段現(xiàn)代化。

（三）充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，提高思想政治工作實(shí)效

“群眾看黨員，黨員看干部”，企業(yè)治安保衛(wèi)部門黨員干部以身作則，率先垂范，尤其是基層黨員干部更應(yīng)該在職工中做好表率，率先垂范，同時(shí)黨支部還應(yīng)該注意抓好基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“一幫一結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，讓黨員干部更好了解職工，用行為影響職工，提升思想政治工作的實(shí)際效果。

在企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作中，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，抓好支部班子建設(shè)，發(fā)揮好黨員干部在思想政治工作中的作用，堅(jiān)持在實(shí)踐中深入研究，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，使企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。