摘要：森林撫育間伐作為森林培育過(guò)程中最為重要的手段之一，不僅可以提高森林培育效率，同時(shí)能夠促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)而提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本文從轉(zhuǎn)變重“伐”輕“育”觀念、加大資金投入、合理控制間伐強(qiáng)度、建立人才隊(duì)伍四個(gè)方面提出森林撫育間伐的措施，希望對(duì)提高森林撫育間伐工作質(zhì)量有所幫助。

關(guān)鍵詞：森林培育;撫育間伐;資金;間伐強(qiáng)度;人才

中圖分類號(hào)： S753 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI編號(hào)： ? 10.14025/j.cnki.jlny.2016.02.055

森林撫育間伐是指在還沒(méi)有成熟的林分里面，依據(jù)其發(fā)育程度、稀疏規(guī)律和預(yù)期培育目標(biāo)，為給培育林木創(chuàng)造良好的生長(zhǎng)環(huán)境，及時(shí)砍伐適量林木，適時(shí)調(diào)節(jié)樹(shù)種成分及林分密度，促進(jìn)所保留林木快速生長(zhǎng)的一項(xiàng)營(yíng)林措施。該措施以砍伐部分適量林木為切入點(diǎn)，改善森林內(nèi)部光照條件，擴(kuò)大保留林木的營(yíng)養(yǎng)面積，并通過(guò)人為選擇，達(dá)到提升森林培育質(zhì)量水平和產(chǎn)量的目標(biāo)。森林撫育間伐措施在森林培育過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，但也存在一些問(wèn)題。一方面要科學(xué)運(yùn)用森林撫育間伐措施;另一方面針對(duì)存在的問(wèn)題要積極探索出應(yīng)對(duì)手段，從而保障森林培育工作順利開(kāi)展。

1 提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變重“伐”輕“育”觀念

當(dāng)前，人們對(duì)森林撫育間伐的重要性認(rèn)識(shí)不足，工作人員片面地認(rèn)為森林撫育間伐就是木材采伐，在間伐工作中往往重“伐”輕“育”，且重經(jīng)濟(jì)效益而輕生態(tài)及社會(huì)效益，導(dǎo)致無(wú)法將經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三種效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

在森林撫育間伐工作實(shí)踐中，必須提高對(duì)森林撫育間伐工作的認(rèn)識(shí)，消除重“伐”輕“育”觀念，走出思想誤區(qū)。一是要明確撫育是森林培育的根本目的，間伐是撫育的重要方法。在實(shí)踐中，要科學(xué)地運(yùn)用間伐方法，選擇性的合理采伐枯敗、生長(zhǎng)過(guò)慢等林木，改善林內(nèi)光照條件，部分多余林木被伐后，將加大保留林木對(duì)營(yíng)養(yǎng)的吸收率，降低林內(nèi)營(yíng)養(yǎng)的流失，從而加速林木的生長(zhǎng);二是要摒棄經(jīng)濟(jì)效益至上的觀念，堅(jiān)持生態(tài)效益第一的原則，將撫育間伐所帶來(lái)的生態(tài)效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，保障整個(gè)森林生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展。

2 加大落實(shí)資金投入，達(dá)到預(yù)期撫育質(zhì)量要求

充足的資金是保障森林撫育間伐工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。某些林區(qū)一味追求林區(qū)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，在森林撫育間伐實(shí)踐中，存在違背撫育間伐規(guī)則的現(xiàn)象，從而嚴(yán)重影響森林撫育質(zhì)量。

一是要加大落實(shí)森林撫育間伐資金投入，嚴(yán)格按照森林撫育間伐的實(shí)際面積和撫育間伐的質(zhì)量要求來(lái)投入相應(yīng)的資金，同時(shí)間伐出來(lái)的木材也應(yīng)物盡所用;二是要加強(qiáng)撫育間伐資金管理，嚴(yán)格按照間伐資金需求，將所投入的資金使用到位，建立專戶臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)資金管理的監(jiān)督和檢查，同時(shí)定期進(jìn)行專戶臺(tái)賬的檢查，結(jié)合工作實(shí)際情況，了解資金是否使用得當(dāng)，針對(duì)資金運(yùn)用中存在的問(wèn)題，制定下一階段資金運(yùn)用計(jì)劃，并建立與之相輔的監(jiān)督機(jī)制，確保資金運(yùn)用到位。

3合理控制撫育間伐的強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)效益的統(tǒng)一

森林撫育間伐強(qiáng)度不合理，嚴(yán)重影響森林撫育間伐工作質(zhì)量，若森林撫育間伐強(qiáng)度過(guò)大，則可能導(dǎo)致土地生產(chǎn)力的浪費(fèi)，從而導(dǎo)致森林總生產(chǎn)力的降低，影響經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)效益，因此必須合理控制撫育間伐強(qiáng)度。根據(jù)工作實(shí)際情況，將間伐強(qiáng)度分成強(qiáng)、中、弱三個(gè)層次，并統(tǒng)籌規(guī)劃各個(gè)林區(qū)間伐強(qiáng)度。為達(dá)到預(yù)期撫育間伐工作目標(biāo)，應(yīng)保持林分的穩(wěn)定性，不能出現(xiàn)林木過(guò)分稀疏或繁密的現(xiàn)象;應(yīng)從苗木質(zhì)量、種植管理、病蟲(chóng)害防治等方面提高林木干形質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益;應(yīng)不斷優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)林分的防護(hù)作用。

4 建立一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提高撫育間伐工作效率

撫育間伐專業(yè)技術(shù)人員是森林撫育間伐工作的實(shí)踐者，在森林撫育間伐工作中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。而當(dāng)前我國(guó)森林撫育間伐工作人員素質(zhì)普遍偏低，一定程度上阻礙了森林撫育間伐工作質(zhì)量和進(jìn)度，所以亟需培養(yǎng)、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。森林撫育間伐作為一項(xiàng)技術(shù)要求高、難度大的實(shí)踐工作，對(duì)撫育間伐工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)，在崗前培訓(xùn)中，邀請(qǐng)森林撫育間伐工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才為學(xué)員授課，著重講授森林撫育間伐的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐工作要求及間伐相關(guān)安全知識(shí)，提高撫育間伐工作人員的理論知識(shí)及實(shí)際操作能力，同時(shí)還要對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作考核，做到持證上崗。建立與工作人員崗位相稱的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制，營(yíng)造良好的工作氛圍，激發(fā)全體工作人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的興趣和熱情，主動(dòng)完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐工作中，在實(shí)踐中不斷提高自身技能水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并在實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作，進(jìn)而達(dá)到提高整體森林撫育間伐工作質(zhì)量的目的。

綜上所述，森林撫育間伐是森林培育的重要手段，在森林培育過(guò)程中，要科學(xué)充分地利用森林撫育間伐措施，促進(jìn)森林培育工作不斷向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 時(shí)軍.森林培育過(guò)程中森林撫育間伐措施的探討[J].民營(yíng)科技，2015（07）：210.

[2] 徐慶祥.撫育間伐對(duì)大興安嶺興安落葉松天然林碳儲(chǔ)量的影響[D].東北林業(yè)大學(xué)，2013.

[3] 袁林，彭定萍.森林撫育間伐的效應(yīng)研究[J].大科技，2014（28）：256-257.

作者簡(jiǎn)介：許正玲，昆明陽(yáng)宗海陽(yáng)宗鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，工程師，研究方向：森林培育。