張亮+陳源

經濟發(fā)展新常態(tài)是習近平總書記在我國經濟發(fā)展處在增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的背景下提出的，是我國今后相當長一段時間經濟工作的重大指導思想。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯?！靶鲁B(tài)”既是企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境新要求，也是企業(yè)提質增效的新動力。

今年是全面深化改革的關鍵之年，做好新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展，把握政策是基礎，干部管理是關鍵。要引導企業(yè)各層級干部深刻理解經濟發(fā)展新常態(tài)，必須保持政治定力，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹中央精神和決策部署，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；必須保持戰(zhàn)略定力，準確把握我國經濟發(fā)展新常態(tài)帶來的趨勢性變化，堅定不移地推進調結構轉方式，加快發(fā)展，做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，牢牢把握發(fā)展的主動權；必須保持執(zhí)行定力，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，兩手都要抓，兩手都要硬。

企業(yè)各級領導干部要適應經濟新常態(tài)，要有敢為人先的勇氣，敢于擔當精神，凝聚發(fā)展合力。習近平總書記指出，“擔當就是責任，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要，檢驗著黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想境界和能力水平。對于黨員干部來講，責任無處不在、擔當義不容辭，堅持創(chuàng)業(yè)要實、敢于擔當，始終做到敢為人先勇?lián)?、改革?chuàng)新勇?lián)?、動真碰硬勇?lián)敗⒖茖W履職勇?lián)敗⒘疂嵶月捎聯(lián)敗?/p>

一是克服懈怠思想，敢為人先勇?lián)敗钠髽I(yè)發(fā)展經驗來看，必須要全面、準確、辯證地認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，千萬不能松勁歇氣，要切實增強憂患意識，保持清醒的頭腦，克服懈怠情緒，在更廣的空間尋找定位，在更高的平臺審視自己，通過和高的攀、強的比，找到差距、明確短板、樹立目標，始終把加快發(fā)展作為第一要務，以時不我待的使命感“急起來”，以只爭朝夕的緊迫感“干起來”，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，大膽創(chuàng)新、大膽實踐，牢牢抓住發(fā)展主動權。要切實增強憂患意識、進取意識和責任意識，進一步趨利避害、順勢而為、克難奮進、推動企業(yè)行穩(wěn)致遠，努力朝著企業(yè)有質量有效益可持續(xù)發(fā)展的目標邁進。

二是堅持問題導向，改革創(chuàng)新勇?lián)?。今年是全面深化改革的重要之年，尤其需要保持政治定力，有決心、有章法，統(tǒng)籌協(xié)調，把企業(yè)改革推向前進。習近平總書記指出，“中流擊水，惟改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”。要敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，堅持問題導向，推進改革攻堅，不斷增強發(fā)展的動力和活力。要積極有序有效推進企業(yè)全面深化改革工作，立足于企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展，著力解決制約企業(yè)生產發(fā)展和質量效益提升的難題，以求真務實的態(tài)度做好改革工作的推動落實；要密切關注黨中央的改革動態(tài)，主動參與、積極配合，提供意見建議，在總體改革方案出臺后要堅決嚴格貫徹執(zhí)行。

三是摒棄為官不為，動真碰硬勇?lián)?。目前，國家正處在體制改革—結構調整—穩(wěn)定增長的轉型陣痛期，加之全球經濟低迷，短期內國內經濟下行的局面不會改變，企業(yè)發(fā)展如逆水行舟，不進則退，面臨的形勢異常嚴峻，發(fā)展的任務十分繁重。企業(yè)各級干部要把發(fā)展藍圖變?yōu)楝F實，需要動真碰硬的真抓實干?！凹缈盖Ы镏^之責，背負萬石謂之任”。要敢于擔當發(fā)展重擔，以踏石留印、抓鐵有痕的作風落實工作。按照既定工作部署，制定“路線圖”、“時間表”，明確工作內容、時序進度，把目標任務分解到單位、落實到崗位、量化到個人，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責。要大力弘揚“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，倡導“白加黑”、“5+2”的工作精神，爭時間，搶速度，確保今日事今日畢，不唱明日歌，用干部的“辛苦指數”換取全企業(yè)的“發(fā)展指數”和群眾的“幸福指數”。加強督促檢查，健全完善交辦、催辦、督辦、約談機制，抓住不落實的環(huán)節(jié)，盯緊不落實的個人，特別是對重點工作落實情況要實行全過程督促檢查、管理控制和跟蹤問效，確保工作推進有力度、督查有辦法、落實有效果。要加大責任追究，嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的干部，讓履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)在企業(yè)中蔚然成風。

四是練就過硬本領，科學履職勇?lián)?。工欲善其事，必先利其器。擔當更需要提升自身能力。領導干部要通過刻苦學習、用心實踐，不斷提高分析和解決問題的能力。對事業(yè)要能負責、會負責、負好責，處理矛盾和問題要有勇有謀、有膽有識、有理有利有節(jié)。特別是在經濟發(fā)展新常態(tài)下，要有現代領導能力，強化敢于擔當的能力支撐。要不斷提高把握規(guī)律的能力，深入研究國內外發(fā)展規(guī)律，準確領會國家政策，站位全局，把握前沿，用國際化視野、胸懷百年的氣魄謀劃發(fā)展；要不斷提高做好群眾工作的能力，既要善于把群眾的意愿呼聲和鮮活經驗變?yōu)闆Q策依據與工作方法，又要善于把企業(yè)的決策部署變?yōu)槿罕姷膹V泛共識和自覺行動；要有法治意識，帶頭學習法律，模范遵守法律，不斷提高依法履職的能力，堅持運用法治思維和法治方式推進工作，依法辦事、依法決策、依法履職，按照法律和制度規(guī)定去管權、管事、管人，用程序去規(guī)范權力、約束權力，不能去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，防止權力失控、決策失誤和行為失范，確保每一項工作都依法依規(guī)、合法合規(guī)、無懈可擊，經得起社會的監(jiān)督和歷史的檢驗。

五是提升道德品行，廉潔自律勇?lián)?。打鐵還需自身硬。擔當不是一句空話，擔當背后是品格和魅力。擔當首先需要提高修養(yǎng)。面對錯綜復雜的大千世界，面對來自各方的種種誘惑，黨員領導干部要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，保持廉潔自律。要有紅線意識，時刻警鐘長鳴、發(fā)條常緊，守住做人底線、分清公私界線，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色。