以前，美軍特種兵退役后主要進入私人保安公司和執(zhí)法機構(gòu)工作，而新一代退伍軍人則適應時代要求，尋找新的出路：投身科技創(chuàng)新。美聯(lián)社報道稱，特種兵身上頗有科技創(chuàng)業(yè)公司需要的能力：出色的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及不落窠臼的創(chuàng)新思維方式。

海軍陸戰(zhàn)隊退役軍人弗奧表示，近兩年來他身邊有大約100名特種部隊退役軍人進入科技公司。許多科技公司缺乏具有領(lǐng)導力的員工，這種員工對公司架構(gòu)薄弱、有一個商業(yè)點子就創(chuàng)立運營的新公司而言非常寶貴，特種部隊退役軍人剛好彌補公司的這一類人才不足。

前海軍海豹突擊隊隊員大衛(wèi)退役后進入一家機器人創(chuàng)業(yè)公司。他說：“硅谷企業(yè)靈活機動，主要看重你能否完成工作任務，來自上級的限制不大，這點跟海豹突擊隊很像?！薄?/p>

（甄翔）