□ 文/王茂玉 謝曉華

思想政治工作創(chuàng)新路徑和方法

□ 文/王茂玉 謝曉華

黨的十八大報(bào)告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須要發(fā)揚(yáng)我黨思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，提高企業(yè)政工干部素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

創(chuàng)新企業(yè)思想工作機(jī)制

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的考核機(jī)制。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，確定符合企業(yè)實(shí)際的考核制度；要堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的原則，建立科學(xué)的思想政治工作考核制度；要堅(jiān)持為黨的中心工作服務(wù)、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益相結(jié)合的原則，建立有效的思想政治工作考核制度。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制。為了更好地調(diào)動(dòng)廣大政工干部的工作積極性，必須建立和完善思想政治工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，注重借鑒先進(jìn)的激勵(lì)理論，汲取精華，為我所用，要正確處理好物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的約束機(jī)制。建立和完善思想政治工作的約束機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律，是保證黨的各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)、思想政治工作健康發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧有序的重要措施。建立和完善思想政治工作的約束機(jī)制，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督三個(gè)方面入手。

建設(shè)德才兼?zhèn)涞恼じ刹筷?duì)伍

在企業(yè)的實(shí)際工作中，政工干部是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是企業(yè)思想政治工作的主要力量。提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)政工干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵所在。

思想政治工作的內(nèi)涵和外延相當(dāng)寬泛。就工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，政工干部應(yīng)該是包括從事黨務(wù)、干部的教育和管理、信息宣傳和負(fù)有管理下屬的各級(jí)、各崗位領(lǐng)導(dǎo)干部。盡管許多同志從事業(yè)務(wù)和行政管理工作，但是，他們?nèi)匀灰獙?duì)所屬人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想教育、黨務(wù)及行政管理，這些日常的工作同樣也離不開政治思想工作的有力保障。

政工干部是黨的干部隊(duì)伍中的重要組成部分，和其他干部一樣，依靠自己的辛勤勞動(dòng)，彰顯自身的價(jià)值。企業(yè)政工干部也同其他崗位上的干部一樣，其勞動(dòng)同樣為社會(huì)、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。正確認(rèn)識(shí)政工干部的勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)，正確評(píng)價(jià)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，是正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待政工干部的一個(gè)重要問(wèn)題。

企業(yè)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，就效能上來(lái)看，具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值。所謂現(xiàn)實(shí)價(jià)值，企業(yè)政工干部通過(guò)開展解放思想的教育活動(dòng)，澄清員工的思想認(rèn)識(shí)，解除員工的思想桎梏，讓廣大員工煥發(fā)工作熱情，其效果是顯而易見的。所謂潛在價(jià)值，企業(yè)政工干部通過(guò)進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展群眾路線的教育，從根本上引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的世界觀、崇高的理想道德、正確的人生價(jià)值觀。

提高政工干部的綜合素質(zhì)

（一）提高思想政治素質(zhì)，夯實(shí)牢固政治理論基石

思想政治素質(zhì)是政工干部必須具備的思想政治觀點(diǎn)和政治方向、政治立場(chǎng)等方面的基本條件。企業(yè)政工干部必須堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，在工作中自覺(jué)地堅(jiān)持黨的基本路線和全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。政工干部在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治敏銳性上不清醒，思想政治工作就無(wú)從談起。

努力提高政工干部的思想政治素質(zhì)，就要大力加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，使他們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。廣大企業(yè)政工干部要通過(guò)黨建理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)黨性黨風(fēng)教育，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)于律己，以身作則。

（二）提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，履行思想政治工作職能

企業(yè)思想政治工作是做人的思想工作，而與之相關(guān)的學(xué)科有很多，比如社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等，要從不同的角度研究人的心理，提出做人的思想工作的方法和途徑。企業(yè)政工干部除了學(xué)習(xí)政治以外，還必須加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)文化知識(shí)等方面的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)洞察能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

要不斷提高能力素質(zhì)，具備一定的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，知識(shí)是才能必備的基礎(chǔ)，才能是知識(shí)再創(chuàng)造的產(chǎn)物。要能夠組織調(diào)動(dòng)方方面面的資源，形成凝聚力；要能夠出謀獻(xiàn)策協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作；要能夠抓住特點(diǎn)，選準(zhǔn)載體，創(chuàng)新模式，使企業(yè)思想政治工作富有成效，使自己真正成為一名能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的合格的政工干部，從而保障思想政治工作高效、正常的開展。

（三）提高道德修養(yǎng)素質(zhì)，堅(jiān)定為企業(yè)和員工服務(wù)的決心

企業(yè)政工干部道德修養(yǎng)的核心是忠誠(chéng)企業(yè)，忠于職守。每一個(gè)從事思想政治工作的干部，都應(yīng)該熱愛(ài)思想政治工作，把自己的聰明才智融入本職工作之中，融入企業(yè)改革發(fā)展之中，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)、盡心盡力地做好思想政治工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，甘于清貧，樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)員工要采取關(guān)愛(ài)的態(tài)度，去做工作，曉之以理，動(dòng)之以情，對(duì)員工的困難問(wèn)題要耐心解決，要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，遇到不同的情況，采取不同的解決方法。

作者單位：中國(guó)石油吉林石化檢測(cè)中心人事與企業(yè)文化科