劉佳波

摘要：在當(dāng)前信息高速發(fā)展的形勢(shì)下，會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)信息失真的情況，從根本上說(shuō)，這是由于相關(guān)的管理者沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待該類(lèi)問(wèn)題導(dǎo)致的，不但會(huì)影響我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的發(fā)展，還會(huì)造成阻滯社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后果，因此相關(guān)管理人員要將會(huì)計(jì)管理的重點(diǎn)放在對(duì)信息失真問(wèn)題的治理上，嚴(yán)厲打擊造假的行為，并且一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要予以相應(yīng)的處罰，使其從根本上杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。文章重點(diǎn)探討了造成會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實(shí)際情況尋求相應(yīng)的解決措施，希望為相關(guān)會(huì)計(jì)人員起到一定的警示作用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；原因；對(duì)策；危害

在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，依然存在制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響因素。其中在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，信息失真已經(jīng)成為我們重點(diǎn)要解決的問(wèn)題。要想從根本上杜絕這類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，還需要找到其產(chǎn)生的原因，這樣才能夠起到治標(biāo)治本的效果。影響會(huì)計(jì)信息失真的原因很多，其中可以從兩方面進(jìn)行研究，即體制與機(jī)制。從這兩個(gè)方面入手，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算并時(shí)刻對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，從而不斷提高會(huì)計(jì)行業(yè)的透明度，保證該行業(yè)在實(shí)際工作中的廉潔。下面我們就產(chǎn)生的問(wèn)題逐一進(jìn)行分析，以此找到合理的解決方法。

一、會(huì)計(jì)信息失真的原因

（一）信息不對(duì)稱(chēng)

所謂信息不對(duì)稱(chēng)是指交易的雙方在不同的領(lǐng)域擁有對(duì)方不具備的信息，在交易過(guò)程中，雙方將信息進(jìn)行展現(xiàn)出來(lái)，但是存在較大差異，由此造成了信息不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象。這一問(wèn)題的出現(xiàn)是因相關(guān)的工作人員將不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息提供出來(lái)進(jìn)行資源共享而產(chǎn)生的。企業(yè)的發(fā)展除了要最大化的滿(mǎn)足自身的利益需要，還要做到在工作中的干凈透明，行事光明磊落才能獲得同行的認(rèn)可，有些企業(yè)為了自身的利益，鉆法律空子，虛假上報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息，沒(méi)有按照市場(chǎng)的規(guī)律從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，最終就得不到應(yīng)有的回報(bào)，甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。會(huì)計(jì)主體要想得到穩(wěn)定的發(fā)展，就要按照規(guī)律辦事，不做違背法律與市場(chǎng)規(guī)律的事情，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的繁榮發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)體制不健全

企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，除了要做到上述所說(shuō)的提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息外，還要建立起健全的會(huì)計(jì)體制。當(dāng)前，有一部分企業(yè)不具備相應(yīng)的科學(xué)化的會(huì)計(jì)體系，就造成了在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，缺乏足夠的約束力，由此就會(huì)產(chǎn)生信息失真的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的地位是不能被忽視的，其能夠有效地幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，但是會(huì)計(jì)人員一方面受到領(lǐng)導(dǎo)的制約，另一方面又要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求將本職工作完成，其中必然會(huì)存在相互矛盾之處，此時(shí)，會(huì)計(jì)人員就無(wú)法按照真實(shí)的情況將企業(yè)信息體現(xiàn)在賬本上，虛假的信息在這樣的環(huán)境下自然而然的流出。

（三）監(jiān)督體系不健全

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)工商管理部門(mén)沒(méi)有按照規(guī)定定期對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行檢查，造成有些企業(yè)在不具備相應(yīng)資質(zhì)的情況下，依然頂風(fēng)而上，擾亂了市場(chǎng)秩序。究其原因，是缺乏行之有效的監(jiān)督體系造成的。由此產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果就是會(huì)計(jì)信息沒(méi)有真實(shí)有效的體現(xiàn)出來(lái)，出現(xiàn)失真的情況。當(dāng)前我國(guó)依然處于社會(huì)發(fā)展的上升階段，會(huì)計(jì)信息失真造成的后果必將會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，并且產(chǎn)生一連串的影響。因此，建立完善的監(jiān)督管理體系是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要舉措。對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，從根本上改正錯(cuò)誤的認(rèn)知，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。

（四）懲治措施不到位

在對(duì)會(huì)計(jì)失真的后果進(jìn)行處理時(shí)，經(jīng)常有些領(lǐng)導(dǎo)存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，長(zhǎng)此以往，會(huì)計(jì)人員就會(huì)在工作中出現(xiàn)懈怠，會(huì)計(jì)失真有主客觀兩方面的因素影響，一方面是主觀故意形成的，另一方面是由于工作中的失誤造成的，無(wú)論是哪種形式的會(huì)計(jì)失真，都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不同程度的影響。因此，執(zhí)法部門(mén)要嚴(yán)格按照監(jiān)督體系進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法，不能罔顧法律，做到行政與處罰并行，才能從根本上解決失真的問(wèn)題。

（五）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及職業(yè)判斷

除此之外，影響會(huì)計(jì)失真的因素還包括工作人員自身素質(zhì)的不到位，并且這一影響因素與會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量息息相關(guān)。有些會(huì)計(jì)人員缺少相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，沒(méi)有清楚的意識(shí)到會(huì)計(jì)這門(mén)職業(yè)的重要性，因此在工作中自然就不會(huì)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。所以，相關(guān)的管理人員要注重自身職業(yè)道德的養(yǎng)成，在工作中肩負(fù)起自身的責(zé)任。經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能進(jìn)行考核，對(duì)于能力較差的人員應(yīng)及時(shí)強(qiáng)化其專(zhuān)業(yè)能力，這樣會(huì)計(jì)從業(yè)者就不會(huì)在單位領(lǐng)導(dǎo)的壓迫下做出違背自己職業(yè)操守的決定，從而真正發(fā)揮出內(nèi)外的監(jiān)督職能。

（六）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

一些企業(yè)并沒(méi)有將會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)范作為重點(diǎn)，罔顧這些法律法規(guī)的約束性作用，導(dǎo)致出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，從根本上說(shuō)是由于會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)過(guò)于薄弱導(dǎo)致的。由于國(guó)家當(dāng)前并未對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)做出系統(tǒng)性的規(guī)范，所以在處理會(huì)計(jì)行業(yè)的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常找不到恰當(dāng)?shù)墓芾聿块T(mén)，并且在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的交接時(shí)，不注重相關(guān)手續(xù)的規(guī)范性，究其根本，還是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作沒(méi)有受到相應(yīng)部門(mén)的關(guān)注，我們今后在處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，首先要確保將會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)管理工作提上日程。

二、防范會(huì)計(jì)信息失真的建議與對(duì)策

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)法規(guī)

通過(guò)上述分析讓我們了解到影響會(huì)計(jì)信息失真的原因，那么我們就要從這些原因入手逐一對(duì)其進(jìn)行解決，從而從根本上改善制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象。首先，我們要不斷加強(qiáng)與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，將其進(jìn)一步的健全與完善，不為虛假信息提供可乘之機(jī)，在上報(bào)會(huì)計(jì)信息時(shí)，最主要的一點(diǎn)就是真實(shí)，將修飾的效果完全摒棄，以原始的形態(tài)將會(huì)計(jì)信息展現(xiàn)出來(lái)。與此同時(shí)，與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)要起到制約或約束的作用，這樣會(huì)計(jì)人員就不會(huì)受單位領(lǐng)導(dǎo)的壓制，犯不該犯的錯(cuò)誤。

（二）建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度

將現(xiàn)代化的制度建立起來(lái)就會(huì)使企業(yè)的管理變得更加完善，通過(guò)這種科學(xué)化的管理手段，使行政與法律分離開(kāi)來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自主創(chuàng)新，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下，遵紀(jì)守法的完成企業(yè)任務(wù)，并且還能夠使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中依靠真實(shí)可靠的形象屹立于不敗之地。因此，現(xiàn)代化的管理是會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確化的重要保證，是阻止會(huì)計(jì)信息失真的有效依據(jù)，我們要不斷健全該制度，并逐漸發(fā)展壯大起來(lái)。

（三）加大處罰力度

法律的作用是對(duì)各個(gè)行業(yè)進(jìn)行一定的約束，使其做到嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦事。在會(huì)計(jì)行業(yè)中也必須嚴(yán)格按照這一原則從事會(huì)計(jì)的核算工作，這樣就能夠從源頭對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，保證不出現(xiàn)違反法律法規(guī)的現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)，就要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，從而培養(yǎng)出井然有序的會(huì)計(jì)信息體系。

（四）增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)法律意識(shí)

強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)增強(qiáng)了，才能有效避免會(huì)計(jì)違紀(jì)、違法行為的發(fā)生，才能督促會(huì)計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。在對(duì)會(huì)計(jì)工作的建設(shè)上，不能只把目標(biāo)局限在財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員上，應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理上來(lái)，標(biāo)本兼治，從根上消除會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

（五）完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在。完善會(huì)計(jì)信息監(jiān)管體系，加大會(huì)計(jì)監(jiān)管力度，遏制會(huì)計(jì)信息失真的蔓延；正確處理單位與國(guó)家利益的關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人要積極支持會(huì)計(jì)人員行使監(jiān)督職責(zé)，以身作則，樹(shù)立會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)管理中的良好形象。

（六）發(fā)揮外部監(jiān)督的作用

強(qiáng)有力的外部監(jiān)督體系。對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證、檢查、監(jiān)督是國(guó)際通行的做法。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督，在對(duì)所屬單位的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，核算上進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)查出的問(wèn)題予以糾正，對(duì)弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理，對(duì)有關(guān)人員予以行政處分。

三、結(jié)語(yǔ)

只有將會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題從根本上予以解決，才能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，相關(guān)部門(mén)要做好管理工作，企業(yè)自身也要對(duì)自身的工作加以嚴(yán)格約束，這樣才能使企業(yè)更加健康的運(yùn)行，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

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[3]楊國(guó)澍.淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決對(duì)策[J].中國(guó)商界（下半月），2009（10）.

（作者單位：黑龍江省山河農(nóng)場(chǎng)）