□本刊記者 陳戈

陳國(guó)慶：“成功之路”

□本刊記者 陳戈

舟山成功之路汽車(chē)維修服務(wù)有限公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記

國(guó)慶書(shū)記身份特殊，既是書(shū)記還是業(yè)主。

黨務(wù)業(yè)務(wù)兩邊兼顧，相得益彰互促進(jìn)步。

關(guān)愛(ài)員工真情傾注，社會(huì)責(zé)任勇于肩負(fù)。

黨企融合發(fā)展勁足，未來(lái)必有更多建樹(shù)！

走進(jìn)舟山市成功之路汽車(chē)維修服務(wù)有限公司，拾級(jí)而上，黨員閃光言行、黨建制度、支部活動(dòng)錄等，整齊地張貼在墻上。黨員活動(dòng)室、團(tuán)婦活動(dòng)室、職工圖書(shū)室、黨代表工作室等一應(yīng)俱全。

“企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須要依靠黨的正確引領(lǐng)，黨建也是一種生產(chǎn)力，能凝人心、聚人才、促和諧，能引領(lǐng)企業(yè)從優(yōu)秀走向高端，尤其在我們這樣的連鎖企業(yè)。”從成立之初的一家小汽車(chē)維修廠(chǎng)，發(fā)展到目前擁有舟山、寧波、湖州、溫嶺、金華等地7家連鎖服務(wù)公司，成功之路汽車(chē)維修服務(wù)有限公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記陳國(guó)慶道出了公司發(fā)展的秘訣所在。

誰(shuí)是黨員？

在成功汽修，一提“黨員”這個(gè)詞，大家就紛紛想到覺(jué)悟、能力、先進(jìn)、認(rèn)可等詞語(yǔ)。誰(shuí)是黨員，一眼就能辨認(rèn)出來(lái)，因?yàn)榫拖翊鞔蠹t花一樣，黨員都很自覺(jué)樂(lè)意將黨徽端端正正地佩戴在胸前。

“在成立黨支部之前，我們公司有幾個(gè)黨員，但都是‘隱形黨員’‘口袋黨員’，不愿意亮出自己的黨員身份，不好意思在其他員工面前‘彰顯’自己?！标悋?guó)慶說(shuō)，“黨支部成立后，明確要求黨員佩戴黨徽，亮明身份，剛開(kāi)始，大家都顯得有些不好意思，后來(lái)我們建立了一種激勵(lì)機(jī)制，覺(jué)悟高，能力強(qiáng)，能給大家?guī)?lái)更多服務(wù)，能促進(jìn)公司發(fā)展，不是黨員的，我們發(fā)展成入黨積極分子、公司骨干和黨員；是黨員的，我們提供更高更好的平臺(tái)，給予更多的認(rèn)可，所以就形成了一種導(dǎo)向，大家都以黨員身份為榮，積極向黨組織靠攏?！?/p>

公司員工不多，但黨員卻有6名，骨干5名，入黨積極分子3名。張興達(dá)，湖州分公司負(fù)責(zé)人，作為黨員，2012年他為公司創(chuàng)下了2000萬(wàn)元產(chǎn)值，刷新了公司的年度紀(jì)錄，直接被任命為湖州分公司經(jīng)理，面對(duì)這樣的成績(jī)，他常說(shuō)：“我是黨員，我不帶頭，誰(shuí)帶頭？”

如今，在成功汽修，像佩戴黨徽這樣亮明黨員身份的方式還有許多：黨員承諾語(yǔ)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)崗、黨員先鋒崗、分公司黨員骨干。在公司上下，黨員們都處處彰顯本色：工作八小時(shí)之外鉆研技活、黨員骨干帶徒、攻堅(jiān)克難、志愿搶險(xiǎn)隊(duì)……

開(kāi)小車(chē)修大車(chē)

開(kāi)著小車(chē)修大車(chē)，是公司總經(jīng)理、支部書(shū)記陳國(guó)慶提出的企業(yè)愿景，他經(jīng)常說(shuō)，不是員工為老板賣(mài)命，而是老板為員工賣(mài)命，只有員工發(fā)展了，企業(yè)才能真正發(fā)展。把實(shí)惠真正落實(shí)到每位員工身上，讓他們覺(jué)得工作有奔頭，活得有希望，過(guò)得有尊嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)著小車(chē)修大車(chē)的目標(biāo)，是黨支部義不容辭的責(zé)任。

在黨支部的倡議下，公司進(jìn)行了薪酬改革，建立了股份崗位責(zé)任制，由各分公司設(shè)定一個(gè)基礎(chǔ)利潤(rùn)目標(biāo)，完成目標(biāo)后，剩余利潤(rùn)則按比例分配給全體員工。這種薪酬體系從根本上改變了過(guò)去員工干多干少都一樣，等著發(fā)工資的被動(dòng)局面，形成了自己掙工資，積極參與企業(yè)分紅的格局。

員工生病住院，家庭困難，黨支部就專(zhuān)門(mén)設(shè)立救助基金。與員工陳密南之女結(jié)對(duì)，每年5000元，共計(jì)12年60000元的助學(xué)捐助；與湖州員工之妹結(jié)對(duì)，每年12200元，共計(jì)4年48800元的助學(xué)捐助。

去年，公司一名員工隨口說(shuō)，想去黃山游玩，沒(méi)過(guò)幾天，黨支部就組織黨員、入黨積極分子和骨干奔赴黃山旅游。僅這一年，聯(lián)歡晚會(huì)、鬧元宵·猜謎語(yǔ)、員工籃球比賽、羽毛球比賽、參觀(guān)紅色展覽、緬懷先烈、中秋燒烤、識(shí)配件·滾輪胎技藝大賽、婦女節(jié)包餃子、戶(hù)外旅游……能想到的文體活動(dòng)，黨支部都開(kāi)展過(guò)了，目的只有一個(gè)：讓員工把公司當(dāng)成真正的家。

一位名叫馬學(xué)星的安徽籍員工，幾年前離開(kāi)了公司，現(xiàn)在又回來(lái)了，他說(shuō)，回到“成功之路”，就有一種回家的感覺(jué)。

做良心企業(yè)

2012年8月，臺(tái)風(fēng)“?？比肭郑陉悋?guó)慶的組織下，公司黨支部立即派出一支黨員應(yīng)急小分隊(duì)，連續(xù)兩天兩夜奮戰(zhàn)在一線(xiàn)，安全轉(zhuǎn)移危房居民40余人，處理突發(fā)事件3起，“鞋子壞了，車(chē)牌被沖走了，衣服濕了5套，兩晚都沒(méi)睡，實(shí)在太累了，有人打電話(huà)，打著打著就睡著了……”

“這支應(yīng)急小分隊(duì)，是公司出資2萬(wàn)多元，由黨員、入黨積極分子和骨干組成的，專(zhuān)門(mén)用于周邊居民應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)。”陳國(guó)慶說(shuō)，“我們這樣做，不為別的，主要為了回報(bào)社會(huì)，就像人心中要有愛(ài)，企業(yè)也要做有良心的企業(yè)，這是打造服務(wù)型、責(zé)任型黨組織，引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)文化必不可少的一部分。”

看到四川大涼山貧困學(xué)生生活艱辛，黨支部立即聯(lián)系當(dāng)?shù)貙W(xué)校，開(kāi)展助學(xué)對(duì)接，一次性捐助資金25萬(wàn)元；每年重陽(yáng)節(jié)，黨支部都會(huì)組織員工，帶著豐厚的禮品，去敬老院慰問(wèn)老人；一日捐、義務(wù)服務(wù)……只要是慈善公益事業(yè)，陳國(guó)慶都會(huì)義無(wú)反顧地全力支持。